Заместитель начальника экономического штаба Главнокомандования обороны

У вас есть хорошие управленческие навыки и вы хотите быть во главе команды опытных и преданных своему делу сотрудников? Можете ли вы задать направления и цели финансовому составу, насколько высокий профессионализм должен укреплять основу работы Вооруженных Сил? И мотивирует ли вас активное участие в управлении финансами Министерства обороны? Тогда вы сможете стать нашим новым коллегой. Сейчас мы ищем заместителя начальника экономического штаба в командование обороны. О нас Экономический штаб командования обороны поддерживает финансовое управление Вооруженными Силами и является финансовым советником руководителей всех уровней Вооруженных Сил, от начальника обороны до местного начальника, ответственного за бюджет. Мы консультируем вооруженные силы, штабы и командования с самыми разными портфелями задач, а также консультируем на национальном и международном уровне. Таким образом, это очень широкая и глубокая зона ответственности со множеством различных задач, которые решаются как гражданскими, так и военными служащими с разными навыками. Вместе мы несем ответственность за создание основы для хорошего финансового управления в Вооруженных Силах. Организационно мы привязаны к штабу обороны в составе командования обороны, но географически расположены по всей стране в подразделениях обороны. Организационно мы разделены на четыре отдела, состоящих из трех отделов, основной задачей которых является контроль бизнеса и консультирование, направленных на три защиты, а также отдел стратегии и развития. Вы получите отличное представление об общих финансах и оперативном управлении группы, а также о специализации, которая пользуется большим спросом в группе и которая сможет развивать вашу практику управления в будущем. Кроме того, вы получите отличное представление о механизмах управления Министерства обороны и соответствующей связи между планированием и финансами, а эта должность предполагает, что вы близки к оперативным решениям высшего руководства Министерства обороны. Сотрудничество в финансовом отделе характеризуется открытым, честным и неформальным тоном, где решающее значение имеют ваши профессиональные результаты. Хорошее единство является основой для решения важной задачи. Кроме того, финансовый персонал — это место, где хорошие решения воплощаются в жизнь на практике и где вы можете увидеть эффект своих усилий. В общей сложности нас ок. 100 сотрудников, из них ок. половина находится на станции Flyvestation Karup в Ютландии. О должности Вы будете заместителем руководителя финансового аппарата, а также руководителем отдела стратегии и развития, который является центральной частью аппарата, расположенного в Карупе. В случае отсутствия руководителя финансового аппарата вы будете его заместителем. Вашими первостепенными задачами будут обеспечение амбициозного подхода к управлению финансами и постоянная работа по оптимизации финансовых процессов и результатов, а также обеспечение тесной связи с другими процессами планирования в Вооруженных Силах. Будучи заместителем менеджера, вам также важно иметь возможность обеспечивать и поддерживать обзор финансового состояния и планирования, чтобы можно было давать обоснованные рекомендации по расстановке приоритетов имеющихся средств. Большая часть финансового управления связана с управлением заработной платой, но эта должность требует общих знаний финансового управления сложной публичной компании. И, что немаловажно, обеспечьте постоянное развитие профессиональных компетенций ваших сотрудников и руководителей посредством целенаправленного развития и спарринга. Другие задачи включают: Руководитель элемента управления проектами и ресурсами, элемента контроля и соответствия и элемента уровня I, всего ок. 28 сотрудников и руководителей Представляют финансовый персонал в составе Министерства обороны на ряде форумов на территории Министерства обороны. Координируют темы преимущественно финансового характера с заместителями руководителя, например, Армия, Военно-морской флот, Военно-воздушные силы и министерство Руководить работой финансового штаба, предоставляя финансовые консультации, включая вклад в расчетные проекты. Быть руководителем финансового штаба в качестве менеджера по контролю за финансовыми процессами в командовании обороны. Руководить сферой аудита в командовании обороны, включая контроль за проверками и координацию с Государственным контролем. Управлять внутренними финансами финансового персонала. О себе. Должность могут занимать как гражданские, так и военные кандидаты. Если вы гражданское лицо, мы ожидаем, что вы получите соответствующее академическое образование на уровне магистра или его эквивалента. Если вы офицер, вы закончили дополнительное образование уровня II или магистра военных наук. Мы ожидаем от вас опыта управления в органе государственной власти (например, муниципальном или региональном) или крупной частной компании, где вы добились хороших результатов. Кроме того, мы ожидаем, что вы: Обладаете глубокими знаниями в области финансового и операционного управления в более крупной организации. Является аналитическим и
г целостный подход к своим сферам ответственности. Создает результаты, которые можно использовать и внедрять на практике. Баланс между руководством и руководством в отношениях сотрудничества. Работает с акцентом на результаты как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Было бы преимуществом иметь представление о работе Министерства обороны в области управления и реализации расчетов. Как человек, вы должны быть профессионально любознательными и активными в своей управленческой роли, включая способность задавать направление и руководить сотрудниками, специализирующимися в области финансов, с очень разным образованием и опытом работы. Вы должны быть способны занять бизнес-ориентированную роль, в которой решение бизнес-задач находится в центре, а предвидение и взаимоотношения являются важными элементами вашей управленческой работы. Наконец, упор будет сделан на то, чтобы вас оценили как широко применимого к другим руководящим должностям в сфере полномочий Министерства обороны. Условия найма: Заработная плата и условия найма оговариваются в соответствии с рамочным соглашением о найме менеджеров по контракту в штате и устанавливаются в качестве отправной точки для годовых условий. Окончательный пакет заработной платы будет зависеть от вашего опыта и квалификации, но должность относится к группе заработной платы 1. Кроме того, существует возможность договориться о надбавках в зависимости от квалификации. К должности прилагается пенсия, финансируемая работодателем. Если вы уже являетесь государственным служащим, существует возможность трудоустройства в качестве государственного служащего с зарплатой в диапазоне 37 после конкретной оценки. Заявление должно быть адресовано королю, если вы уже не находитесь в диапазоне зарплат 37. Областью работы является Министерство обороны и связанные с ним органы и учреждения. Должность будет доступна для занятия с 1 июля 2025 года. Ваше ежедневное место работы — Flyvestation Karup. Как сотрудник Министерства обороны, на вас распространяются особые условия. Это означает, среди прочего, что вы должны иметь возможность получить допуск к секретной информации и сохранять его на протяжении всего периода работы. Для службы в армии вы должны соответствовать требованиям Вооруженных Сил по состоянию здоровья для участия в международных миссиях и иметь возможность пройти физические испытания в соответствии с требованиями Вооруженных Сил. И если вас назначили в INTOS, вы должны обратить на это внимание в своем заявлении. КОНТАКТЫ И ЗАЯВКА Если вы хотите узнать больше о должности, вы можете связаться с Нильсом Вёггсборгом по телефону [phone removed]. Если у вас есть вопросы о заработной плате и условиях найма, вы можете связаться с консультантом по персоналу Управления кадров Министерства обороны Тиной Нильсен по телефону [phone removed]. Крайний срок подачи заявок — 30 марта 2025 года. Ожидается, что собеседования состоятся 8 Апрель 2025 года в Карупе. В Министерстве обороны мы считаем, что многообразие способствует решению задач. Поэтому мы призываем все заинтересованные стороны, независимо от происхождения, подать заявку на эту должность.