Chef du Bureau de l'Enfance, de la Jeunesse et des Ecoles Publiques

Voulez-vous contribuer au développement de la crèche, de l’école primaire et du secteur éducatif ? Et soutenir la réalisation de la réforme de l'école primaire. Avez-vous un flair politique et une expérience dans la représentation d'intérêts dans un domaine d'attention politique ? Pouvez-vous diriger le développement et les changements dans un bureau avec des employés qualifiés, professionnels et passionnés ? Nous avons actuellement un poste intéressant de chef de bureau disponible dans la région.
Gestion et accompagnement du changement et des réformes
Les enfants, les jeunes et le secteur des écoles primaires connaissent une forte activité et une forte attention politique au cours de ces années. Les communes jouent un rôle clé et coopèrent étroitement avec les autres acteurs du territoire. En tant que chef du bureau, vous devez être à l'avant-garde en coopération étroite avec le comité politique et le conseil d'administration de KL, vos employés et les autres bureaux de KL.
Les tâches à KL
Le bureau de KL pour les enfants, les jeunes et la Folkeskole s'occupe des tâches dans toute la tranche d'âge de 0 à 25 ans. En tant que chef du bureau, vous devez veiller à ce que les municipalités offrent les meilleures conditions possibles pour les enfants et les jeunes au Danemark en représentant les intérêts auprès du gouvernement, du Folketing, de l'État et d'autres parties prenantes et partis, notamment l'Association des enseignants du Danemark, la BUPL et la FOA. Cela se déroule en étroite collaboration et interaction avec les municipalités.
Vos domaines de responsabilité seront notamment les suivants :

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique de KL dans les domaines
Protéger les intérêts et influencer le contenu et la mise en œuvre des réformes, y compris la mise en œuvre de la réforme de l'école primaire
Soyez le moteur de la collaboration dans "Ensemble pour l'École"
Contribuer à assurer une large implication des municipalités dans la représentation des intérêts de KL
Contribuer à ce que les communes soient accompagnées dans la mise en œuvre de nouvelles mesures dans les domaines, par ex. via les réseaux, les journées thématiques et les activités de cours
Assurer une qualité et un service élevés dans le service de secrétariat du Comité des enfants et de l'éducation de KL
Entrez dans une collaboration étroite et confiante avec le directeur du domaine, où vous bénéficiez d'une grande responsabilité et d'une grande marge de manœuvre.
Renforcez la coopération interdisciplinaire au centre et à KL et donnez la priorité à une collaboration bonne et constructive avec vos collègues patrons dans les domaines politiques de KL.

Représentant d’intérêt politique compétent et leader motivant
Nous soulignons que vous possédez une connaissance approfondie et une expérience des domaines du bureau. Nous aimerions que vous :

Avoir un intérêt et un engagement sincères pour les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de l'école publique et vouloir y laisser votre empreinte
Possède un sens analytique et un œil stratégique aiguisé, peut « lire la carte » et s'attaquer aux priorités centrales
Est prêt à prendre l'espace de manière indépendante et à représenter KL lorsque cela est approprié
Comprend la résolution des tâches municipales au sein des enfants, des jeunes et du secteur de l'école primaire, et comprend les flux de travail à Slotsholmen.
Possède un bon réseau, un sens politique et une expérience de travail dans une organisation politiquement contrôlée, y compris dans le domaine du plaidoyer et de la gestion de la presse.
Peut maintenir une vue d'ensemble, du calme et des relations de confiance lorsque de nombreux intérêts et opinions sont en jeu entre des parties dévouées
Possède un style de gestion ouvert et apprécié et parvient à définir l'orientation du bureau, à développer et à motiver vos employés de manière professionnelle et à assurer une haute qualité dans la solution des tâches.
Est engageant, renforce la confiance et crée de la camaraderie
Nous aimerions que vous ayez déjà une expérience en gestion dans le domaine et, de préférence, une formation continue en gestion.
Possède une formation de niveau master.

Le bureau
Vous serez le manager de 25 collaborateurs, dont un directeur adjoint et un chef d'équipe. Le bureau est largement représenté professionnellement, c'est-à-dire qu'il compte à la fois des pédagogues, des enseignants et des collègues des sciences sociales. Vous rapporterez au directeur Kristian Heunicke. 
En savoir plus sur l'organisation de KL sur notre site Web.
Chez KL, nous mettons l'accent sur le fait d'être un lieu de travail attrayant pour les managers et les employés les plus qualifiés. Au sein du groupe de direction de KL, nous accordons donc la priorité à la responsabilité conjointe, à la coordination de la gestion et à la confrontation mutuelle sur les objectifs et les défis professionnels et managériaux.
La pratique
Envoyez-nous votre candidature avant le dimanche 30 mars 2025.
Le 1er entretien est prévu les 3 et 4 avril 2025.
Nous utilisons une analyse de personnalité et de logique et éventuellement un cas en lien avec le 2ème entretien, tout comme nous obtenons des références en lien avec le 2ème entretien.
Le 2ème entretien aura lieu le jeudi 24 avril 2025.
Nous espérons pouvoir accueillir notre nouveau office manager au plus tard le 1er juin 2025.
Salaire et conditions d'emploi
Le salaire et les conditions d'emploi suivent la convention collective, avec la possibilité de négocier des suppléments en fonction de vos qualifications.
Êtes-vous curieux d’en savoir plus ?
Si vous avez des questions sur le poste, vous pouvez contacter le directeur Kristian Heunicke en envoyant un SMS au [phone removed]. Vous serez ensuite contacté.