BIM-менеджер

Краткое описание компании ABC Human Capital является естественным следствием опыта, полученного основателем компании в этой обширной, сложной, сложной, постоянно движущейся и меняющейся области человеческих ресурсов. 2005 год стал моментом реализации идеала: основания агентства по подбору и поиску руководителей, которое предлагает своим клиентам как консультации по подбору и хедхантингу, так и весь спектр услуг, связанных с человеческим капиталом. Мы успешно адаптируем новые тенденции в области человеческих ресурсов и творчески используем возможности, предлагаемые экономической средой, для достижения коммерческих и коммуникационных целей наших партнеров. Наша деятельность выражается в интеллектуальных решениях, основанных на полных и сложных базах данных, веб-приложениях, информационных и социализирующих порталах, тестовых батареях, разработанных и реализованных совместно с каждым из партнеров, маркетинговых онлайн-кампаниях и поиске сотрудников. Компетентные требования... Он обладает способностью объяснять соответствующий процесс разработки BIM; Он обладает необходимыми знаниями для конфигурации, выполнения и контроля качества проектов, выполненных в программном обеспечении BIM. Он является активным человеком, имеющим желание совершенствоваться и постоянно закреплять свои знания в области BIM и связанных с ним технологий; Он должен обладать и поддерживать исключительную этическую трудовую этику, а также поддерживать ценностей компании и требовать высочайших стандартов поведения от себя и других. Должен обладать хорошими навыками межличностного общения, уметь эффективно работать в команде, коллективно. Умение продуктивно использовать время, максимизировать эффективность и достигать рабочих целей. Способность брать на себя дополнительные обязанности по мере необходимости, а также определять приоритеты и управлять ими с минимальным руководством. Квалификационный уровень / Требуемое образование - высшее образование (Высшее архитектурное факультет, инженерный факультет - сопротивление/монтаж); Высшее высшее образование по специальности «BIM-техник» / мастер BIM-менеджер - является преимуществом; Практический опыт BIM-менеджер/BIM-координатор (> 5 лет опыта) Высшее образование в области проектирования (архитектура, инженерия) Подтвержденная квалификация/опыт - аналогичная должность - минимум 2 года Знание системы Способность управлять программными продуктами, включая, помимо прочего, включение новых версий, поддержку устаревшего программного обеспечения и настройку программного обеспечения для конкретных потребностей проекта Способность внедрять дополнительное программное обеспечение поддержки BIME Оценка нового программного обеспечения и связанных с BIM технологий Требования Autodesk Revit Office (Word, Excel) Revit Architecture Revit MEPRevit Structure Navisworks Manage Insight (энергетический анализ) ReCap ProAutodesk RenderingAutodesk Docs Знание - Румынский язык - Свободное владение (письменный, устный) Английский - Свободное владение (письменный, устный), другие иностранные языки. Обязанности Роль BIM-менеджера заключается в разработке, координации и продвижении преимуществ использования технологий и цифровых методов работы. BIM-менеджер будет подчиняться техническому директору и работать в тесном сотрудничестве с руководителем проекта (руководитель группы, руководитель проекта, координатор специализированного отдела). Отвечает за разработку и внедрение рабочего процесса BIM, а также за продвижение стандартного использования BIM и Revit внутри компании; контролирует использование программного обеспечения BIM/Revit во всей компании, включая установку, настройку, обслуживание и устранение неполадок пользователей BIM; Способствует квалификации и контролю ежедневной работы в BIM - координаторов BIM / руководителей групп / руководителей проектов; · Обеспечивает поддержку каждой проектной команде путем (1) управления и создания файлов и шаблонов для библиотеки контента, (2) создания и применения стандартов и (3) оценки моделей проекта; · Поддержка разработки проектов, помогая командам разрабатывать стратегии для эффективной доставки качественных документов и настройки каждого проекта, обеспечивая тем самым настройку каждого проекта. правильно; · Оценить уровень внедрения BIM на организационном уровне - внутри компании; · Разработать и обновить стратегии и процедуры.
ri для реализации проектов в BIM;ï‚· Оказывать помощь и обучать команды в процессе конфигурирования проекта; ï‚· Оказывать помощь в разработке логических областей проекта; ï‚· Управлять согласованными цифровыми документами и распределять их среди проектной команды; ï‚· Собирать составную проектную модель (координатор) - для координационных совещаний; ï‚· Упреждающе проверять соответствие проектным и эксплуатационным требованиям и критериям; Содействовать встречам с техническими специалистами BIM, дизайнерами и руководителями групп; Гарантировать, что результаты предоставляются в соответствии с указанными форматами; Координировать обмен файлами BIM и архивирование справочных документов; Гарантировать, что результаты проекта предоставляются в соответствии с указанными форматами.