Schwedischer Content-Moderator für soziale Medien
Job-Highlights
Full Time
BeschäftigungsartAthens
Ort2 Wochen, 2 Tage
VeroeffentlichtInternationale Bewerber willkommen
Potenzielle Möglichkeit einer Arbeitserlaubnis
Diese Stelle steht möglicherweise internationalen Bewerbern mit entsprechenden Qualifikationen offen. Wenden Sie sich für Einzelheiten zum Visumssponsoring an den Arbeitgeber.
Warum Imployii für internationale Arbeitssuchende:
- Direkter Zugang zu Arbeitgebern mit Visa-Sponsoring-Geschichte
- Kompetente Visa- und Umzugsberatung
- Prioritätsabgleich für grenzüberschreitende Möglichkeiten
Stellenbeschreibung
Stellenübersicht:
Berufssprachen
Schwedisch
Du hast eine Leidenschaft für alles, was online geht, und hast ein Auge für Details? Werden Sie Mitglied unseres starken und wachsenden Social-Media-Teams in Athen!
Wir suchen Talente mit
tolle Schwedisch- und Englischkenntnisse
Wer wird sich uns nach seinem Umzug nach Athen in unserem hochmodernen Arbeitsumfeld in Griechenland anschließen?
Werden Sie Teil eines starken Teams, das Werbeanzeigen in sozialen Medien überprüft und kategorisiert sowie Unternehmensinhalte überprüft und moderiert und so zu einer besseren Benutzererfahrung beiträgt.
TP in Griechenland verbindet seit mehr als 30 Jahren Kunden mit den weltweit führenden Marken. Mit einem Team von mehr als 12.000 Mitarbeitern mit über 109 Nationalitäten sind wir stolz, die führenden globalen Unternehmen zu vertreten.
Hinweis
: Bei dieser Position handelt es sich nicht um eine Remote-/Homeoffice-Position. Unsere Teams sind in unseren hochmodernen Büros in Athen, Griechenland (Moschato und Piräus) ansässig.
Was Sie tun werden:
Überprüfen und kategorisieren Sie Social-Media-Inhalte anhand spezifischer Richtlinien.
Stellen Sie sicher, dass alle von Benutzern hochgeladenen Informationen den Richtlinien entsprechen, die auf den Richtlinien des Kunden basieren.
Treffen Sie ausgewogene Entscheidungen, um ein effektiver Fürsprecher der Online-Community zu sein.
Sorgen Sie für qualitativ hochwertige und sichere Erlebnisse für Menschen und Unternehmen.
Wenden Sie eine Inhaltsrichtlinie auf digitale Inhalte an und führen Sie die Handhabungsverfahren konsistent durch.
Unterstützen Sie Kunden per Chat, E-Mail oder Telefon (je nach Projekt).
Identifizieren Sie Ineffizienzen in Arbeitsabläufen und schlagen Sie Lösungen vor.
Befolgen Sie die Verfahren und Richtlinien des Unternehmens und des Kunden.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in
Schwedisch
Sehr gute Englischkenntnisse
Außergewöhnliche Kommunikations- und Soft Skills sowie Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Internetanwendungen und MS Office
Solides Team und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit; selbstständiges Arbeiten mit eingeschränkter Aufsicht
Liebe zum Detail und Fähigkeit, Selbstüberzeugungen von moderierten Inhalten und Richtlinien zu unterscheiden
Seien Sie positiv und proaktiv und haben Sie den Wunsch, kontinuierliche Verbesserungsprozesse anzuwenden
Erfahrung in der Moderation von Inhalten, sozialen Medien oder im Kundensupport wird als Vorteil angesehen
Was wir Ihnen bieten:
Umfassende Unterstützung, die Ihnen den Umzug nach Griechenland erleichtert (wir übernehmen die Kosten für Flugtickets, Hotelunterkünfte und Unterstützung bei der Wohnungssuche (alles ohne Kosten für Sie))
Wettbewerbsfähiges Monatsgehalt + 2 zusätzliche Gehälter pro Jahr
Empfehlen Sie einen Freund
: Bringen Sie Ihre Freunde mit und erhalten Sie tolle Boni!
Gesundheitsleistungen und zahlreiche weitere Vergünstigungen
Vollständige Ausbildung durch zertifizierte Ausbilder
Berufliche Weiterentwicklung &
Entwicklungsmöglichkeiten
Besondere Veranstaltungen
sowie
Initiativen zur gemeinschaftlichen und sozialen Verantwortung
Kostenlose Online-Griechischkurse
Hochmoderne Räumlichkeiten, die ein großartiges Arbeitsumfeld mit entspannenden Pausenbereichen bieten
Arbeite für a
„Great Place to Work“-zertifiziertes Unternehmen
das fördert Vielfalt
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Jobdetails
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Jobtyp
Full Time
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Ort
Athens
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Datum der Veröffentlichung
April 02, 2026