Junior Brand Manager

DP Lux grupa est une entreprise qui opère avec succès en tant que distributeur de plus de 90 marques dans 12 pays d'Europe et collabore avec les chaînes commerciales de beauté les plus importantes de la région, couvrant ainsi un marché de plus de 65 millions d'habitants en Europe. DP Lux grupa comprend également la plus grande chaîne de parfumeries de niche en Europe, Belodore, qui opère dans 7 pays, ainsi que la chaîne de parfumeries haut de gamme Plaza et la chaîne de magasins L’Occitane en Bosnie-Herzégovine. De cette manière, DP Lux grupa possède une expertise enviable avec un accent sur la distribution et la vente de parfums et de produits de soin du visage et du corps.
Guidés par la philosophie selon laquelle la connaissance, l'amour et la passion pour les parfums exclusifs et les cosmétiques de haute qualité ne peuvent croître que lorsqu'ils sont partagés avec ceux qui les ressentent avec tous leurs sens, nous avons abordé la distribution des marques cosmétiques les plus sophistiquées comme quelque chose qui est pour nous plus qu'un travail. L'entreprise compte plus de 200 employés et offre quotidiennement des services professionnels et dévoués concernant le développement adéquat de la marque et son expansion sur le marché européen.
En raison du développement continu de nos activités, nous lançons un appel à candidatures pour le poste suivant :
Junior Brand Manager
Le Junior Brand Manager est responsable du développement, du positionnement et de la gestion de la marque de l'entreprise, garantissant sa croissance continue et sa reconnaissance sur le marché.
Responsabilités clés :
- Développement de la stratégie de marque – création et mise en œuvre de stratégies pour renforcer la position de la marque sur le marché, en tenant compte des tendances du marché, de la concurrence et des besoins des consommateurs.
- Analyse du marché et des consommateurs – réalisation d'analyses détaillées du marché, de l'environnement concurrentiel et du comportement des consommateurs afin d'identifier les opportunités d'amélioration de la marque et d'adaptation aux besoins du public cible.
- Introduction de nouveautés et d'innovations – suivi actif des tendances et prévision des évolutions futures dans l'industrie pour concevoir et mettre en œuvre à temps des produits ou services innovants qui répondront aux besoins futurs du marché.
- Proactivité et initiative – évaluation proactive constante des mouvements et tendances du marché, conception de campagnes qui positionneront la marque comme un leader de l'industrie, en proposant des nouveautés ayant le potentiel de devenir actuelles.
- Gestion des campagnes – planification, réalisation et analyse des campagnes marketing dans le but d'augmenter la visibilité et la fidélité envers la marque, avec une gestion efficace du budget et des ressources.
- Collaboration avec les équipes internes et externes – coordination avec les équipes de vente, les équipes en parfumeries, le marketing et d'autres départements de l'entreprise, afin de garantir que la communication est cohérente et que tous les canaux transmettent un message unique sur la marque.
- Suivi des KPI – mesure de la réussite de la stratégie de marque à travers des indicateurs clés de performance (KPI), tels que la part de marché, la fidélité des consommateurs et les ventes, et ajustements en temps opportun basés sur les résultats de l'analyse.
Référence : nwLSNvUS1W1Hf_EAYuSRdaOc9vA5fra7UZamNclx_1k.
Caractéristiques souhaitées :
- Innovant, analytique, précis, avec un sens aigu des tendances du marché et prêt à prévoir de manière proactive ce qui sera actuel sur le marché, afin que la marque reste compétitive et pertinente.
Compétences et connaissances :
- Maîtrise de l'anglais, niveau intermédiaire en Excel, PowerPoint.