ГЛ Старший бухгалтер

Компания Imerys является ведущим мировым поставщиком специальных решений на минеральной основе для промышленности с доходом в 3,8 миллиарда евро и 13 700 сотрудниками в 54 странах в 2023 году. Группа предлагает функциональные решения с высокой добавленной стоимостью для широкого спектра отраслей и быстрорастущих рынков, такие как решения для энергетического перехода и устойчивого строительства, а также натуральные решения для потребительских товаров. Imerys опирается на свое понимание применения, технологические знания и опыт в области материаловедения для разработки решений, которые придают продуктам клиентов важные свойства и повышают их производительность. В рамках своей приверженности ответственному развитию Imerys продвигает экологически чистые продукты и процессы, а также поддерживает своих клиентов в их усилиях по декарбонизации. Должность GL Старший бухгалтер Краткое описание должности Цель работы Центр общих услуг был создан в 2019 году с целью централизации транзакционной бухгалтерской деятельности 65 европейских предприятий Imerys, предоставляемой по трем направлениям обслуживания: общий учет, кредиторская задолженность и дебиторская задолженность. Отдел общей бухгалтерии в основном отвечает за учет основных средств, казначейскую и банковскую деятельность, внутрифирменный цикл, подготовку и проводку операций главной книги и составление ежемесячной отчетности. Отдел структурирован на основе ключевой бизнес-деятельности, обеспечиваемой четырьмя процессными подгруппами, с целью накопления опыта и глубоких знаний внутри наших команд и обеспечения высокого уровня услуг нашим внутренним клиентам. В рамках продолжающегося расширения наших услуг в настоящее время мы ищем нового члена команды, который присоединится к команде Intercompany. Обязанности и обязанности Подготовка и размещение записей в журнале вручную (начисления, переклассификация, взаимозачет) Выполнение ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных сверок внутрифирменных счетов для обеспечения точности всех балансов и оперативного устранения расхождений. Тесное сотрудничество с финансовыми командами различных отделов и международных офисов для сбора необходимых финансовых данных, облегчения транзакций и устранения расхождений. Помощь в подготовке консолидированной финансовой отчетности, обеспечение точного отражения внутрифирменных операций в отчетности компании. Финансовые отчеты Участвовать во внутреннем и внешнем аудите, предоставляя необходимую документацию и пояснения по внутрифирменным операциям и сверкам. Обеспечивать соответствие всех внутрифирменных операций политике компании. Подготовка средств контроля для назначенных организаций. Поддержка по специальному запросу от ЦАР. Участие в специальных проектах, связанных с улучшением и гармонизацией процессов и существующей деятельности. Подготовка сверки BS в соответствии с политикой группы. сотрудников любым возможным способом. Квалификация и опыт Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или бизнеса. 4–6 лет опыта работы на соответствующей должности (опыт работы в сфере аудита будет рассматриваться как преимущество). Опыт работы с ERP (опыт работы с SAP4 Hana будет плюсом). Свободное владение английским языком. Знание французского, немецкого, итальянского или любого другого европейского языка является плюсом. Работа в среде SSC будет ключевым преимуществом. Желателен опыт работы в международной компании, отличающейся культурным разнообразием. Навыки и персональные данные. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Соблюдает сроки, если это необходимо. Самомотивация и устойчивость IT-смекалка, т. е. готовность учиться и/или приобретать опыт работы с новыми системами и инструментами. Тип должности. Полный рабочий день и постоянная. Только технические вопросы будут отслеживаться по указанному ниже почтовому ящику: рекрутинг[contact removed]. ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА ЭТУ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ, ТАК КАК ОНИ НЕ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ. Чтобы обеспечить справедливость и соблюдение законодательства в наших процессах найма, будут рассматриваться только заявки, полученные через онлайн-заявку. IMERYS является работодателем, придерживающимся политики позитивных действий и равных возможностей, и наша политика заключается в том, чтобы не допускать дискриминации в отношении любого сотрудника или претендента на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, инвалидности, статуса ветерана или любого другого статуса, защищаемого федеральными, государственными или местными законами. Имерис