Инженерный менеджер

Наш клиент находится в амбициозном путешествии по масштабированию своей функции разработки программного обеспечения и внедрению инноваций в нескольких критически важных для бизнеса проектах. Благодаря быстро растущей команде и растущему портфолио собственного программного обеспечения, они ищут увлеченного и опытного инженерного менеджера, который будет руководить, вдохновлять и формировать будущее своего технологического подразделения. они масштабируются до 2025 года и далее, им нужен сильный лидер, который будет формировать высокопроизводительную культуру, внедрять лучшие практики и обеспечивать успешную доставку набора технологических решений. Роль: инженер-менеджер. В этой роли вы возьмете на себя управление двумя растущими удаленными командами разработчиков программного обеспечения, работающими с TypeScript (бессерверная/управляемая событиями архитектура) и PHP. Вы также будете курировать аутсорсинговые разработки и играть ключевую роль в определении масштабирования инженерных функций. Обязанности:Создание и руководство — вдохновляйте, наставляйте и развивайте высокопроизводительную команду инженеров. Управляйте разработкой — контролируйте множество проектов программного обеспечения, которые обеспечивают все, от CRM до ценообразования, проверки запасов и онлайн-продаж. Формируйте будущее — влияйте на архитектурные решения и стратегию программного обеспечения для обеспечения масштабируемости и эффективности. Оптимизируйте процессы — выявляйте и внедряйте улучшения в рабочие процессы, методологии и сотрудничество. Межфункциональное воздействие — тесно сотрудничайте с высшим руководством для согласования инженерных приоритетов. с бизнес-целями. Что мы ищем: Подтвержденный опыт работы инженером-менеджером в быстро меняющейся среде. Сильная техническая подготовка безсерверная, событийно-ориентированная разработка TypeScript (опыт работы с AWS является плюсом). Возможность нанимать, наставлять и масштабировать растущую инженерную функцию. Отличные коммуникативные навыки, с опытом кросс-функциональной работы с руководящими командами. Опыт работы с удаленными командами и аутсорсинговой разработкой (плюс, но не обязательно). Почему эта возможность? Сделайте ее реальной Воздействие – Формируйте расширяющуюся команду инженеров и напрямую влияйте на стратегию роста компании. Работайте над захватывающими проектами – Разрабатывайте решения, которые меняют способы продажи и обслуживания автомобилей. Развивайтесь вместе с бизнесом – Станьте частью компании, которая быстро расширяется и инвестирует в технологии. Гибкое расположение – Хотя мы находимся рядом с Саутгемптоном, команда в основном дружелюбна к удаленной работе. Если вы опытный технический менеджер, готовый взять на себя важную роль в быстро растущей компании, мы хотим, чтобы услышать ваше мнение! Чтобы гарантировать, что ваша заявка будет рассмотрена, добавьте слово «Банан» в свое резюме! Подайте заявку сейчас или свяжитесь с Крисом Лайнсом из Spectrum IT Recruitment для конфиденциального чата. Spectrum IT Recruitment (South) Limited выступает в качестве агентства по трудоустройству в отношении этой вакансии.