Ассистент проекта (G5) EXB

Ассистент проекта (G5) EXB
КОС - Миссия ОБСЕ в Косово, Приштине / Приштина
Подать заявку на работуПоделиться этой вакансиейПодписаться на оповещения о вакансиях
Справочная информация:
Задачи и обязанности:
Под непосредственным руководством начальника отдела общественного участия (уровень S3) на успешного кандидата будут возложены следующие обязанности:
Более подробную информацию о структуре и работе Миссии ОБСЕ в Косово можно найти: Миссия в Косово (osce.org)Необходимая квалификация:
Пакет вознаграждения:
Ежемесячное вознаграждение с учетом отчислений по социальному страхованию составляет 1084,00 евро/месяц.
Социальные льготы будут включать участие в программе группового медицинского страхования ОБСЕ и в Фонде обеспечения персонала ОБСЕ.
Назначения обычно производятся на уровне 1 применимой шкалы окладов ОБСЕ. По усмотрению назначающего органа может быть утвержден более высокий уровень, вплоть до уровня 3, при соблюдении определенных условий.
Если вы хотите подать заявку на эту должность, воспользуйтесь ссылкой на онлайн-заявку ОБСЕ, расположенной в разделе «Карьера ОБСЕ – Работа». Кандидатам рекомендуется использовать онлайн-рекрутинг. Принимаются только полностью заполненные заявки ОБСЕ.
Однако, если у вас возникли технические трудности с системой, вы можете использовать форму автономной заявки, которую можно найти в разделе «Форма автономной заявки | Отдел трудоустройства ОБСЕ и отправьте заполненную форму с указанием номера вакансии по электронной почте на адрес: [email защищен]
Обратите внимание, что заявки, полученные после установленного срока, представленные в форматах, отличных от формы заявки ОБСЕ, или на языках, отличных от английского, не рассматриваются.
ОБСЕ оставляет за собой право по своему усмотрению повторно объявить о вакансии, отменить прием на работу, предложить назначение/назначение на более низкую должность или предложить назначение/назначение с измененным описанием должности/техническим заданием или на другой срок.
ОБСЕ стремится к разнообразию и инклюзивности среди своих сотрудников и призывает квалифицированных кандидатов женского и мужского пола любого религиозного, этнического и социального происхождения подавать заявки на вступление в организацию.
Кандидаты должны знать, что должностные лица ОБСЕ всегда должны вести себя так, как подобает статусу международного гражданского служащего. Это включает в себя отказ от любых действий, которые могут отрицательно отразиться на честности, независимости и беспристрастности их позиции и функций как должностных лиц ОБСЕ. ОБСЕ стремится применять самые высокие этические стандарты при выполнении своего мандата.
Для получения дополнительной информации о ценностях, изложенных в Модели компетенций ОБСЕ, см. [link removed]
Обратите внимание, что по этой должности ОБСЕ не возмещает такие расходы, как проезд в связи с собеседованиями, тестами, визами и переездом. Имейте в виду, что ОБСЕ не требует оплаты ни на каком этапе процесса подачи заявления и рассмотрения.
Обязательный пенсионный возраст в ОБСЕ составляет 65 лет для контрактных должностей на уровне общего обслуживания, профессионального уровня и директора. Организация применяет возрастной предел в 63 года на момент назначения, поскольку от выбранного должностного лица обычно ожидается выполнение контрактных обязательств в течение двух лет.