МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА - Строительство

Краткое описание компании ABC Human Capital является естественным следствием опыта, полученного основателем компании в этой обширной, сложной, сложной, постоянно движущейся и меняющейся области человеческих ресурсов. 2005 год стал моментом реализации идеала: основания агентства по подбору и поиску руководителей, которое предлагает своим клиентам как консультации по подбору и хедхантингу, так и весь спектр услуг, связанных с человеческим капиталом. Мы успешно адаптируем новые тенденции в области человеческих ресурсов и творчески используем возможности, предлагаемые экономической средой, для достижения коммерческих и коммуникационных целей наших партнеров. Наша деятельность выражается в интеллектуальных решениях, основанных на полных и сложных базах данных, веб-приложениях, информационных и социализирующих порталах, тестовых батареях, разработанных и реализованных совместно с каждым из партнеров, маркетинговых онлайн-кампаниях и поиске сотрудников. Компетентные требования • Иметь хорошее понимание принципов и практики управления проектами. Это включает в себя способность разрабатывать и реализовывать планы проектов, эффективно управлять ресурсами и отслеживать прогресс. Четко и кратко общаться с членами команды, клиентами, консультантами и другими заинтересованными сторонами, как в письменной, так и в устной форме. Мотивировать и вдохновлять команду на достижение целей проекта. Это может включать делегирование задач, предоставление рекомендаций и поддержки, а также управление конфликтами или проблемами производительности. Эффективно управляйте доступными ресурсами, включая время, бюджет, материалы и рабочую силу. Это предполагает принятие стратегических решений для оптимизации использования ресурсов и обеспечения своевременного завершения проекта. Быстро выявляйте эти проблемы и находите эффективные решения для их преодоления, учитывая влияние на проект и команду. Обладайте техническими знаниями и глубоким пониманием процессов и методов проектирования. Это позволяет ему обеспечивать руководство и принимать обоснованные решения на протяжении всего проекта. Квалификационный уровень / Образование Обязательно — высшее образование в соответствующей области, такой как архитектура, гражданское строительство, проектирование конструкций, дизайн интерьера или аналогичной области Практический опыт Высшее образование в области дизайна (архитектура, инженерия) Подтвержденная квалификация / опыт работы — аналогичная должность — минимум 5 лет Системные знания Способность управлять программными продуктами, включая, помимо прочего, включение новых выпусков, поддержку устаревшего программного обеспечения и настройка программного обеспечения для конкретных потребностей проекта Основные требования Желательны - представляет собой преимущество Autodesk RevitOffice (Word, Excel) Revit Architecture Revit MEP Revit Structure Navisworks ManageInsight (энергетический анализ) ReCap Pro Autodesk Rendering Autodesk DocsЗнание - Румынский язык - Свободный (письменный, устный) Английский - Свободный (письменный, устный), другие иностранные языки, бесперебойное выполнение всех видов деятельности, работ, операций по иерархическим, функциональным и эксплуатационным вопросам; уровни; Эффективная координация всей деятельности проекта для достижения целей, поставленных на самых высоких стандартах качества; Обеспечение связи с партнерами в рамках проекта и соблюдение договорных обязательств, вытекающих из соглашений о партнерстве; Подготовка и организация планов деятельности в рамках проекта и обеспечение необходимых ресурсов для достижения целей проекта; Управление бюджетом проекта в соответствии с применимыми внутренними процедурами и условиями финансиста; Оценка и развитие возможностей во время реализации проекта; Координация деятельности в рамках проекта, непосредственное руководство техническими группами, консультантами и другими участвующими сотрудниками; Установление долгосрочных отношений сотрудничества с партнерами, клиентами, бенефициарами и финансистами проекта; Мониторинг с течением времени прогресса, достигнутого в отношении предложенных целей, и составление ежемесячных отчетов для финансистов, партнеров. Вы являетесь бенефициаром
и соблюдение данных, предусмотренных в договорах; Обеспечивает поток информации внутри проекта и для других подразделений организации, организуя регулярные встречи с командой проекта и представляя проект другим отделам; Обеспечивает разрешение проблем, возникающих при реализации проекта, и своевременно информирует управленческую команду о возникающих проблемах, которые он не может решить на своем уровне; Надлежащим образом архивирует всю документацию, связанную с проектом; Вносит предложения по улучшению работы стиль для максимизации эффективности достижения поставленных целей; оценивает влияние проекта и доводит его до руководства, финансистов и партнеров проекта; мотивирует команду проекта посредством общения и постоянной оценки непосредственных подчиненных; проверяет ежемесячную посещаемость подчиненного персонала и отправляет ее в отдел кадров; организует предоставление отдыха и свободных дней подчиненному персоналу; выполняет любые другие распоряжения, данные иерархическим руководителем в достижении краткосрочных стратегий компании в пределах соблюдения законодательной базы; Отвечает за оперативное решение коммуникативных проблем, возникающих в рамках проектной деятельности; Отвечает за правильность и оперативность, с которой он предоставляет информацию из своей сферы деятельности; Обеспечивает климат сотрудничества между всеми сотрудниками, участвующими в проекте; Информирует непосредственно начальника о возникновении важных проблем, которые могут оказывать влияние на проект; Отвечает за управление человеческими и материальными ресурсами в соответствии с планированием проекта, а также за правильное распределение ими проектных мероприятий; Отвечает за соблюдение сроков, установленных договорами; Отвечает за достоверность и правильность отчетов, подготовленных для финансиста, партнеров и бенефициаров; Отвечает за обоснование мотивации и наложение санкций. меры подчиненного персонала, участвующего (вместе с квалифицированными лицами) в принятии этих мер, в соответствии с внутренними процедурами и действующими законодательными нормами; Отвечает за сохранение конфиденциальности информации, к которой имеет доступ; Отвечает за соблюдение конкретных общих процедур работы (график работы, пунктуальность при подготовке и сдаче отчетности и т.п.); Взаимодействует иерархически с юридическим отделом по решению проблем и текущей работе в этой области, принимая необходимые решения; • Контролирует соблюдение технических правил, конкретных технологий строительным нормам; • Принимает меры на перспективу по обеспечению рабочей силы, ее совершенствованию и специализации; • Отвечает за внедрение и поддержание системы качества; • Утверждает все документы системы качества на рабочем месте; • Участвует в приеме работ, материалов и продукции; • Обеспечивает предупреждающие и корректирующие действия по несоответствий; Отвечает за выполнение всех задач, поставленных перед компанией, и обеспечивает технические и организационные условия, необходимые для реализации продукции для ее качественного увеличения и постоянного повышения экономической эффективности компаний; Изучать и соблюдать правила и инструкции по охране труда и технике безопасности; Участвовать в рабочих/аналитических совещаниях, инициированных Бенефициаром или Консультантом; Получать работы для подготовки Протокола процесса по окончании работ совместно с другие члены комиссии; координирует совместно с начальником объекта/начальником рабочего места устранение недостатков, содержащихся в приложении к ПВТЛ, и тех, которые проявились в течение гарантийного срока работ; координирует деятельность по выполнению изделий и работ в соответствии с проектной документацией, утвержденными технологическими процессами/инструкциями, монтажными программами, техническими условиями, нормами строительной площадки, действующими нормативами и т.п. на необходимом уровне качества; координирует работу проектных/договорных групп и докладывает о них начальнику производства. прогресс; â € ¢ контролирует структуру с точки зрения этапов и затрат и представляет, по запросу руководства, отчеты о ходе работы
проведение тех мероприятий/ситуаций, которые обуславливают достижение целей; Отвечает за разработку и пересмотр процедур технического исполнения и профильных инструкций; Участвует и обеспечивает условия для качественного проведения внутренних и внешних аудитов в рамках служб/строительных площадок в подчинении; Планирует совместно с руководителями объектов работы в соответствии с графиками выполнения; Отвечает за полноту записей о качестве, подготовленных подчиненными службами и объектов; Обеспечивать использование только метрологически поверенного измерительного оборудования; Обеспечивать использование в работе только материалов/изделий, соответствующих требованиям качества согласно исполнительной документации и только после их получения; Обеспечивать исправность машин и оборудования, используемых в работах; Несет ответственность за омологацию на...