वित्त और मानव संसाधन के लिए केंद्र प्रबंधक - ग्रीव नगर पालिका

क्या आप ऐसी नगर पालिका में भविष्य को आकार देने में मदद करना चाहते हैं जो अंतःविषय सहयोग और मजबूत कर्मचारी कार्यों को प्राथमिकता देती है? क्या आप देखते हैं कि वित्त और मानव संसाधन पूरे संगठन की सफलता के लिए प्रेरक शक्ति कैसे हो सकते हैं? क्या आपके पास वित्त और मानव संसाधन क्षेत्र के लिए स्पष्ट दिशा सुनिश्चित करने के लिए पेशेवर और प्रबंधकीय अखंडता है? तब आप वित्त और मानव संसाधन के लिए हमारे नए केंद्र प्रबंधक हो सकते हैं। ग्रीव नगर पालिका अपने लगभग के साथ है. 50,000 नागरिक और लगभग। 2,800 कर्मचारी, राजधानी क्षेत्र में मध्यम आकार की नगर पालिकाओं में से एक। हमारे पास पूरे संगठन में एक मजबूत समुदाय है और हम सक्रिय रूप से प्रमुख सुधारों पर काम कर रहे हैं जो डेनमार्क के कल्याण को बदल देंगे। जब प्रशासन की बात आती है तो ग्रीव नगर पालिका डेनमार्क में सबसे अधिक लागत प्रभावी है, हमारे कर्मचारियों के समर्पित प्रयास के लिए धन्यवाद। आप वर्तमान प्रबंधन, प्रतिबद्ध कर्मचारियों और वित्तीय और मानव संसाधन क्षेत्रों में अपनी पहचान बनाने के लिए भरपूर स्वतंत्रता वाले संगठन का हिस्सा होंगे। साथ ही, आप एक अनौपचारिक लहजे और अच्छे कॉलेजियम झगड़े के साथ एक संस्कृति में प्रवेश करते हैं। ग्रीव नगर पालिका एक ऐसी जगह है जहां आप बदलाव ला सकते हैं। कार्य वित्त और मानव संसाधन के लिए केंद्र प्रबंधक के रूप में, आप एक ऐसे केंद्र का नेतृत्व करने और आगे विकसित करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो तीन इकाइयों में व्यवस्थित है: मानव संसाधन, लेखा और बजट। इस संबंध में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि लेखा प्रबंधक का पद रिक्त है, जो संगठन में परिवर्तन को जन्म दे सकता है। हालाँकि, इस पर निर्णय नहीं लिया गया है और एमईडी में इसका निपटारा नहीं किया गया है। कुल मिलाकर लगभग हैं. अर्थशास्त्र और मानव संसाधन केंद्र में 55 समर्पित और सक्षम कर्मचारी, जिनकी विशेषता पेशेवर विशेषज्ञ ज्ञान और व्यापक सामान्य ज्ञान का अच्छा मिश्रण है। सेंटर फॉर फाइनेंस एंड एचआर का प्रमुख नगरपालिका प्रबंधक को रिपोर्ट करता है, जिसके लिए आप एक महत्वपूर्ण स्पैरिंग पार्टनर हैं, जैसे आप बड़े पैमाने पर पूरे कार्यकारी बोर्ड के लिए एक स्पैरिंग पार्टनर के रूप में कार्य करेंगे। आपको वित्त समिति की बैठकों में भाग लेना होगा और नियमित रूप से नगर परिषद के समक्ष प्रस्तुतियाँ देनी होंगी। कुल मिलाकर, ग्रेव नगर पालिका में एक मजबूत अर्थव्यवस्था सुनिश्चित करने में योगदान देना वित्त और मानव संसाधन केंद्र प्रबंधक के लिए एक केंद्रीय कार्य है। अन्य नगर पालिकाओं की तरह, नगर पालिका वित्तीय दबाव का सामना कर रही है, लेकिन इसके बावजूद, अर्थव्यवस्था नियंत्रण में है। आप और सेंटर फॉर फाइनेंस एंड एचआर पूरे संगठन में प्रभावी वित्तीय प्रबंधन सुनिश्चित करने और व्यक्तिगत केंद्रों की प्रबंधन आवश्यकताओं और प्रबंधन जानकारी की आवश्यकताओं का समर्थन करने में निर्णायक भूमिका निभाते हैं। मानव संसाधन क्षेत्र में, यह कामकाजी माहौल, कल्याण, भर्ती चुनौतियों से निपटने जैसे महत्वपूर्ण मुद्दों के बारे में है। वित्त और मानव संसाधन केंद्र के प्रमुख को इस बात की समझ और जानकारी होनी चाहिए कि नगरपालिका संचालन के लिए रूपरेखा की स्थितियाँ कैसी हैं, और इसके रणनीतिक और अधिक परिचालन दोनों स्तरों पर विकसित होने की उम्मीद है। यह अन्य बातों के अलावा, प्रमुख कल्याण सुधारों के संबंध में भी लागू होता है। आपका कार्य, अन्य बातों के अलावा, अर्थशास्त्र और मानव संसाधन केंद्र विकसित करना है ताकि यह कल की नगर पालिका में काम कर सके। वित्तीय और मानव संसाधन क्षेत्रों और कार्यों को हल करने के तरीके पर भरोसा होना चाहिए। अन्य बातों के अलावा, आपको यह सुनिश्चित करने का लक्ष्य रखना चाहिए कि अच्छे और ठोस निर्णय लेने वाले प्रस्ताव वितरित किए जाएं, जहां राजनीतिक चर्चा और चुनाव के लिए जगह हो। वित्त और मानव संसाधन के लिए केंद्र प्रबंधक के रूप में, आपके पास संगठन भर के निदेशकों और केंद्र प्रबंधकों के लिए एक सहयोगी के रूप में एक महत्वपूर्ण कार्य होगा। इसलिए केंद्र के बाहर प्रमुख लोगों के साथ मजबूत संबंध बनाना महत्वपूर्ण है, ताकि आप और केंद्र पूरे संगठन का समर्थन कर सकें। वित्त और मानव संसाधन केंद्र के संबंध में, आपको इकाई प्रबंधकों के साथ निकट सहयोग में, स्थिरता और एक स्पष्ट रूपरेखा बनाने में योगदान देना चाहिए, और अखंडता, समुदाय और सुसंगतता सुनिश्चित करनी चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि आप वित्तीय और मानव संसाधन क्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता के साथ सुरक्षित और मजबूत संचालन के लिए समर्थन और स्वामित्व बना सकें। आपको यह भी चिंतित होना चाहिए कि सेंटर फॉर इकोनॉमिक्स एंड एचआर को बाकी संगठन आमतौर पर पेशेवर, सहायक और समाधान-उन्मुख मानते हैं। वित्त और मानव संसाधन के लिए केंद्र प्रबंधक के रूप में व्यक्ति का पद विविध है, और इसलिए इस पद पर सफल होने के लिए आपके पास मजबूत पेशेवर और संबंधपरक कौशल होना चाहिए। आपको राजनीतिक स्तर और कार्यकारी बोर्ड के नजदीक के माहौल में भी पनपना चाहिए, जहां स्थिति की मांग होने पर आपको पहल और निर्णय लेने की शक्ति दिखाने में सक्षम होना चाहिए। हम उम्मीद करते हैं कि आपके पास प्रासंगिक पेशेवर पृष्ठभूमि और अनुभव तथा नगरपालिका वित्त में अंतर्दृष्टि होगी। हम यह भी उम्मीद करते हैं कि आपके पास वित्तीय प्रबंधन, बजट और रिपोर्टिंग का अनुभव हो। इसके अलावा, हम चाहेंगे कि आपको एचआर और पेरोल क्षेत्र का ज्ञान और समझ हो, जिसमें परिचालन कार्य और अधिक रणनीतिक रूप से उन्मुख एचआर कार्य और निविदा क्षेत्र दोनों शामिल हैं। यदि आपके पास एर है तो यह भी एक फायदा है
नगर निगम क्षेत्र से अनुभव. यदि प्रबंधकीय क्षमता और प्रबंधन कार्य करने की प्रेरणा बढ़िया है तो प्रबंध प्रबंधकों के साथ अनुभव वांछनीय है, लेकिन आवश्यकता नहीं है। हम बिना किसी प्राथमिकता के क्रम में निम्नलिखित कौशल रखने को विशेष महत्व देते हैं: अच्छा पेशेवर और विश्लेषणात्मक कौशल, संपूर्णता और सुव्यवस्था, मजबूत संबंधपरक कौशल और सहयोग-उन्मुख, महान निर्णय लेने की शक्ति - प्रतिरोध होने पर भी, स्पष्ट प्रबंधन कौशल और मजबूत प्रक्रिया कौशल, प्रेरक और प्रशंसनीय प्रबंधन शैली, वेतन और रोजगार की शर्तें, सामूहिक समझौते और प्रबंधक के वेतन समझौते के अनुसार वेतन। वेतन लगभग है. डीकेके 1,250,000 सालाना शामिल। पेंशन, और इसके अतिरिक्त एकमुश्त पारिश्रमिक, प्रदर्शन वेतन आदि प्राप्त करना संभव नहीं है। अन्य आप विस्तृत स्थिति और व्यक्ति प्रोफ़ाइल में स्थिति और ग्रीव नगर पालिका के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं। इस पद के लिए केवल म्यूसमैन के माध्यम से ही आवेदन किया जा सकता है। आवेदन से लिंक करें स्थिति प्रोफ़ाइल से लिंक करें शामिल होना: 1 जून 2025 आवेदन की अंतिम तिथि: रविवार 30 मार्च 2025 अधिक जानकारी और प्रश्नों के लिए, दूरभाष पर नगरपालिका प्रबंधक ऐनी-सोफी डेगन से संपर्क करें: [phone removed] या दूरभाष पर MUUSMANN से भागीदार कार्स्टन सोगार्ड से संपर्क करें। [phone removed].