पंचों का सरदार

फिनिशिंग और मुख्य उत्पादन के लिए ऑपरेटर, रात्रि स्टाफ
पद
कोर शॉप कास्टिंग लाइन के लिए रेत कोर का उत्पादन करती है, और ड्राई क्लीनर आइटम कास्टिंग लाइन छोड़ने के बाद कास्टिंग पर पीसने और अन्य परिष्करण कार्य करते हैं। रेंसरियट में, कास्ट वस्तुओं का पहला गुणवत्ता नियंत्रण भी किया जाता है। वहाँ लगभग कार्यरत हैं. विभागों की रात्रि पाली में 30 कर्मचारी।   
कार्य कार्य
आपके कार्य मुख्य रूप से होंगे, लेकिन यहीं तक सीमित नहीं होंगे:
विभाग और उसके कर्मचारियों का प्रबंधन, निर्देश और विकास
सुरक्षा, गुणवत्ता और दक्षता पर ध्यान देने के साथ विविध समन्वय और उत्पादन कार्यान्वयन
उत्पादन और इंजीनियरिंग में अन्य बदलावों और विभागों के सहयोग से मुख्य विनिर्माण और सफाई/पीसने की प्रक्रियाओं और उत्पादन उपकरणों के विकास और अनुकूलन में योगदान करें।
LEAN (बिर्न ऑपरेटिंग सिस्टम) के माध्यम से टीम को और विकसित करें
व्यावसायिक योग्यताएँ
पद के लिए आपका शैक्षिक प्रवेश निर्णायक नहीं है, लेकिन हम एक ठोस और सक्षम प्रबंधक प्रोफ़ाइल की कल्पना करते हैं जिसके पास उत्पादन कर्मचारियों के प्रबंधन का अनुभव हो और अधिमानतः लौह और धातु उद्योग में पृष्ठभूमि हो। 
आपके पास अच्छे संचार कौशल, "हैंड-ऑन" दृष्टिकोण, LEAN का ज्ञान है, और अंतिम लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि आपके पास अच्छे डिजिटलीकरण कौशल हैं और आप स्वाभाविक रूप से अंग्रेजी में पारंगत हैं।  
व्यक्तिगत योग्यताएँ
आप उच्च तनाव सीमा वाले एक प्रतिबद्ध, मजबूत और प्रेरक नेता हैं जो सीमाओं के बजाय अवसरों को देखते हैं। आप संपूर्ण को देखने और अत्यधिक लचीलापन दिखाने में सक्षम हैं। एक व्यक्ति और प्रबंधक के रूप में, आप खुले विचारों वाले, प्रतिबद्ध, परिणाम-उन्मुख और व्यवस्थित हैं, और आप जानते हैं कि कंपनी के परिणामों और छवि के लिए कार्यस्थल सुरक्षा, दक्षता, कल्याण और गुणवत्ता का क्या मतलब है।
हम पेशकश करते हैं
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर केंद्रित कंपनी में एक रोमांचक और चुनौतीपूर्ण स्थिति जो लगातार नई तकनीक में निवेश करती है। सही उम्मीदवार के लिए, पद की सामग्री को प्रभावित करने के अच्छे अवसर हैं।  
इसके अलावा, हमारे उदाहरण के साथ अच्छे और व्यवस्थित कामकाजी संबंध हैं। एक पूरी तरह से अनूठी कैंटीन प्रणाली और एक सक्रिय कर्मचारी संघ, जो अन्य चीजों के अलावा, कुछ बिल्कुल शानदार पारिवारिक दिनों का आयोजन करता है।
आपकी योग्यता के आधार पर वेतन पर व्यक्तिगत रूप से बातचीत की जाती है। इसके अलावा, एक आकर्षक पीएफए ​​पेंशन योजना जिसमें अन्य चीजों के अलावा स्वास्थ्य बीमा भी शामिल है।
कंपनी
होलस्टेब्रो में बीआईआरएन उत्तरी यूरोप के सबसे बड़े फाउंड्री समूहों में से एक का कॉर्पोरेट मुख्यालय है। डेनमार्क में दो फाउंड्री सहायक कंपनियों के अलावा, समूह की स्वीडन, जर्मनी और इटली में भी कंपनियां हैं।
हम उदाहरण के लिए अत्यधिक परिष्कृत कच्चा लोहा घटकों की आपूर्ति में "वन स्टॉप शॉप" हैं। औद्योगिक हाइड्रोलिक्स, मशीन तत्व और ट्रक उद्योग, क्योंकि होल्स्टेब्रो में हमारे कारखाने में हमारे ग्राहकों के लिए उत्पादों को ढालने, संसाधित करने और सतह का इलाज करने की क्षमता और क्षमता है, जिसमें ग्रंडफोस, स्कैनिया और वोल्वो शामिल हैं। 
समूह में लगभग 750 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से लगभग। होलस्टेब्रो में 480। अधिकांश उत्पादन यूरोपीय बाज़ार में बेचा जाता है।
बीआईआरएन में, हम अपने व्यवसाय की भविष्य की सफलता सुनिश्चित करने के लिए स्थिरता को एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति मानते हैं। अपने ग्राहकों, व्यावसायिक साझेदारों और कर्मचारियों के साथ मिलकर, हम अपने आसपास की दुनिया के लिए और भी अधिक जिम्मेदारी लेना चाहते हैं। और हम वास्तव में पहले से ही जिम्मेदारी ले रहे हैं। हम जो कुछ भी करते हैं उसमें चक्राकार सोच गहराई से निहित है - उदाहरण के लिए, हमारे कच्चे लोहे में 86 प्रतिशत पुनर्नवीनीकरण सामग्री होती है।
हमारा डीएनए हमारे उत्साही कर्मचारियों से उत्पन्न होता है जो एक संयुक्त टीम के रूप में पूरे समूह में सहयोग करते हैं, और एक कंपनी और कर्मचारियों के रूप में हम शब्द और कर्म में जिम्मेदार और सभ्य दिखाई देते हैं।
क्या आप स्वयं को उपरोक्त स्थिति में देख सकते हैं? तो फिर आप शायद हमारे नये सहकर्मी हैं।
अतिरिक्त जानकारी
यदि पद के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया फ़ैक्टरी प्रबंधक जेस्पर रेनहोल्ट नीलसन से दूरभाष पर संपर्क करें। [phone removed] या ग्रुप एचआर मैनेजर मोर्टेन मैडसेन दूरभाष पर। [phone removed]।
आवेदन 
हम सीवी और अन्य प्रासंगिक अनुलग्नकों के साथ आपका प्रेरित आवेदन यथाशीघ्र प्राप्त करने की आशा करते हैं। कृपया ध्यान दें कि हम निरंतर आधार पर साक्षात्कार आयोजित करते हैं और सही उम्मीदवार मिलने पर पद बंद कर देते हैं। 
चूँकि हम संगठन में विविधता को महत्व देते हैं, हम लिंग, जातीयता, उम्र आदि की परवाह किए बिना सभी को पद के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
दुर्भाग्य से, हम समय-समय पर अनुभव करते हैं कि हमारी भर्ती प्रणाली से वापस आने वाले ईमेल आवेदक के स्पैम फ़िल्टर में चले जाते हैं। इसलिए, अगर आपने हमसे नहीं सुना है तो सावधान हो जाइए। कृपया यह भी ध्यान रखें कि केवल हमारे भर्ती मॉड्यूल के माध्यम से प्राप्त पूछताछ को ही संभाला और उत्तर दिया जाता है।