Руководитель направления инноваций UCN

Можете ли вы внести свой вклад и поддержать реализацию новых стратегических целей UCN в области инноваций и регионального воздействия? Есть ли у вас хорошее представление о том, как создавать инновации в институтах знаний, в частных компаниях и в государственных организациях? Тогда, возможно, именно вам следует возглавить новый отдел UCN — UCN Innovation! Мы ищем страстного и инновационного лидера с сильными навыками совместного творчества, который, основываясь на глубоких знаниях и опыте в области инноваций в сфере высшего образования, а также непрерывного и дальнейшего образования, может и дальше развивать наши инновационные усилия и укреплять роль UCN как значимого партнера и вместе с системой клиентов быть соавтором регионального воздействия. О новой стратегии UCNUCN хочет укрепить навыки инновационного мышления и инноваций у студентов и выпускников в рамках их образования, чтобы они в еще большей степени, чем сегодня, характеризовались ориентированностью на развитие, междисциплинарностью и приближенностью к практике. Кроме того, UCN стремится к тому, чтобы инновации стали основой работы UCN, как социального субъекта, оказывающего влияние на окружающий нас мир, так и внутри нашего базового образования, дальнейшего и дальнейшего образования, а также в исследованиях и разработках. Новая стратегия UCN преследует амбициозную цель – оказать заметное влияние на регион посредством инноваций, исследований и разработок в рамках более тесного сотрудничества с внешним миром. Цель состоит в том, чтобы укрепить инновационные навыки наших выпускников и оказать большее влияние за счет инноваций, развития и еще более тесного сотрудничества с практикой. Для реализации новых амбициозных целей создается новый независимый отдел UCN Innovation. О должности Как руководитель отдела инноваций UCN вы должны тесно сотрудничать с другими руководителями, различными отделами и направлениями обучения UCN, чтобы укреплять, поддерживать и развивать инновационные усилия. Кафедра является междисциплинарной и поддерживает все образовательные направления UCN. Цель состоит в том, чтобы продвигать инновационную культуру и укреплять работу с инновациями и предпринимательством в целом в UCN. Кроме того, задача состоит в том, чтобы строить и развивать инновационное сотрудничество с компаниями и организациями Северной Ютландии и тем самым способствовать получению студентами UCN опыта практических и инновационных процессов в рамках своего образования. В то же время, как глава UCN Innovation, вы должны внести свой вклад в создание благодатной почвы для инноваций, создающих ценность, и усилить работу UCN как социального субъекта. В качестве главы отдела инноваций UCN вы будете отвечать за: Формирование и укрепление инновационного мышления во всех дисциплинах UCN, а также создание пространства для развития идей и распространения инновационных методов с целью развития междисциплинарной инновационной культуры. Создайте модель систематического сотрудничества с образовательными программами для интеграции нового мышления и инноваций в преподавание, чтобы выпускники UCN стали профессионалами инновационного профиля. Установите контакты с компаниями и государственными субъектами с целью предложить UCN в качестве инновационного партнера. Создать систематику и пространство для развития инновационного сотрудничества с компаниями и организациями, включая поддержку разработки концепций сотрудничества между студентами/сотрудниками и частными компаниями, а также государственными учреждениями с целью обогащения практики новыми предлагаемыми решениями. Поддержка того, чтобы студенты и сотрудники могли быть связаны с компаниями в рамках инновационного партнерства в рамках образования и / или исследований. Поддерживать и в долгосрочной перспективе расширять хорошо обоснованную концепцию UCN «Следующий шаг», чтобы она продолжала способствовать тому, чтобы еще больше студентов UCN получали обучение и рекомендации по открытию собственного бизнеса. О вас как о менеджере У вас должно быть желание и интерес к задаче стратегического управления по развитию инновационных усилий в UCN и посредством инноваций разрабатывать и внедрять решения, которые создают ценность и способствуют социальному воздействию. Мы ожидаем, что у вас будут глубокие знания и опыт разработки и проведения инновационной работы на стыке образования, исследований и практики. Мы подчеркиваем, что вы умеете общаться, обладаете стратегическим и бизнес-пониманием и в то же время способны поддержать воплощение стратегических амбиций в конкретные результаты при тесном взаимодействии с другими. Крайне важно, чтобы вы, как менеджер UCN Innovation, имели и могли создавать широкую поверхность контактов и прочные сети на многих организационных уровнях, как внутри, так и снаружи. Вы должны быть в состоянии добиться успеха в сотрудничестве со многими различными участниками, как внутри UCN, так и с участниками из внешнего мира и практики. Вы должны быть в состоянии сбежать
поддерживать и облегчать сотрудничество с различными участниками, а также способность строить и поддерживать прочные отношения сотрудничества с целью создания ценности, результатов и воздействия. В то же время вы должны искать новых возможных стратегических партнеров и уметь видеть, где может возникнуть синергия. Вы будете техническим менеджером и менеджером по персоналу в UCN Innovation, и вас направят к директору по бизнесу UCN. Процесс наймаUCN создал комитет по найму, который осуществляет процесс найма и назначает выбранного кандидата на должность директора по найму. Крайний срок подачи заявок — 3 апреля 2025 г., и как можно скорее после этого вы получите уведомление о том, хотим ли мы пригласить вас на первое собеседование. Мы планируем провести первое собеседование 11 апреля 2025 г. и, возможно, второй раунд собеседований 22 апреля 2025 г. В процесс набора персонала может быть включено тестирование личного профиля и рассмотрение дела. Желаемая дата вступления — 1 июня 2025 года. Заработная плата и условия трудоустройства. Трудоустройство осуществляется в соответствии с циркуляром о соглашении о приеме на работу менеджеров в учреждения в области обучения, профессиональной подготовки и исследований в сфере Министерства образования и исследований. Заработная плата согласовывается в соответствии с политикой заработной платы руководителя UCN. Вашим основным местом работы будет Хобровей в Ольборге. Дополнительная информацияUCN имеет информационный веб-сайт [link removed] Здесь вы можете, например. читайте об организации, программах обучения и партнерах. Мы ожидаем, что Вы как кандидат ознакомились с сайтом. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вакансии, вы можете связаться с Томасом Каструпом Ларсеном по тел. [phone removed]. Все запросы обрабатываются конфиденциально. UCN хочет, чтобы наши сотрудники отражали многообразие окружающего общества, и поэтому мы призываем все заинтересованные стороны, независимо от пола, возраста, этнической принадлежности, религиозности, инвалидности и сексуальной ориентации, подавать заявки на эту должность. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Профессиональный колледж UCN – крупнейшее практико-ориентированное учебное заведение Северной Ютландии с шестью офисами в Ольборге, Йёрринге и Тистеде. Мы предлагаем более 30 высших профессиональных курсов в области педагогики/обучения, здравоохранения, бизнеса и технологий. Мы развиваем Северную Ютландию посредством образования, непрерывного обучения и практических исследований – всегда в тесном диалоге с нашим окружением. У нас чуть более 900 сотрудников. Вместе мы делаем все возможное для более чем 9500 студентов и 9400 участников курсов, которые выбрали нас.