Немецкоязычный менеджер по персоналу

Немецкоязычный HR-администратор (3313) Ищем коллегу для нашего динамично развивающегося международного партнера. Задачи Поддержка внедрения и переноса процессов регистрации рабочего времени, в сотрудничестве с немецкими командами, административные задачи, связанные с HR Решение HR-вопросов Ведение и обновление документации HR-процессов, выявление возможностей развития Требования Базовая степень (HR, экономика, экономика, психология, финансы) Активный немецкий на уровне переговоров Знание языка (C1) Средний уровень активного владения английским языком (B2) Начинающий или 0,5-3 года опыта работы в соответствующей области Четкое, четкое управление, структурированный подход Что мы предлагаем Пакет льгот (бонусы по результатам работы, кафетерий) Гибридная работа, современная офисная среда Гибкий график работы Международная корпоративная культура Возможности постоянного развития, предоставление обширных программ развития и обучения Место работы Уезд Пешт