Советник шеф-повара UFS - Покрытие для беременных

Бизнес-контекст и основная цель работы: Unilever Food Solutions — независимое глобальное бизнес-подразделение, пятое по величине подразделение Unilever. UFS составляет около 20% Nutrition BG и работает на 76 рынках с оборотом около 3 миллиардов евро. У нас есть убедительная амбиция: к 2030 году стать компанией с оборотом в 5 миллиардов евро, стать лидером в сфере цифровых продаж в сфере общественного питания, лучшим поставщиком решений для наших операторов и планеты, а также двигателем победы над людьми. UFS работает по другой бизнес-модели с большим упором на шеф-поваров и продажи на местах, чтобы стимулировать создание спроса со стороны операторов в сфере B2B. UFS — это уникальное подразделение Unilever, в котором постоянное внимание уделяется совершенству исполнения и последовательному повышению производительности, что приводит к значительному созданию добавленной стоимости, чему способствует опыт в профессиональном канале общественного питания, который обеспечивается специализированным бизнес-подразделением общественного питания. UFS — это место, где мы все будем шеф-поварами, поддерживающими шеф-поваров! В UFS мы придерживаемся предпринимательской культуры, ориентированной на скорость, простоту и доверие, и в то же время стремимся к росту – как нашего бизнеса, так и наших сотрудников. UFS также с гордостью заявляет о высоком уровне вовлеченности сотрудников каждый год: UniVoice опережает Unilever по всем показателям. Это место, где вы можете пойти на риск, протестировать и повторить, а также стать законодателем моды. Вы можете думать и работать как владелец собственного бизнеса и быть на шаг впереди. С целью «Мы освобождаем вас любить то, что вы делаете» и ДНК «сочувствовать людям, которым мы служим, и иметь опыт для удовлетворения их потребностей 24 часа в сутки, 7 дней в неделю», вы станете частью «организации, работающей между людьми». В качестве советника шеф-повара вы будете нести ответственность за обеспечение устойчивого роста бизнеса посредством взаимодействия с клиентами (шеф-поварами и предприятиями общественного питания) в соответствии с определенной стратегией контактов в регионе. Более конкретно: Предоставление виртуальных и физических кулинарных консультаций целевым операторам. Постоянный контроль, оценка и развитие существующей клиентской базы с помощью стратегии многоточечных контактов лично и онлайн; предоставление поддержки, обучения, разработки меню и решений, физически или удаленно. Ищите, охотьтесь и выявляйте новых клиентов. Разработайте и реализуйте план по завоеванию и продаже выявленным потенциальным клиентам. Это интересная должность и прекрасная возможность развития для амбициозного и целеустремленного человека. Это роль, в которой правильный человек действительно может изменить ситуацию. Основные обязанности: Советник шеф-повара должен уметь работать в сформированной среде общественного питания B2B (рестораны, отели, QSR), уделяя особое внимание: Пониманию потребностей клиентов и потребителей и предоставлению решений через наш портфель позиций. Полное использование инструментов, предоставляемых UFS, и преимуществ наших продуктов с виртуальной и физической демонстрацией. и личные демонстрации с высокой частотой ударов. SKU Развивайте последователей шеф-повара / оператора для создания сети. Постоянный контроль, оценка, развитие и расширение клиентской базы. Достижение целей и задач, поставленных в своей области. Предпочтительные навыки: Сильные кулинарные навыки и одержимость едой. Сильные навыки продаж. Сильные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и организаторские способности. Командный игрок. Способность работать кросс-функционально для удовлетворения потребностей клиентов. Мышление победителя, ориентация на результат, навыки межличностного общения, адаптируемость к меняющейся среде, способность работать в цифровом формате. Предпочтительные требования: кулинарное образование/специализация в области пищевых технологий. Степень в области туризма и гостиничного менеджмента будет рассматриваться как плюс. Минимум 2 года на соответствующей должности в сфере общественного питания и промышленности (предпочтительно продажи). Желание путешествовать по стране. В летний период это может составлять до 70% его/ее времени. Способность проявлять творческий подход и работать под напряжением на кухне. Свободное владение английским языком (разговорный и письменный). MS Office, цифровые и социальные сети. Страсть к еде и индустрии вне дома. Компетенции: Постоянное обучение. Прогрессивный опыт работы и постоянно растущая ответственность. Возможности международной карьеры. Конкурентоспособное вознаграждение. Резюме будут рассматриваться со строгой конфиденциальностью. С кандидатами, отвечающими указанным квалификациям, свяжутся по электронной почте или телефону. Unilever — это организация, приверженная принципам справедливости, инклюзивности и многообразия для улучшения нашего бизнеса.
Это и каждый день создает лучшее будущее для наших разнообразных сотрудников, потребителей, партнеров и сообществ по всему миру. Мы считаем, что разнообразная рабочая сила позволяет нам соответствовать нашим амбициям роста и стимулировать инклюзивность во всем бизнесе. В Unilever мы заинтересованы в том, чтобы каждый человек использовал свое «Я» в работе, в том числе и вы! Таким образом, если вам требуются какие-либо требования к поддержке или доступу, мы рекомендуем вам сообщить нам об этом во время подачи заявления, чтобы мы могли поддержать вас на вашем пути к набору персонала. Юнилевер