Бригадир

ОПЕРАТОР ПО ОТДЕЛОЧНОЙ И ОСНОВНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕ, НОЧНОЙ ПЕРСОНАЛ
ПОЛОЖЕНИЕ
В стержневом цехе изготавливаются песчаные стержни для линии литья, а химчистки выполняют шлифовку и другие отделочные работы на отливках после того, как изделия сошли с линии литья. В Renseriet также осуществляется первый контроль качества отлитых изделий. Работает ок. В ночной смене отделений 30 сотрудников.   
РАБОЧИЕ ЗАДАЧИ
Вашими задачами в первую очередь, но не ограничиваясь, будут:
Управление, обучение и развитие отдела и его сотрудников
Разнообразная координация и реализация производства с акцентом на безопасность, качество и эффективность.
Вносить вклад в разработку и оптимизацию основных процессов производства, очистки/измельчения и производственного оборудования в сотрудничестве с другими сменами и отделами производства и инжиниринга.
Дальнейшее развитие команды с помощью LEAN (операционная система Birn).
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Ваше образование на этой должности не имеет решающего значения, но мы предполагаем солидного и компетентного менеджера, имеющего опыт управления производственными сотрудниками и, желательно, опыт работы в черной металлургии. 
У вас хорошие коммуникативные навыки, практический подход, знание LEAN и, что не менее важно, вы обладаете хорошими навыками оцифровки и естественно свободно говорите по-английски.  
ЛИЧНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Вы преданный, сильный и мотивирующий лидер с высоким порогом стресса, который видит возможности, а не ограничения. Вы способны видеть целое и проявлять большую гибкость. Как человек и менеджер, вы открыты, целеустремленны, ориентированы на результат и систематичны, и вы знаете, какое значение безопасность, эффективность, благополучие и качество на рабочем месте имеют для результатов и имиджа компании.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Интересная и интересная позиция в международной компании, которая постоянно инвестирует в новые технологии. У подходящего кандидата есть хорошие возможности влиять на содержание должности.  
Кроме того, у нас хорошие и упорядоченные рабочие отношения, например, с. совершенно уникальная система столовых и активная ассоциация сотрудников, которая, помимо прочего, организует совершенно фантастические семейные дни.
Заработная плата обговаривается индивидуально в зависимости от вашей квалификации. Кроме того, привлекательная пенсионная схема PFA, включающая, среди прочего, медицинское страхование.
КОМПАНИЯ
BIRN в Хольстебро — это штаб-квартира одной из крупнейших литейных групп Северной Европы. Помимо двух дочерних литейных предприятий в Дании, у группы также есть предприятия в Швеции, Германии и Италии.
Мы являемся комплексным центром поставок компонентов из высокоочищенного чугуна, например, для промышленная гидравлика, детали машин и грузовая промышленность, поскольку мы на заводе в Хольстебро обладаем компетенцией и возможностями для литья, обработки и поверхностной обработки продукции для наших клиентов, в том числе Grundfos, Scania и Volvo. 
В группе работает около 750 сотрудников, из них ок. 480 в Хольстебро. Большая часть продукции реализуется на европейском рынке.
В BIRN мы рассматриваем устойчивое развитие как важную движущую силу для обеспечения будущего успеха нашего бизнеса. Вместе с нашими клиентами, деловыми партнерами и сотрудниками мы хотим взять на себя еще больше ответственности за мир вокруг нас. И мы фактически уже берем на себя ответственность. Круговой образ мышления глубоко укоренен во всем, что мы делаем: например, наш чугун на 86 процентов состоит из переработанного материала.
Наша ДНК проистекает из наших увлеченных сотрудников, которые сотрудничают во всей группе как единая команда, и как компания и сотрудники мы кажемся ответственными и порядочными в словах и делах.
Можете ли вы представить себя в приведенной выше позиции? Тогда вы, вероятно, наш новый коллега.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вакансии, свяжитесь с директором завода Йеспером Рейнхольтом Нильсеном по тел. [phone removed] или менеджер по персоналу группы Мортен Мэдсен по тел. [phone removed].
ПРИМЕНЕНИЕ 
Мы с нетерпением ждем вашего мотивированного заявления с резюме и другими соответствующими приложениями как можно скорее. Обращаем Ваше внимание, что мы проводим собеседования на постоянной основе и закрываем позицию, когда будет найден подходящий кандидат. 
Поскольку мы ценим многообразие в организации, мы призываем всех, независимо от пола, этнической принадлежности, возраста и т. д., подавать заявки на эту должность.
К сожалению, время от времени мы сталкиваемся с тем, что электронные письма от нашей системы подбора персонала попадают в спам-фильтр кандидата. Поэтому имейте это в виду, если вы еще не получили от нас известия. Также обратите внимание, что обрабатываются и обрабатываются только запросы, полученные через наш модуль набора персонала.