Административный и коммерческий менеджер - Брагадиру

Краткое описание компании ABC Human Capital является естественным следствием опыта, полученного основателем компании в этой обширной, сложной, сложной, постоянно движущейся и меняющейся области человеческих ресурсов. 2005 год стал моментом реализации идеала: основания агентства по подбору и поиску руководителей, которое предлагает своим клиентам как консультации по подбору и хедхантингу, так и весь спектр услуг, связанных с человеческим капиталом. Мы успешно адаптируем новые тенденции в области человеческих ресурсов и творчески используем возможности, предлагаемые экономической средой, для достижения коммерческих и коммуникационных целей наших партнеров. Наша деятельность выражается в интеллектуальных решениях, основанных на полных и сложных базах данных, веб-приложениях, информационных и социализирующих порталах, тестовых батареях, разработанных и реализованных совместно с каждым из партнеров, маркетинговых онлайн-кампаниях и поиске сотрудников. Требования к образованию: Высшее техническое или экономическое образование, предыдущий опыт: не менее 2 лет опыта: Организация, способность к анализу/синтезу, ведение переговоров, коммуникация, командный дух, инициативность, динамизм, знание ПК. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, связанные с отделом продаж, и консультирование потенциальных клиентов для решения их запросов, либо направляя их в технический отдел, либо связывая их с коммерческим агентом. Выявление потенциальных клиентов для продажи стандартных профилей, получение продажных цен для этих клиентов от отдела продаж/генерального менеджера, подготовка предложений и проформ, что автоматически предполагает проверку наличия на складе и возможности поставок. Контролирует подготовку фискальных документов, инкассацию и обсуждает с директором по продажам/заведующим складом возможность доставки товара данным клиентам. Подготовка ежедневных отчетов о деятельности по исследованию рынка и продаже стандартной продукции. Отмечать запросы клиентов, связанные с объектом деятельности компании, и предъявлять их в конце рабочего дня директору по продажам, независимо от того, решены они или нет. Прием и регистрация в базе данных коммерческих компаний и/или физических лиц, которые в течение дня обращаются с запросами в технический отдел или отдел продаж, и в конце программы представляет их список директору по продажам. Также список необходимо загрузить на сервер. Консультирование клиентов, посещающих компанию, и создание необходимых условий для развития последующих взаимоотношений с торговыми агентами. Минимизация времени ожидания клиентов на доставку, выставление счетов, обсуждение с техническим отделом и предъявление руководству любых неисправностей для их устранения. Анализ каждого предложения, отправленного клиентам, и своевременное информирование торговых агентов (не позднее конца дня) о необходимости соответственно связаться с клиентом. Ежедневная проверка ситуации продаж и представление ее директору по продажам. Коротко обсуждаем ситуацию каждого клиента, совершившего покупку в течение этого дня, статус платежей и гарантий и т.д. Отслеживаем статус платежей по проформам совместно с Экономическим отделом и после их оплаты отправляем информацию в Технический отдел для обработки заказа с целью подготовки к доставке. Информирование клиента до наступления срока платежных инструментов об их передаче в банк. Подготовка графиков продаж и отчетов об оплате (задание на месяц). шоу-рум в презентабельном состоянии. Проверка наличия необходимых в торговой деятельности презентационных материалов, каталогов, буклетов, образцов и устранение недостатков. Оказание поддержки клиентам, чтобы сделать доступными все документы, созданные в результате коммерческих отношений с компанией: проформу, счет-фактуру, уведомление, финансовое положение/платежи, сертификаты качества и т. д. Обновление базы данных, которая включает идентификационные данные компании, адрес, телефон, а также контактные лица. Подготовка отчетов для руководства, по запросу. Выполнение иных задач, связанных с деятельностью компании, возложенных на него руководством. Запрос поддержки и поддержки непосредственного начальника и/или генерального директора по любому из порученных ему задач.
nit, в случае наличия определенных неясных и/или интерпретируемых аспектов, чтобы гарантировать, что это не поставит компанию в невыгодное положение своими решениями и/или действиями. Специальные задачи Проверка компаний, запрашивающих товары (финансовое положение, платежные инциденты, показатели оборота и т. д.) и представление результатов директору по продажам / генеральному директору. Проверка сбора сумм счетов-фактур. Подготовка и передача форм для клиентов, которые запрашивают это, с одобрением и проверкой экономического отдела. Подготовка и ведение учета договоров «товар для печати», «ключа HASP» для расчетной программы, а также сопутствующих гарантийных документов. Список, связанный с распространением прессы, необходимо загрузить на сервер. Подготовка статуса существующих гарантийных инструментов, проверка и постоянное обновление - совместно с Экономическим департаментом - кто ими владеет. Отслеживание статуса платежных инструментов, связанных со счетами и их сбором, в сотрудничестве с экономическим отделом питания. Возможности профессионального развития. Преимущества. Билеты на питание