Работа координационного хора 20 часов

Солистка-координатор церкви Св. Луки, Фредериксберг, новый срок регистрации
Приход Святого Луки ищет подготовленного помощника хориста, который присоединится к нему 1 мая или как можно скорее после этого. Должность рассчитана на 20 часов в неделю. Мы самый маленький приход во Фредериксберге, но при этом очень активная церковь. Мы предлагаем рабочее место с множеством разносторонних задач, где вы станете частью квалифицированной и преданной своему делу команды сотрудников, страстно любящих быть церковью в приходе Св. Луки. Мы предлагаем хорошее рабочее сообщество с особенно хорошим чувством коллегиальности и большой степенью свободы в планировании собственных рабочих задач. Кроме того, возможность участвовать в ERFA с хормейстерами прихода. Профиль работы: Вы должны решать многочисленные административные задачи церкви Св. Луки в сотрудничестве с другим хормейстером, приходским советом и сотрудниками. Хормейстер должен решать следующие задачи во взаимодействии с другим хормейстером-координатором: подготовка церковных мероприятий • Обслуживание граждан прихода в церковном офисе • Координация церковного календаря и мероприятий со священниками, служащими и другими пользователями храма, включая комитет приходского совета • Административные задачи для приходского совета, комитета, священников и персонала • Административные и координационные задачи для контактного лица и церковного попечителя. Вам должно нравиться сидеть в церковный офис и много мячей в воздухе. 
Мы ожидаем: • что вы прошли подготовку для преподавателей хора и имеете опыт работы • что вы можете брать на себя большую ответственность, работать независимо и что вы являетесь хорошим спарринг-партнером с приходским советом и другим преподавателем хора • что вы обладаете хорошими коммуникативными навыками, хорошо владеете датским языком и информационными технологиями и знакомы с Интернетом • что вы открыты для общения, стабильны на собраниях, осознаете ответственность, имеете чувство порядка и обзора • что вы хорошо знаете социальные сети и церковный стол и можете сделать листы с песнями и т. д., чтобы профиль церкви был четко и ясно виден. • что у вас хорошее чувство юмора, вы трудолюбивы, дружелюбны, готовы служить и преданы.
Трудоустройство осуществляется в Санкт-Лукас Согнс Менигедсрод по адресу Фальконер Алле 36, 1. tv., 2000 Фредериксберг C. Трудоустройство будет регулироваться Совместным соглашением между Министерством финансов и CO10 – Центральной организацией 2010 года и Организационным соглашением между Министерством по делам церкви и CO10 – Центральной организацией 2010 года для церковных служащих с основными задачами, такими как хормейстер, приходской помощник/церковный и культурный деятель или церковный музыкант и соответствующий протокол для членов хора. С соглашениями можно ознакомиться на сайте [link removed] Действующие члены корпуса государственных служащих имеют право сохранить свой статус государственных служащих при прямом переводе на работу. В этом случае должность должна быть засекречена. Условием является прохождение обязательного 5-недельного обучения членов хора в течение 2 лет с момента начала работы. Должность отнесена к группе заработной платы 1. Годовая заработная плата согласована в диапазоне 249 025 – 308 005 датских крон (уровень 2012 года). Фиксированная точка составляет 262 132 датских крон (уровень 2012 года). Существует обязанность быть доступным для данной должности. Доплата за доступность составляет 31 100 датских крон в год при полной занятости (2012 г.). Доплата ОК в размере 750 датских крон (уровень 2012 г.). Заработная плата обсуждается в зависимости от квалификации и других задач. Заработная плата и надбавки к зарплате распределяются в соответствии с долей занятости должности. Соглашение о размещении в пределах зарплаты заключено между приходским советом и датским Kordegneforening. Для трудоустройства в церкви Св. Луки необходимо получить свидетельство о несовершеннолетнем и предъявить удовлетворительную судимость. Заявитель должен быть готов получить рекомендации. Прием происходит с испытательным сроком 3 месяца. Дополнительную информацию о вакансии можно получить, связавшись с контактным лицом приходского совета Бет-тиной К. Транберг, номер телефона [phone removed], электронная почта [электронная почта защищена] Заявление с соответствующими приложениями следует отправить по электронной почте: [электронная почта защищено] Заявление должно поступить в приходской совет не позднее 7 апреля 2025 года в 12:00. Ожидается, что собеседования при приеме на работу состоятся в среду днем, 9 апреля 2025 года.