Руководитель отдела

Руководитель отдела знаний и коллекций музея Сёндеръюлланд
Музей Сёндеръюлланд ищет руководителя отдела знаний и коллекций, в который входят 52 сотрудника, распределенных по пяти профессиональным подразделениям, а именно искусству, истории, естествознанию, археологии и коллекциям.
Музей Сёндеръюлланд относится к категории 5, а его коллекции оцениваются как имеющие международное значение. Особая история и культура приграничной датско-германской страны, связанная с великим европейским повествованием, является центром внимания музея и центральной темой стратегии «Мост между прошлым и будущим приграничной страны на [phone removed] годы».
В качестве руководителя отдела вы будете научным и профессиональным ведущим сотрудника музея и будете отвечать за развитие музейных знаний и профессиональное обновление. У каждого подразделения вашего отдела есть свои особые предпосылки и рабочие области, и мы ожидаем, что благодаря вашему вдохновляющему и новаторскому подходу вы сможете учесть различия и превратить отдел в сильную междисциплинарную среду, которая поднимет весь музей.
Сотрудничество с руководителем отдела по работе с аудиторией и коммуникациями является еще одним важным партнером, поскольку именно здесь работа ваших сотрудников достигает максимально возможного результата.
Одна из ваших задач — обеспечить, чтобы музей Сёндеръюлланд сохранял свою позицию в качестве одного из признанных государством музеев Дании, который проводит больше всего исследований и знает, как сделать исследования актуальными.
Другая задача – развивать работу с коллекциями так, чтобы ими могли воспользоваться и будущие поколения. Благодаря нашему современному Центру консервации Сёндеръюлланд с соответствующей лабораторией консервации и обучения вы получите лучшую основу для этой работы.
Наконец, на вас будет возложена особая ответственность в качестве руководителя проекта по координации модернизации музея в Тёндере. Вы станете центральной фигурой проекта, доведя сотрудничество между профессионалами музея, общим консультантом и выставочным агентством до более высокого единства.
Ваши сотрудники расположены по всей Южной Ютландии, поэтому вы довольно много путешествуете по стране. Но вашей базой будет администрация Хадерслева вместе с другой группой управления и директором музея.  
Мы можем предложить вам

обширная работа в региональном музее с общенациональными темами, заданиями через датско-германскую границу и коллекциями международного значения.
возможность создавать и развивать проекты культурного наследия, которые устанавливают стандарты в датских музеях
плодотворное сотрудничество с пятью компетентными руководителями подразделений вашего отдела (искусство, история, естествознание, археология и коллекции)
интересная задача в качестве руководителя проекта по модернизации нашего большого музея в Тондере с целью его открытия в 2028 году.

Мы ожидаем от вас, что вы

иметь степень магистра по музейному предмету, желательно на уровне доктора философии
добился результатов в качестве менеджера в учреждении культуры и имеет представление о финансах и операциях
является сильным коммуникатором в устной и письменной речи
имеет соответствующую музейную профессиональную сеть, желательно также международную.  
может управлять крупными проектами развития с участием многих заинтересованных сторон
иметь достаточное знание немецкого языка.

Эта должность рассчитана на 37 часов в неделю и доступна для занятия с 1 августа 2025 года или как можно скорее после этого. Должность не имеет максимального стажа работы.
Прием на работу возможен при наличии приемлемой судимости.
Вы будете трудоустроены в соответствии с действующим коллективным договором с Национальной ассоциацией муниципалитетов.
Любые вопросы о вакансии можно задать по телефону директору Акселю Джонсену на мобильный телефон [phone removed] или по электронной почте: [адрес электронной почты защищён].
Подайте заявку на вакансию по ссылке ниже до 30 апреля 2025 года.
Мы рассчитываем провести первый раунд собеседований при приеме на работу 12 мая. Кандидатам, добившимся прогресса, может быть предложено пройти личностный тест. Ожидается, что второй раунд собеседований состоится 22 мая.
Факты:
Музей Сёндеръюлланд — это признанный государством музей, отвечающий за искусство, историю культуры и естествознание в муниципалитетах Хадерслев, Сённерборг, Тёндер и Обенро. В музее имеется ок. 150 сотрудников и управляет девятью выставочными площадками, помимо Исторического центра Dybbøl Banke и Dybbøl Mølle.
Музей только что представил свою новую стратегию на период [phone removed] годов под названием «Мост между прошлым и будущим приграничья». Со стратегией можно ознакомиться на сайте музея.
После музейной реформы с 2024 года музей Сёндеръюлланд отнесен к 5-й категории на основании международного значения музейной коллекции.
Археологическая зона ответственности музея Сёндеръюлланд охватывает муниципалитеты Сённерборг, Тёндер, Обенраа, Хадерслев и Кольдинг. 
Музей Сёндеръюлланд — это унитарная организация, решение задач которой требует способности и желания сотрудничать между отделами и подразделениями.
ты клянешься. В состав организации входят отделы, помимо знаний и коллекций, аудитории и коммуникаций, а также финансов и операций. Таким образом, вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими опытными руководителями подразделений и коллегами, где всегда будет к кому обратиться.