Заменитель родильного отделения специализированного взрослого отделения

Вы квалифицированный социальный работник или социальный работник (желательно с опытом) и готовы к новым вызовам? Можете ли вы работать системно и ориентированно на развитие в среде с высокими потолками и высокой психологической безопасностью? Так может быть, именно вы хотели бы присоединиться к нам на время, пока наша хорошая коллега находится в декретном отпуске, и внести свой вклад в дальнейшее развитие специализированной области для взрослых с ограниченными возможностями в муниципалитете Ребильд? Команда взрослых людей с ограниченными возможностями является частью Центра семьи и инвалидов муниципалитета Ребилд. Команда выполняет задачи см. Закон о службе для взрослых с ограниченными физическими или умственными способностями или с особыми социальными проблемами с целью обеспечения того, чтобы человек получал последовательные и целостные усилия, отвечающие его потребностям. О позиции В команде по работе с взрослыми инвалидами мы уделяем особое внимание развитию основной службы, вовлекая граждан и хорошее взаимодействие между властями и усилиями, а также другими партнерами. Мы работаем над развитием более эффективного и финансово устойчивого процесса рассмотрения дел и фокусируемся на эффективном управлении правовой базой и способности муниципалитета систематизировать работу с делами. Мы делаем это, исходя из того, что более пристальное отслеживание усилий и повышенные требования к исполнителю обеспечат качество работы по делу. Вашей сферой деятельности будут взрослые с особыми потребностями в поддержке, описанной в положениях Закона о службе для взрослых § 85 Жилищное пособие в собственном доме - § 85a Жилищное первое жилищное пособие § 85/ABL §105 Жилищное предложение - § 97 Договоренность о сопровождающем лице § 98 Договоренность о контактном лице для слепоглухих § 99 Контактное лицо по поддержке § 100 Компенсация по инвалидности Дополнительные расходы § 102 Специальное предложение по лечению § 103 Защищенная занятость § 104 Деятельность и социальная деятельность услуги § 107 временное жилье § 108 постоянное жилье § 109 кризисные центры и § 110 дома престарелых Кроме того, вы должны предоставлять советы и рекомендации, а также участвовать в междисциплинарном сотрудничестве как внутри муниципалитета, так и за его пределами. Метод исследования взрослых Мы предлагаем Увлекательную работу с широким спектром и разнообразием задач. Преданные и компетентные коллеги. Хорошая и заботливая культура сотрудничества. Фокус на связи между работой и личной жизнью. Отдел, ориентированный на развитие и инновации. Ваши навыки и личный профиль. Мы ожидаем, что вы будете квалифицированным социальным работником или социальным работником - предпочтительно с опытом работы в специализированной области для взрослых. Особый интерес к работе со взрослыми с ограниченными физическими или психическими функциями или особыми социальными проблемами. Любите быть занятым и видеть вызов в постоянном развитии своей работы. Можете работать независимо и имеет естественную систему в решении административных, а также ориентированных на граждан частей обработки дел, цените высокий профессионализм и хорошую административную практику. Лично вы должны быть ориентированы на решение, позитивны и хорошо разбираться в изменениях и непредвиденных задачах. Муниципалитет Ребилд уделяет большое внимание вовлечению граждан в рассмотрение дел, и ожидается, что вы сосредоточитесь на тесном сотрудничестве, открытости и диалоге в организации, чтобы граждане чувствовали последовательность и целостность в своих усилиях. Вы будете получать ежедневную управленческую и коллегиальную поддержку в решении поставленных задач. Мы предлагаем рабочее место с высоким профессионализмом и хорошую социальную среду, где открытость, уважение, качество и развитие являются общими ценностями. Заработная плата и условия труда согласно действующему коллективному договору. Перед заполнением должности будут получены рекомендации с предыдущего места работы и судимость. Заработная плата и занятость соответствуют действующему коллективному договору и правилам новой заработной платы. Срок подачи заявок: 22 апреля 2025 г. в 8.00. Собеседования при приеме на работу29. Апрель 2025 г. Присоединение1. Июнь 2025 г. На нашем сайте вы можете найти информацию о муниципалитете в целом и о Центре Familie- og Handicap. Вы также можете ознакомиться с нашей кадровой политикой здесь. См. [link removed] Если у вас есть вопросы или вам нужна информация о вакансии, свяжитесь с функциональным менеджером Лис Откьер Термансен, телефон [phone removed] / мобильный [phone removed] / электронная почта [электронная почта защищена]. Муниципалитет стремится продвигать равенство и многообразие и поэтому призывает всех квалифицированных и заинтересованных лиц, независимо от возраста, пола, религии, инвалидности и этнической принадлежности, подавать заявки на эту должность. 1 января В 2019 году были введены часы работы, свободные от курения, и зарегистрированы все работники муниципалитета Ребильд.