Младший менеджер по рынку (FTC 18 месяцев)

Бренды Expedia Group способствуют путешествиям по всему миру для всех и везде. Мы разрабатываем передовые технологии, чтобы сделать путешествия более плавными и запоминающимися, а также создаем новаторские решения для наших партнеров. Наше разнообразное, яркое и гостеприимное сообщество имеет важное значение для нашего успеха. Зачем присоединяться к нам? Чтобы сформировать будущее путешествий, люди должны стоять на первом месте. Руководствуясь нашими ценностями и соглашениями о лидерстве, мы развиваем открытую культуру, в которой каждый принадлежит, различия отмечаются, и мы знаем, что когда один из нас побеждает, мы все выигрываем. Мы предоставляем полный пакет льгот, в том числе интересные туристические льготы, щедрый отпуск, отпуск по уходу за ребенком, глобальную гибридную структуру работы (с некоторыми довольно крутыми офисами) и ресурсы для развития карьеры, и все это для того, чтобы подогреть страсть наших сотрудников к путешествиям и обеспечить полезный карьерный путь. Мы строим более открытый мир. Присоединяйтесь к нам. Описание вакансии Младший менеджер по рынку – Контракт с фиксированным сроком – 18 месяцев *Обратите внимание, что это контракт с фиксированным сроком на 18 месяцев. * Основная ответственность младшего менеджера по рынку на вверенной ему территории заключается в создании, разработке и поддержании высококачественного портфеля гостиничных продуктов (т. е. актуальных, привлекательных и конкурентоспособных) для быстро растущей глобальной клиентской базы Expedia. При этом помощники менеджеров по рынку также будут постоянно работать со своими партнерами по отелям, чтобы помочь им максимизировать производственный потенциал от участия на рынке Expedia, разумно используя возможности уникального набора инструментов Expedia LPS для анализа данных, маркетинга, распространения и управления доходами. Эта роль сосредоточена на основной ответственности команды управления рынком, которая заключается в том, чтобы клиенты Expedia по всему миру всегда находили наиболее подходящий отель для путешествия своей мечты, куда бы они ни захотели отправиться, и чтобы наши партнеры по отелям могли эффективно, результативно и в течение всего года достигать уникального уровня глобального спроса путешественников Expedia. Что вы будете делать: Развивать и поддерживать прочные партнерские отношения, предоставляя актуальные данные и высококачественные консультационные услуги, основанные на потребностях, гостиничным партнерам (например, советы по управлению доходами, маркетинговые возможности на рынке Expedia Group). Обеспечивать постоянную оптимизацию продуктов отелей-партнеров (контент, тарифы и доступность) на сайтах Expedia Group для максимизации конверсии клиентов. Обеспечивать дополнительные тарифы на проживание и информацию о доступности в периоды высокого спроса и сжатия для удовлетворения потребностей путешественников. Обеспечивать сезонные предложения и рекламные акции для поддержки мерчандайзинга и маркетинга брендов. Постоянно продвигать и развивать активное взаимодействие с партнерами отелей с помощью полного набора Expedia Group: Уникальная информация о рынке (отчеты партнеров, конкурентные данные, ключевые факторы эффективности), Внутренние инструменты управления доходами (Rev+), Возможности маркетинга и мерчандайзинга (динамические рекламные акции, пакеты, специальные предложения для участников, мобильные предложения), Потенциальные возможности для специализированных брендов (например, медиа-решения), Инструменты самообслуживания (Expedia Partner Central) Руководство и поддержка отелей-партнеров для обеспечения наилучшего обслуживания путешественников Достижение целевых показателей и эффективное выполнение работ на основе показателей KPI. Проводить регулярное самообучение для улучшения навыков. Для этой должности потребуется 20–30 % командировок. Другие разумные обязанности в зависимости от назначения. Кто вы: Знание английского и греческого языка, степень бакалавра; высшее образование в сфере туризма или гостеприимства является плюсом, но не обязательно, или эквивалентный соответствующий профессиональный опыт 1–3 года опыта работы в сфере управления счетами, успеха партнеров/клиентов, продаж или смежных областях 20–30 % командировок потребуется для посещения рынков Яркая личность, интеллектуальная гибкость, предприимчивость, сочувствие в отношениях, командный игрок Голодный, амбициозный, мотивированный, ориентированный на действия, ориентированный на результат и ориентированный на показатели Навыки организации и управления временем, строгость, внимание к деталям Проверенная настойчивость и настойчивость в сложных ситуациях. Способность эффективно работать в режиме многозадачности; должен уметь быстро переключать передачи, не пропуская ни секунды. Искренний строитель отношений; Завоевывает доверие других Наводит мосты и поддерживает прочные партнерские отношения, основанные на взаимной поддержке посредством стиля сотрудничества. Аппетит к инновационным технологиям, быстро меняющейся бизнес-среде, принятию решений на основе данных. Демонстрирует навыки решения проблем. Способность выбирать и представлять глубокие наборы данных, включая анализ производительности, рынка и конкурентов, а также реализовывать значимые планы действий на основе данных. Четко и четко представляет идеи и директивы.
соблазнительно; активно слушает, когда говорят/представляются. Способность эффективно общаться на разных уровнях и через различные каналы связи. Способность работать независимо, а также быть сильным командным игроком, всегда стремится улучшить командную и организационную производительность. Помогать другим членам команды (коллегам/коллегам из других команд) приобретать навыки или достигать целей/целей. Запросы на жилье. Если вам нужна помощь в какой-либо части заявления или процесса набора персонала из-за инвалидности или других состояний физического или психического здоровья, обратитесь в нашу команду по подбору персонала через . Мы гордимся тем, что нас назвали лучшим местом для работы в Glassdoor в 2024 году и что мы получили признание за отмеченную наградами культуру таких организаций, как Forbes, TIME, Disability:IN и других. В семейство брендов Expedia Group входят: Brand Expedia®, Hotels.com®, Expedia® Partner Solutions, Vrbo®, trivago®, Orbitz®, Travelocity®, Hotwire®, Wotif®, ebookers®, CheapTickets®, Expedia Group™ Media Solutions, Expedia Local Expert®, CarRentals.com™ и Expedia Cruises™. © Expedia, Inc., 2024. Все права защищены. Товарные знаки и логотипы являются собственностью их владельцев. CST: [phone removed] Возможности трудоустройства и предложения о работе в Expedia Group всегда поступают от команд по привлечению и найму талантов Expedia Group. Никогда не предоставляйте кому-либо конфиденциальную личную информацию, если вы не уверены, кто ее получатель. Expedia Group не рассылает предложения о работе по электронной почте или с помощью других средств обмена сообщениями лицам, с которыми мы ранее не контактировали. Наш почтовый домен — @expediagroup.com. Официальный веб-сайт для поиска и подачи заявок на вакансии в Expedia Group: . Expedia стремится создать инклюзивную рабочую среду с разнообразной рабочей силой. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности или возраста. Экспедиа