Lagerarbeiter im Zentrallager in Ostrava

Wir suchen Stammmitarbeiter, die das Team kennen, an einem Strang ziehen und wissen, dass wir dafür die richtigen Voraussetzungen schaffen müssen._x000D_
Möchten Sie etwas ändern? Ändere es!_x000D_
Wir haben auch erkannt, wohin uns unsere Schuhe drängen und was wir ändern müssen. Wir sind wie viele andere Unternehmen gewachsen, aber wir sind nicht so groß, dass wir nicht gründen_x000D_
die Qualität seiner Mitarbeiter_x000D_
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Maximal 20 Personen pro Schicht_x000D_
Es kann immer noch eine nette Gruppe sein, die wie eine Maschine zusammenarbeitet, wenn die Bedingungen stimmen. Klare Führung, Regeln und faire Vergütung._x000D_
Beginnen Sie laut Passwort bei sich selbst..._x000D_
wir nehmen Änderungen vor_x000D_
... wir haben einen qualitativ hochwertigen Vorgänger, einen gesunden Kern von Kassierern, die die Veränderungen mit uns durchgemacht haben, wir haben in ein ausgestattetes Lager investiert, die Qualität der Räumlichkeiten verbessert, das Lager gereinigt, Prozesse angepasst, die Gehaltsbedingungen erhöht und weitere Vorteile hinzugefügt._x000D_
Und das Wichtigste! Wir haben den Ansatz geändert._x000D_
In den kommenden Jahren wird das Wichtigste sein_x000D_
Sicherheit und Stabilität für alle._x000D_
Für Mitarbeiter und Unternehmen._x000D_
Kommen Sie mit uns!_x000D_
Werfen wir einen Blick darauf_x000D_
Versuchen Sie, im Lager herumzulaufen, mit dem Manager zu sprechen, Ihre Kollegen kennenzulernen und zu sehen, ob wir Ihnen etwas zu bieten haben._x000D_
Was wir wollen:_x000D_
Zuverlässigkeit und Verantwortung_x000D_
begierig darauf, neue Dinge zu lernen_x000D_
Berufserfahrung in einem Lager_x000D_
VZV und Erfahrung mit retro_x000D_
eine Bedingung für ein sauberes Strafregister_x000D_
SOFORT ERHÖHUNG DURCH CHANCE_x000D_
Arbeitsbelastung:_x000D_
Empfang, Prüfung, Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von Waren in einem modernen Zentrallager_x000D_
Tagesjob mit einem Leser_x000D_
Erfüllung anderer Befehle des Vorgesetzten_x000D_
Wir bieten:_x000D_
stabiles und freundliches Arbeitsumfeld in einem tschechischen, perspektivischen und erfolgreichen Unternehmen_x000D_
Doppelschichtarbeit (Vormittag+Nachmittag)_x000D_
die Möglichkeit, den Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit zu verlängern_x000D_
Saubere Arbeitsumgebung im Zentrallager_x000D_
bezahlte Überstunden, falls vorhanden_x000D_
5 Tage Urlaub zusätzlich_x000D_
Essensgutscheine in Form einer Vorteilskarte – 130 CZK pro geleisteter Schicht (55 % werden vom Unternehmen subventioniert)_x000D_
Rentenversicherungsbeitrag (nach 6 Monaten Beschäftigung)_x000D_
MultiSport-Karte mit Arbeitgeberbeitrag_x000D_
Vorzugsbankprodukte und -dienstleistungen_x000D_
finanzielle Belohnungen für Mitarbeiterempfehlung_x000D_
regelmäßige Teambuilding-Events