Консультант по заработной плате по персоналу в Копенгагенском университете

Есть ли у вас опыт расчета заработной платы в штате, и преуспеваете ли вы, сочетая конкретные оперативные задачи и более коммуникативную роль, где вы вносите вклад в повышение качества и навыков расчета заработной платы посредством спаррингов и советов? Тогда эта должность в Копенгагенском университете может подойти вам! В качестве консультанта по заработной плате в разделе «Зарплаты» центрального отдела кадров вы будете частью неформальной рабочей среды с упором на высокий профессионализм и благополучие. Наш офис расположен в красивых исторических зданиях недалеко от станции Нёррепорт, и мы предлагаем гибкие рамки рабочего времени и местоположения. О позиции Обязанности по расчету заработной платы в Копенгагенском университете (KU) разделены между центральным отделом кадров и тремя администрациями кадровых кампусов. Вы будете частью отдела заработной платы, который находится в центральном отделе кадров и состоит из 12 консультантов по заработной плате и 2 помощников студентов. Раздел решает широкий круг задач, которые состоят как из конкретных оперативных задач, так и из специальных задач. Кроме того, поддержка и спарринг с HR-сотрудниками в администрациях HR-кампусов — значимая часть решения задач у нас. Это происходит как посредством повседневного сотрудничества по конкретным случаям, так и в форме презентаций/обучения и подготовки описаний процессов/руководств в тесном сотрудничестве с нашим отделом структур и процессов. Вот почему мы ищем вас, кто любит сочетание конкретных оперативных задач и более внешних задач с советами и спаррингами. Задачи Конкретные оперативные задачи могут включать в себя: назначение почасовой заработной платы и единовременных выплат через государственную систему расчета заработной платы; расчет праздников и особых праздничных дней в случае увольнения; проверку и исправление проводок о заработной плате и заработной плате; последующую сверку статей расчета заработной платы; обработку отклоненных проводок. Кроме того, вы будете нести ответственность за некоторые специальные задачи в различных профессиональных областях, такие как отпуск, сверки, неправильные проводки и электронный доход. О вас Мы ищем отзывчивого коллегу, который умеет сочетать самостоятельную работу и командную работу. У вас есть офисное образование или эквивалентная квалификация, и мы хотели бы, чтобы вы имели опыт расчета заработной платы в штате. Мы подчеркиваем, что вы ориентированы на обслуживание и качество, а также придерживаетесь структурированного подхода к работе и внимания к деталям. Кроме того, вы комфортно чувствуете себя в роли «специалиста» и умеете объяснять и переводить сложные вопросы заработной платы коллегам без зарплатного опыта. Мы предлагаем Мы предлагаем сильное профессиональное и социальное сообщество с талантливыми коллегами, готовыми ссориться и делиться знаниями, чтобы мы как профессионально развивались, так и поддерживали друг друга и совместное задание. У нас неформальный социальный тон, мы также ценим хороший смех и коллегиальную заботу друг о друге. Другими словами, вы получите хорошие возможности для профессионального и личностного развития, а также опытных коллег с большим желанием спаррингов и обмена знаниями. Кроме того, мы предлагаем гибкий график работы (flex time) и возможность заключения договора на выполнение домашних заданий 1-2 дня в неделю. Мы также придаем большое значение хорошему сотрудничеству с нашими коллегами из администрации кампуса по кадрам, на кафедрах и в остальной администрации университета, где у нас есть контактное лицо по конкретным задачам, особенно в области финансов и бухгалтерского учета. Дополнительная информация Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вакансии, вы можете связаться с менеджером отдела кадров по заработной плате Сарой Мари Берч Кристиансен по телефону [phone removed] или [электронная почта защищена]. Зарплата и условия трудоустройства. Трудоустройство осуществляется в соответствии с Совместным соглашением между Министерством налогов и организациями государственных служащих - государственный сектор (ОАО-S) и организационным соглашением для офисных клерков, лаборантов и ИТ-сотрудников (HK/штат) с размещением в группе заработной платы 3.1 или 3.2 с возможностью согласования надбавок в зависимости от квалификации. Рабочее время в неделю составляет в среднем 37 часов, а место работы — Nørregade 10, 1165 København K. Мы хотели бы, чтобы вы присоединились к нам 1 июня 2025 года. Подайте заявку на вакансию. Отправьте заявку, резюме и документацию для обучения в электронном виде через портал вакансий (нажмите ссылку «Подать заявку на должность» внизу сообщения). Срок подачи заявок: 21 апреля 2025 г. Первые собеседования пройдут 23 и 25 апреля соответственно. В связи с пасхальными праздниками с вами не свяжутся до 22 апреля, если вас пригласят на первое собеседование. Мы хотим отражать окружающее общество и призываем всех, независимо от личного происхождения, подать заявку на эту должность. Копенгагенский университет (KU) находится в процессе внедрения новой совместной администрации.
институциональной организации, которая вступила в силу 1 марта 2025 года. Для получения дополнительной информации вы можете связаться с руководителем отдела кадров по заработной плате Сарой Мари Берч Кристиансен по телефону [phone removed] или с представителем профсоюза Гонконга Нильсом Воллесеном по телефону [phone removed]. Вы также можете прочитать больше здесь.