Руководитель клуба отдыха и молодежи Sengeløse

Хотите ли вы помочь создать яркую и вдохновляющую среду, в которой дети и молодые люди смогут процветать и развиваться? Вы увлечены присутствием, местными корнями и устойчивыми сообществами? Тогда ты можешь стать нашим новым лидером клуба! О нас В клубе Sengeløse Fritids- & Ungdomsklub мы создаем безопасную и инклюзивную среду, где дети и молодые люди могут встречаться, заводить друзей и вместе исследовать свои интересы. У нас 220 замечательных членов, преданная своему делу команда сотрудников и тесное сотрудничество с родителями и местным сообществом. Сенгелёсе — это деревня с особым сообществом и духом, который характеризует клуб. Мы активно участвуем в жизни города, например, клуб является одной из движущих сил ежегодного городского фестиваля. Во многих отношениях наш новый лидер клуба должен хотеть проявить инициативу и участвовать в жизни местного сообщества, а также быть заметной частью как клуба, так и города. Ваша роль лидера клуба Наш нынешний лидер уходит на пенсию, и мы ищем человека, который поможет обеспечить значимую и мотивирующую повседневную жизнь как детям, молодым людям, так и сотрудникам. Как руководитель клуба вы несете полную ответственность за повседневную деятельность клуба, его развитие и направление обучения. Вы тесно сотрудничаете в управлении клубом с недавно нанятым заместителем менеджера, чтобы вместе создать четкое и четкое руководство, и вместе с остальной частью команды вы сосредотачиваетесь на создании благополучия и хорошего опыта для членов. Эта роль предполагает, что вы: Несёте педагогическую, финансовую и административную ответственность за клуб. Проводите время с детьми и персоналом и становитесь частью повседневной жизни клуба – как образец для подражания, так и спарринг-партнер. Развивайте деятельность клуба вместе с детьми и персоналом и следите за тем, чтобы она была актуальной и интересной. перспективы и обеспечивает их участие в развитии клуба. Применяет устойчивый подход – как в социальном, экономическом, так и в экологическом отношении – в повседневной деятельности и развитии клуба. Вы станете частью управленческой команды Центра молодежи и образования, где мы вместе принимаем многие решения. Мы ценим менеджера, который может «ткнуть пальцем в землю» и почувствовать, что происходит в коллективе, в детях и в местном сообществе, и развивать нашу организацию в сотрудничестве с другими игроками. Кто ты? Вы квалифицированный педагог и имеете солидный опыт работы с детьми и молодежью – желательно из клуба или развлекательного учреждения. Мы ценим, что вы работаете демократично и инклюзивно, как по отношению к детям и молодежи, так и по отношению к своим сотрудникам. Кроме того, важно, чтобы вы: Имели опыт управления или желание развиваться как лидер. Умеете создавать отношения и вовлекать в них детей, молодых людей, родителей и сотрудников. Поймите ценность преданного своему делу и местного сообщества. коллег и тесная связь с местным сообществом. Здесь у вас будет возможность: Получить хороших коллег-руководителей, которые поддержат и помогут вам – особенно на старте, где вам также будет назначен опытный наставник. Участвуйте в сквозных мероприятиях с другими клубами, где мы делимся идеями, создаем совместные проекты и укрепляем общее клубное предложение в муниципалитете. Возглавьте и развивайте клуб, где мы весело проводим время и создаем сообщества. Работайте в тесном контакте с небольшой, преданной своему делу командой сотрудников, где основное внимание уделяется лучшему для детей, где профессиональные перспективы высоко ценятся, а ежедневная работа и развитие происходят благодаря хорошему сотрудничеству. Развивайтесь профессионально и лично в вдохновляющей и содержательной среде. Станьте частью сильного лидерского сообщества, где мы активно ссоримся и используем навыки и различия друг друга. Мы вместе занимаемся развитием клубов в Хёйе-Тааструпе и создаем совместные усилия, которые способствуют тому, чтобы больше молодых людей получали молодежное образование. Как руководитель клуба вы также являетесь частью более крупной руководящей группы Молодежно-образовательного центра и подчиняетесь руководителю центра. Если вы хотите помочь детям и молодежи изменить ситуацию к лучшему и оставить свой след в развивающем клубе, мы с нетерпением ждем вашего ответа! Практическая информация. Вы можете связаться с нами
Менеджер центра Таня Штеффе Нор и узнайте больше о вакансии по телефону [phone removed]. Нам также очень хотелось бы пригласить вас в гости, чтобы мы могли показать вам дом, и вы могли познакомиться со своими будущими коллегами и нашими прекрасными детьми. Позвоните по телефону [phone removed] с 12 до 16.00 и спросите нынешнего менеджера Йенса Уве Бэя, и вы сможете договориться о визите или поговорить о вакансии. Должность рассчитана на полный рабочий день, начиная с 1 июня 2025 года. Заработная плата и условия найма соответствуют действующему коллективному договору и принципам Новой заработной платы. В связи с трудоустройством мы получаем сведения о детях и судимости, а также рекомендации с предыдущего места работы. Срок подачи заявок: 21 апреля 2025 г. Приглашаем на собеседования: 22 апреля. Мы проводим собеседования: четверг, 24 апреля, и второе собеседование в понедельник, 28 апреля 2025 г. Оба дня днем/вечером. Если вы перейдете на второе собеседование, вам придется ответить на личностный тест. Отправьте заявку с указанием мотивации подачи заявления на вакансию и резюме через систему набора персонала муниципалитета. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!