Líder del flujo de trabajo de capacitación de PTP

Full Time
Ubicacion Glasgow, Lanarkshire
Publicado Abr 02, 2026

Aspectos destacados del trabajo

Full Time

Tipo de empleo

Glasgow, Lanarkshire

Ubicacion

2 semanas, 1 día

Publicado

Solicitantes internacionales bienvenidos

Oportunidad potencial de permiso de trabajo

Este puesto puede estar abierto a candidatos internacionales con las calificaciones adecuadas. Comuníquese con el empleador para obtener detalles sobre el patrocinio de visas.

Por qué Imployii para quienes buscan empleo internacionalmente:
  • Acceso directo a empleadores con historial de patrocinio de visas
  • Visa de experto y orientación para reubicación
  • Coincidencia de prioridades para oportunidades transfronterizas
Glasgow, …

Descripción del trabajo

Título del puesto: Líder del flujo de trabajo de capacitación de PTP (contrato) Ubicación: Glasgow (completamente remoto) Duración del contrato: 9 meses (hasta finales de noviembre de 2025) Tarifa: Hasta £ 619 por día (dentro de IR35) Descripción general: Estamos buscando un Líder del flujo de trabajo de capacitación de PTP capacitado para asumir la responsabilidad total de la estrategia de capacitación y el plan de ejecución para un proyecto de cambio transformador a gran escala. El rol será fundamental en el diseño y entrega de contenido de capacitación personalizado en múltiples versiones del programa. Como líder, será responsable de gestionar el flujo de capacitación general, garantizar la participación efectiva de las partes interesadas y ejecutar la estrategia de capacitación para preparar la empresa para una nueva solución PTP (Pagos). Responsabilidades clave: Estrategia de capacitación y planificación de entrega: Desarrollar y mantener un plan de capacitación detallado alineado con el cronograma de lanzamiento de PTP. Supervisar la ejecución de la estrategia de capacitación para garantizar una implementación exitosa en múltiples fases del programa. Soluciones de capacitación personalizadas: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de aprendizaje combinado y materiales de capacitación adaptados a las necesidades del programa. Colaboración de las partes interesadas: Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de flujo de trabajo de PTP, PYMES, diseñadores y otras partes interesadas para definir los requisitos de capacitación y garantizar que se completen las revisiones y aprobaciones comerciales. Compromiso interfuncional: Colaborar con otros flujos de trabajo de PTP para comprender los impactos en grupos y roles de las partes interesadas. Asegúrese de que la capacitación cumpla con los requisitos técnicos y comerciales. Evaluación de preparación: Evalúe y evalúe la preparación de las partes interesadas para pasar a las nuevas soluciones PTP. Identifique de manera proactiva los desafíos potenciales y abordelos a través de soluciones de capacitación específicas. Garantía de calidad: Supervise y evalúe la calidad de la capacitación general impartida para garantizar que cumpla con los objetivos del programa y mejore el desempeño de las partes interesadas. Liderar sesiones de capacitación: Dirija o participe en sesiones de capacitación según sea necesario para garantizar la finalización y el despliegue exitosos de los entregables. Experiencia requerida: Experiencia comprobada liderando flujos de trabajo de capacitación para proyectos de cambio grandes y transformadores, particularmente en los sectores de pagos y/o servicios financieros. Familiaridad con soluciones de tecnología de capacitación, incluidas enfoques de aprendizaje combinado.Capacidad demostrada para asumir plena responsabilidad por la entrega exitosa de un flujo de capacitación, incluido el desarrollo y ejecución de planes y materiales de capacitación.Habilidades clave:Actitud positiva:Una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con la capacidad de inspirar y liderar a otros.Gestión de proyectos y planificación:Sólidas habilidades para gestionar los cronogramas y dependencias de los proyectos y garantizar la alineación con los cronogramas del programa.Habilidades organizativas:Capacidad para hacer malabarismos con múltiples flujos de trabajo, mantener todas las tareas en marcha y cumplir con los plazos.Equipo Colaboración: un fuerte jugador de equipo que también puede trabajar de forma independiente, garantizando que todas las partes interesadas estén comprometidas e informadas. Gestión de personas: experiencia en la gestión de equipos diversos, con la capacidad de asesorar y guiar a los miembros del equipo para lograr resultados óptimos. Cómo postularse: envíe su CV y una breve carta de presentación que describa su experiencia y disponibilidad relevantes. Carbon60, Lorien & SRG - The Impellam Group STEM Portfolio está actuando como una empresa de empleo en relación con esta vacante.

trabajando en Glasgow, Lanarkshire

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Detalles del trabajo
  • Tipo de trabajo

    Full Time

  • Ubicacion

    Glasgow, Lanarkshire

  • Fecha de publicación

    abril 02, 2026

Acerca de la empresa
Lorien
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