Chef d'équipe pour le dépôt d'aide

Avez-vous toujours un bon service et un sourire en stock ? Et le sourire ne s'agrandit-il que lorsque vous entendez des mots comme mécanique, ingénierie, logistique, achats et appels d'offres ? Vous êtes curieux, à l'écoute et réactif aux idées ? Avez-vous un sens aigu de l'ordre et êtes-vous doué pour la planification ? Êtes-vous doué pour réparer les choses et êtes-vous doué pour réparer les choses ? Le management est-il la bonne étagère pour vous, et l'étagère est-elle remplie d'expériences pour que vous puissiez être un bon sparring partenaire pour les collaborateurs et mettre en jeu leur professionnalisme ? Alors peut-être que c'est justement vous que nous recherchons !À la Communauté des Personnes âgées et du Sida de la commune d'Assens, nous recherchons un chef d'équipe pour notre dépôt Sida.
Le poste est annoncé car notre chef d'équipe a choisi de prendre une retraite anticipée depuis de nombreuses années.
Il s'agit d'un poste permanent de 37 heures par semaine avec entrée au 1er juin 2025 ou dès que possible par la suite. 
Dépôt d'aide
Le dépôt d'aide est situé organisationnellement au sein de la Commission des Personnes âgées et du Sida - le département de la Réadaptation et des Personnes âgées, Social et Santé de la commune d'Assens.
Huit employés et un chef d'équipe sont employés au dépôt Aid. Vous recevrez votre soin quotidien à Hjælpemiddledepotet, Bogensevej 135, 5620 Glamsbjerg.
La tâche principale du dépôt des aides est de livrer, de ramener à la maison, de laver, d'entretenir et de réparer des aides de prêt aux citoyens de la municipalité qui en ont besoin, tout comme la fourniture d'outils d'environnement de travail aux travailleurs de la santé et des soins de la municipalité est une tâche importante. 
À propos du travail
En tant que chef d'équipe, vous serez responsable du fonctionnement et du développement professionnel et personnel du dépôt d'aide, tout comme vous serez impliqué dans les tâches opérationnelles quotidiennes.
En collaboration avec le chef de l'Autorité des Personnes âgées et du Sida, qui est votre supérieur immédiat, vous êtes responsable du fonctionnement et des finances de la zone par rapport au budget actuel. 
Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez avec les tâches suivantes :

Organisation du travail et coordination des tâches entre les fonctions du dépôt
Se concentrer sur une utilisation efficace des ressources
Coopération avec le service des achats sur les accords d'achat et de commerce
Tâches de gestion et de développement en étroite collaboration avec le chef de service
Assurer une gestion rapprochée des employés employés au dépôt
Contribuer à la collaboration transversale
Organiser des entretiens MUS et préparer des plans individuels de développement des compétences une fois par an
Achat d'aides et de pièces détachées
Autres tâches d'entreposage/logistique au fur et à mesure de leur apparition 
Petites réparations des aides au dépôt et au domicile du citoyen
Collaboration avec des thérapeutes sur les adaptations des aides 
Contact avec les citoyens dans le cadre des livraisons et les citoyens qui se présentent au dépôt

Vous pouvez en savoir plus dans le profil professionnel et personnel du chef d'équipe du dépôt d'aide de la commune d'Assens.
qui es-tu
Vous disposez probablement d'une formation artisanale, complétée de préférence par une formation en gestion de niveau diplômant.
Toutefois, ce n’est pas votre formation qui est déterminante pour nous, mais plutôt vos connaissances en logistique, votre approche du management et votre expérience managériale.
Il est important que vous possédiez de bonnes compétences en gestion et une expérience pour diriger le personnel du dépôt.
Vous accordez une grande valeur à la confiance et à la communication et vous avez une approche motivante pour engager le dialogue avec les employés et les partenaires concernés.
En tant que manager, vous êtes visible, vous appréciez le dialogue professionnel et humain et pouvez être un sparring partenaire des collaborateurs dans leur travail.
Vous voyez les collaborateurs comme des individus, respectez leurs différences et êtes capable de libérer leur professionnalisme. 
Vous avez également de l'expérience en matière d'appels d'offres, d'achats et de logistique.
De plus, nous soulignons que vous :

possède un haut degré d'ingéniosité technique
avoir une connaissance de KMD Nexus Health Logistics (est un avantage, mais pas une exigence)
a un sens distinct de l'ordre et est bon en planification
attache une grande importance au dialogue et est un communicateur habile qui parvient à transmettre vos messages de manière compréhensible, crédible et directe
questions et n'a pas peur d'essayer de nouvelles idées
pouvons développer, innover et définir notre tâche principale pour l’avenir
est curieux, écoute et est réactif aux idées et implique des collaborateurs possédant des connaissances professionnelles approfondies
a une approche curieuse, attentive et inclusive des collaborateurs et de leur quotidien
a un style de gestion ouvert, fondé sur les valeurs et valorisant, dans lequel les défis et les problèmes sont quelque chose dont vous parlez ouvertement et que vous résolvez ensemble
maintient son calme et sa vue d'ensemble dans les situations stressantes et n'a pas peur d'agir
veut travailler avec les citoyens et les proches 
est de bonne humeur, est sympathique et accueillant

Vous pouvez également lire sur la gestion
en raison des principes de gestion de la Commune d'Assens.
Nous vous proposons
Nous pouvons vous proposer un travail passionnant où vous avez la possibilité de laisser votre marque dans le développement du Dépôt du Sida et de vous développer en tant que gestionnaire.
Vous serez le manager de huit collaborateurs faisant preuve d'un grand professionnalisme et d'une grande motivation pour leur travail.
Avec nous, vous obtenez :

initiation et formation aux tâches de travail
un travail passionnant et polyvalent avec des opportunités d'innover et de développer davantage le Aids Depot
opportunité de développement personnel et professionnel en tant que manager
une collaboration étroite avec des collègues proches, des citoyens, d'autres collègues de l'organisation, etc.
un emplacement physique proche des collaborateurs
un environnement de travail avec de hauts plafonds, l'ouverture et le dialogue comme éléments clés

Salaire et conditions d'emploi
Le salaire et l'emploi sont conformes à la convention collective applicable et basés sur les règles locales de formation des salaires.
Nous tenons à souligner qu'un casier judiciaire est obtenu avant que l'emploi puisse avoir lieu.
Voulez-vous en savoir plus
Si vous avez des questions ou êtes curieux de connaître le poste, vous pouvez contacter la directrice de l'Autorité pour les personnes âgées et le sida Mai-Britt Tingsager au téléphone [phone removed] / [phone removed], les employés du dépôt du sida Vibeke Rasmussen au téléphone [phone removed] ou Søren Greve au téléphone [phone removed] / 21. [phone removed]
La date limite de candidature est le mardi 22 avril 2025 et nous prévoyons de tenir des entretiens le lundi 28 avril 2025.
Nous sommes impatients de vous entendre !
Déménager à Vestfyn
Vous envisagez de postuler pour cet emploi sur la Commune d'Assens ? Alors vous envisagez peut-être également de déménager à Vestfyn.
Si vous avez besoin d'aide pour trouver votre nouvelle maison, vous pouvez trouver plus d'informations sur tout ce que Vestfyn a à offrir ici : [link removed]
Vous êtes également invités à contacter notre consultante en règlement Louise Skøtt Christensen au tél. [phone removed].