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क्या आप ऐसे कार्यालय का प्रमुख बनना चाहते हैं जहां पूरे राष्ट्रमंडल में विमानन सुरक्षा, विनियमन और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग पर ध्यान दिया जाता है? स्वीडिश ट्रांसपोर्ट एजेंसी में कार्यालय प्रमुख के रूप में, आप दोनों टीम लीडरों का नेतृत्व करते हैं जिनके पास स्वयं कार्मिक जिम्मेदारी है, और एक जटिल और रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण क्षेत्र में विशेष कर्मचारी हैं। क्या आपके पास प्रबंधन में अनुभव है - अधिमानतः राज्य से - और क्या आप ऐसी भूमिका में सफल होते हैं जहां व्यावसायिकता, रणनीति और राजनीति मिलती है? तो ये पोजीशन आपके लिए है. हम क्या पेशकश करते हैं? कार्यालय प्रबंधक के रूप में, आप तीन टीम लीडरों के लिए जिम्मेदार होंगे, जिनमें से प्रत्येक विमानन के भीतर अत्यधिक विशिष्ट कर्मचारियों के समूह का नेता है। आपको प्रबंधकों के प्रबंधन के साथ-साथ कर्मचारियों के एक स्वतंत्र समूह के कार्मिक प्रबंधन पर ध्यान देना चाहिए जो विमानन क्षेत्र के भीतर क्रॉस-कटिंग कार्यों के साथ काम करते हैं। इसके अलावा, आपको कार्यालय में डेनिश ट्रांसपोर्ट एजेंसी की नई रणनीति को लागू करने में मदद करनी चाहिए, साथ ही डेनिश ट्रांसपोर्ट एजेंसी में अन्य कार्यालय प्रबंधकों के साथ निकट सहयोग में हवाई यातायात सुरक्षा क्षेत्र के विकास में योगदान देना चाहिए। आपको व्यस्त और जटिल रोजमर्रा की जिंदगी में एक प्रभावी कार्य समाधान सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होने के लिए तैयार रहना चाहिए, जहां संगठन में सहयोग और समन्वय आवश्यक है। आपको अपनी व्यक्तिगत प्रबंधन शैली विकसित करने और कार्य समाधान पर अपनी मुहर लगाने के अवसर के साथ एक बड़ा प्रबंधन स्थान मिलेगा। साथ ही, आप अकेले नहीं होंगे, क्योंकि दैनिक आधार पर आपको कार्यकारी बोर्ड, विमानन सुरक्षा क्षेत्र के अन्य कार्यालय प्रबंधकों और आपके तीन टीम लीडरों के साथ घनिष्ठ सहयोग होगा, और आप स्वीडिश ट्रांसपोर्ट एजेंसी के प्रबंधन समूह का भी हिस्सा होंगे, जहां हम एजेंसी के सभी कार्यालयों में प्रबंधन कार्य के साथ काम करते हैं। आपके पास विभिन्न अंतरराष्ट्रीय मंचों पर एजेंसी का प्रतिनिधित्व करने का भी अवसर होगा, क्योंकि विमानन को वैश्विक और यूरोपीय दोनों स्तरों पर अंतरराष्ट्रीय विनियमन की विशेषता है, और एजेंसी ग्रीनलैंड और फरो आइलैंड्स में विमानन सुरक्षा के लिए प्राधिकरण भी है। कार्यालय के बारे में विमानन के कार्यालय प्रबंधक के रूप में, आप तीन टीमों के लिए जिम्मेदार होंगे जो विमानन क्षेत्र के विनियमन, पर्यवेक्षण और रणनीतिक विकास के साथ काम करती हैं: एडीआर: टीम पूरे राष्ट्रमंडल देशों में हवाई अड्डों/हवाई क्षेत्रों, हेलीपैड और विमानन बाधाओं के पर्यवेक्षण और अनुमोदन के साथ काम करती है। टीम में दो टीम लीडर और 18 कर्मचारी शामिल हैं। एफसीएल: टीम यह सुनिश्चित करती है कि पायलट, केबिन क्रू और फ्लाइट मैकेनिक लागू मानकों के अनुसार प्रशिक्षित और प्रमाणित हों, और प्रशिक्षण और सिम्युलेटर आवश्यकताओं पर ईएएसए के साथ सहयोग करते हैं। टीम में एक टीम लीडर और 17 कर्मचारी शामिल हैं। टीम टीवीर्स: एक ट्रांसवर्सल इकाई जो यूरोपीय संघ, ईसीएसी, ईएएसए, आईसीएओ और परिवहन मंत्रालय विभाग के साथ सहयोग सहित रणनीतिक और कानूनी प्रक्रियाओं, मंत्रिस्तरीय सेवा और अंतरराष्ट्रीय समन्वय का समर्थन करती है। इसके अलावा, टीम विमानन के भीतर अंतरराष्ट्रीय जलवायु विनियमन से संबंधित कार्यों के साथ-साथ हवाई अड्डों से पर्यावरण और शोर से संबंधित शिकायतों को भी संभालती है। आपके पास टीम के 10 कर्मचारियों के लिए प्रत्यक्ष कार्मिक प्रबंधन होगा। आप कौन हैं? हम एक ऐसे प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो व्यावसायिकता, सहयोग और विश्वास के माध्यम से परिणाम दे सके। आपके पास कार्मिक प्रबंधन का अनुभव है, अधिमानतः राज्य में, और एक राजनीतिक रूप से नियंत्रित संगठन में पनपते हैं जहां आपको विभिन्न हितधारकों के बीच नेविगेट करना होता है। यह कोई शर्त नहीं है कि आपको विमानन का ज्ञान हो, लेकिन यह निश्चित रूप से एक फायदा है। हम इस बात पर जोर देते हैं कि आप: अपनी टीम के नेताओं और कर्मचारियों के वर्तमान प्रबंधन के माध्यम से परिणाम प्राप्त कर सकते हैं, तकनीकी और कानूनी रूप से जटिल मुद्दों से निपट सकते हैं, सहयोगी हैं और रणनीति, क्रॉस-कटिंग प्रक्रियाओं और समग्र सोच पर नजर रखते हैं। राजनीतिक समझ हो और अधिमानतः मंत्रिस्तरीय सेवा या अन्य राजनीतिक सेवा का अनुभव हो। एक मजबूत विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण और राजनीतिक रूप से नियंत्रित संगठन में प्रौद्योगिकी और कानून को जोड़ने की क्षमता है। एक कुशल संचारक है जो प्रतिबद्धता और प्रेरणा पैदा कर सकता है। परिवर्तनशील रोजमर्रा की जिंदगी में आगे बढ़ें जहां आप तनावपूर्ण स्थितियों में शांत दिमाग रख सकें। स्वीडिश ट्रांसपोर्ट एजेंसी के बारे में हम लगभग हैं। 650 कर्मचारी हमारे काम में उच्च गुणवत्ता प्रदान करते हैं और ऐसे परिणाम देते हैं जो समाज में बदलाव लाते हैं। हम वास्तव में थोड़े से मूर्ख हैं। हम हवाई अड्डे के कर्मचारियों, निरीक्षकों और डॉक्टरों से लेकर पायलटों, जनरलिस्टों, वकीलों और केस संचालकों तक कई अलग-अलग कर्मचारियों और पेशेवर समूहों से बनी एक एजेंसी हैं। साथ मिलकर, हम एक एकीकृत एजेंसी बनाते हैं जिसकी विशेषता जिज्ञासा और आपसी विश्वास है। हम एक साथ काम करने, एक-दूसरे से सवाल पूछने और एक-दूसरे के कौशल का उपयोग करने में अच्छे हैं, और फिर बोर्ड में एक अच्छा समुदाय है, जहां
चेहरे पर मुस्कुराहट. एक बोर्ड के रूप में, हमारी महत्वाकांक्षा एक आधुनिक और बहुमुखी कार्यस्थल के रूप में जानी जाने की है। हम कंपनियों और नागरिकों को सुरक्षित, कुशल, उचित और टिकाऊ परिवहन समाधान और मुआवजा आकलन का समर्थन करते हैं जो बातचीत, अच्छे प्रबंधन, उच्च व्यावसायिकता, नई तकनीक और स्पष्ट कार्य समाधान पर आधारित हैं। राज्य में प्रबंधकों के अनुबंध रोजगार पर फ्रेमवर्क समझौते के अनुसार फ्रेमवर्क वेतन और रोजगार की शर्तों पर बातचीत की जाती है। पद को वेतन सीमा 37 में रखा गया है। सामूहिक समझौते की शर्तों पर यह पद एक वर्ष के लिए भरे जाने की उम्मीद है। रोजगार के लिए यह एक शर्त है कि आपको गुप्त स्तर पर सुरक्षा मंजूरी दी जा सकती है और बाद में आप अपने रोजगार अवधि के दौरान सुरक्षा मंजूरी बनाए रख सकते हैं। मामलों और परीक्षणों का उपयोग रोजगार प्रक्रिया के हिस्से के रूप में किया जाएगा। आवेदन की अंतिम तिथि आवेदन की अंतिम तिथि 6 अप्रैल [phone removed] बजे है। 1. इंटरव्यू 9 और 10 अप्रैल को होंगे. दूसरा इंटरव्यू 22 अप्रैल को होगा. यह पद 1 जून को भरा जाना है। अधिक जानकारी के लिए, [phone removed] पर स्थिति के बारे में अधिक जानकारी के लिए प्रबंधन सचिवालय, लार्स बैंग मेइल के सचिवालय के प्रमुख से संपर्क करने के लिए आपका स्वागत है। यदि आप स्थिति के बारे में हमारे निदेशक नन्ना मोलर से बात करना चाहते हैं, तो इसे लार्स के साथ व्यवस्थित किया जा सकता है।