Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.

Total Hospitality от имени нашего партнера Prima Hotels активно набирает сотрудников для своих отелей в Афинах. Менеджер по техническому обслуживанию Total Hospitality с гордостью представляет Prima Hotels, известную коллекцию, предлагающую разнообразные впечатления: от ярких улиц шумных городов до спокойной красоты мест отдыха. Компания Prima Hotels стремится предоставить исключительное индивидуальное обслуживание каждому гостю и основана на глубоком уважении к местной культуре и современному гостеприимству. Теперь компания Prima Hotels расширяется и в Европе, с первой остановкой в ​​Афинах, Греция, и приглашает вас изучить уникальное сочетание традиций, инноваций и тепла, которое определяет наш подход к гостеприимству. Обзор ролей: Менеджер по техническому обслуживанию будет контролировать монтаж, ремонт и техническое обслуживание наших объектов недвижимости. Эта роль включает в себя управление техническим обслуживанием оборудования, координацию ремонтных работ и разработку процедур технического обслуживания. Ключевые обязанности: Отчитываться перед генеральным директором Регулярно проверять отель на предмет соответствия стандартам безопасности. Организовывать текущее техническое обслуживание номеров, вестибюлей и объектов отеля. Организовывать ремонтные проекты таким образом, чтобы не беспокоить гостей. Планировать и контролировать ремонт и строительство. Действовать быстро, решать чрезвычайные проблемы. Находить способы сократить эксплуатационные расходы отеля и экономить электроэнергию. Руководить командой техников по техническому обслуживанию. Управлять отношениями с подрядчиками и поставщиками услуг. Ведение бюджетов, расходов и журналов деятельности. Основные критерии: Три или более года опыта работы на аналогичной должности в сфере роскоши. гостиничный сектор (отели 5*). Степень/диплом инженера или его эквивалент. Отличное знание английского языка. Глубокое знание правил охраны труда и техники безопасности. Должностные характеристики: Гибкость в реагировании на различные рабочие ситуации. Страсть к обеспечению исключительного уровня обслуживания гостей. Отличные организаторские и лидерские качества. Приятный характер, ориентация на гостя. Преимущества сотрудников: Конкурентный пакет вознаграждения. Схема бонусов компании в зависимости от результатов работы. Непрерывное обучение.