Ingénieur mécatronique en tant que technicien d'exploitation (m/f/d)

Rejoignez notre équipe à Aschheim en tant qu'ingénieur mécatronique, électricien ou mécanicien ! Technicien d'exploitation (h/f/d) à Aschheim Tâches Vos tâches en tant que technicien d'exploitation Maintenance, entretien et inspection des systèmes de convoyage, des systèmes de tri de colis et de lettres Dépannage et élimination en cas d'arrêts et de dysfonctionnements dans les installations d'exploitation Contrôle continu de l'état de l'installation et surveillance de la production en ce qui concerne les données techniques Documentation de maintenance assistée par ordinateur Support technique des superviseurs Instruction et conseil pour les opérateurs Profil de qualification Ce que vous apportez Une formation complète d'ingénieur mécatronique, d'ingénieur électronicien, électricien, industriel/mécanicien ou dans un profil de poste similaire Très bonnes compétences techniques dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de l'électronique Bonnes connaissances informatiques (Windows / MS Office) pour le diagnostic des pannes et la collecte de données Volonté de travailler en trois équipes - même le week-end Travail indépendant et responsable Sensibilisation aux coûts et à la qualité Volonté de suivre une formation continue dans le domaine de la technologie opérationnelle Ce que nous offrons 4 207,30 € de salaire mensuel, y compris le paiement mensuel de 50 % de la prime de Noël + 50 % supplémentaires Prime de Noël en novembre Jusqu'à 332 € de prime de vacances Un emploi à l'épreuve de la crise, une augmentation de salaire garantie conformément à la convention collective et des paiements de salaire ponctuels Vous pouvez commencer immédiatement à temps plein pour une durée illimitée, avec 38,5 heures par semaine Possibilité de payer des heures supplémentaires Fourniture gratuite de vêtements de travail de haute qualité Instruction détaillée (rémunérée) Possibilités d'emploi permanent et de développement possibles avec de bonnes performances et des postes ouverts Des offres attrayantes pour les employés, comme par ex. Régime de retraite d'entreprise financé par l'employeur, location de vélos, réductions auprès des opérateurs de téléphonie mobile, etc.