पी-एफएमईए मॉडरेटर - पूर्णकालिक-हुनेडोरा

60 से अधिक वर्षों से, DRÄXLMAIER समूह दुनिया भर के 75,000 से अधिक कर्मचारियों के साथ मिलकर ऑटोमोटिव उद्योग के लिए नवीन सिस्टम विकसित कर रहा है। उद्योग के शीर्ष 100 आपूर्तिकर्ताओं में स्थित, कंपनी प्रीमियम श्रेणी के कार निर्माताओं को इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक घटकों, बैटरी सिस्टम, बुद्धिमान ऊर्जा वितरक, ओवरहेड वायरिंग वोल्टेज और मल्टी-वोल्टेज के साथ-साथ जटिल इनडोर सिस्टम प्रदान करती है। DRÄXLMAIER नवीनतम पीढ़ी के उत्पादों और समाधानों के साथ योगदान देता है। शून्य उत्सर्जन के साथ भविष्य की गतिशीलता। विशेषज्ञों की अंतर्राष्ट्रीय टीम पहल और हमेशा कुछ नया बनाने की इच्छा के माध्यम से समूह के तकनीकी प्रदर्शन का समर्थन करती है। पी-एफएमईए मॉडरेटर आईडी आवश्यकता: [phone removed] स्थान: हुनेदोआरा, आरओ, [phone removed] काम का प्रकार: पूर्णकालिक अनुबंध का प्रकार: अनिश्चितकालीन। हुनेदोआरा में गुणवत्ता प्रबंधन प्रणाली और पद्धति विभाग का समर्थन करने के लिए, हम एक पी-एफएमईए मॉडरेटर की तलाश कर रहे हैं जो चुनौतियों का सामना कर सके। खुलेपन, लचीलेपन और उत्साह के साथ अंतर्राष्ट्रीय बाजार। इस अवसर का उपयोग करें और हमारी सफलता में शामिल हों! गतिविधियां: उत्पादों और प्रक्रियाओं के एफएमईए को तैयार करें, नियंत्रित करें और उसका पालन करें, जैसे: परियोजना प्रबंधन के लिए परियोजना प्रबंधन - विषय जो पूरे DRÄXLMAIER समूह में उपयोग किए जाते हैं (जैसे परिपक्वता स्तर की रिपोर्टिंग, मास्टर एफएमईए, मजबूती); परियोजना परिपक्वता के मूल्यांकन और मासिक रिपोर्टिंग में परियोजना टीमों का मार्गदर्शन करना; कारखाने में जोखिम मूल्यांकन के लिए ऑडिट और परिचालन समर्थन में सहायता; रिपोर्ट परियोजना की स्थिति और प्रस्तुतियाँ बनाएं। प्रोफ़ाइल: ऑटोमोटिव उत्पादन में कई वर्षों का अनुभव, एफएमईए और प्रासंगिक गुणवत्ता विधियों में विशेषज्ञता (आईएटीएफ 16949); गुणवत्ता उपकरणों का ज्ञान, गुणवत्ता योजना का ज्ञान, परीक्षण उपकरण का ज्ञान, उत्पाद का ज्ञान, माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस का ज्ञान - उन्नत स्तर; जर्मन का ज्ञान एक लाभ है अच्छा संचार कौशल, लचीलापन, विश्लेषणात्मक कौशल हम प्रदान करते हैं: 20 से अधिक देशों में 70,000 से अधिक कार उत्साही लोगों के साथ एक पारिवारिक कंपनी में दिलचस्प कार्य, नवीनतम प्रौद्योगिकियों से प्रेरित पेशेवर और गतिशील अंतर्राष्ट्रीय विकास के अवसर; कार्य और निजी जीवन के बीच संतुलन के माहौल में चुनौतीपूर्ण परियोजनाएं; प्रतिभाओं की ओर उन्मुख संगठनात्मक संस्कृति।