Менеджер отдела кадров

Наш партнер, один из крупнейших мировых игроков автомобильной отрасли, ищет нового, активного коллегу-менеджера по персоналу. Если у вас есть высшее экономическое или HR-образование, соответствующий профессиональный опыт и вы уверенно говорите по-английски, тогда подавайте заявку! Менеджер HR-отдела Обязанности Управление HR-командой HR-планирование, стратегическое планирование, внедрение, Расчет заработной платы, контроль, разработка и внедрение HR-политики, Подготовка отчетов и анализов для HR-менеджера, Управление проектами, Управление и координация всего процесса подбора персонала, Планирование и реализация бюджета на подбор/обучение, Организация внешних и внутренних тренингов, Контакт с трудовыми брокерами и консультантами по персоналу, Представление компании на профессиональных программах, Составление и реализация плана обучения, подготовка отчетов на английском языке, разработка оценки эффективности система. Требования: Как минимум средний уровень, активное знание английского языка. Высшее образование в области экономики/HR. Соответствующий профессиональный опыт. Уверенное знание программ MS Office. Навыки расчета заработной платы и расчета заработной платы. Что мы предлагаем В дополнение к конкурентоспособной базовой зарплате: Бонус Кафетерий Поддержка в поездках/жилье Долгосрочная возможность карьерного роста