HR اسسٹنٹ

ہیومن ریسورس کوآرڈینیٹر ہم سیزن 2025 کے لیے ایک تجربہ کار HR اسسٹنٹ کو بھرتی کرنے کی کوشش کر رہے ہیں جو مختلف قسم کے HR انتظامی فرائض سرانجام دے جو ٹیم کے تمام اراکین کے ساتھ صف بندی میں کام کرے، جس میں بہترین تنظیمی صلاحیت، HR سافٹ ویئر سے واقفیت اور مضبوط مواصلاتی مہارتیں شامل ہیں۔ ہیومن ریسورس اسسٹنٹ پوزیشن کے لیے مثالی امیدوار بننے کے لیے، آپ کو HR سے متعلقہ ڈگری بھی حاصل کرنی چاہیے اور ہوٹل انڈسٹری میں کچھ تجربہ ہونا چاہیے۔ آپ کو خود مختاری سے کام کرنے اور دباؤ میں پرسکون رہنے کے قابل ہونا چاہیے۔ بالآخر، آپ اس بات کو یقینی بنائیں گے کہ ہمارا محکمہ HR منظم ہے اور ہمارے ملازمین کو راغب کرنے، ملازمت دینے اور برقرار رکھنے کے لیے آسانی سے کام کرتا ہے۔ HR افعال اور فرائض کے روزمرہ کے کاموں میں معاونت کی ذمہ داریاں ہیومن ریسورسز ایگزیکٹیو کو کلیریکل اور انتظامی مدد فراہم کرنا ملازمین کے ریکارڈز کو مرتب کرنا اور اپ ڈیٹ کرنا (ہارڈ اور سافٹ کاپیاں) ریزورٹ میں تمام ملازمین کے لیے "ہموار منتقلی" کو یقینی بنائیں۔ ایمپلائی ڈائننگ روم میں کھانے کی فراہمی کی نگرانی کریں اور معیار کی باقاعدگی سے نگرانی کریں اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپریٹر کے ذریعہ ملازمین کی نقل و حمل موثر طریقے سے فراہم کی گئی ہے اس بات کو یقینی بنائیں کہ ملازمین کی موسمی رہائش اور سہولیات مناسب ترتیب میں ہیں، باقاعدگی سے معائنہ کرتے ہوئے۔ محکمہ کے سربراہان، سپروائزرز اور ملازمین کے ساتھ ایک مؤثر اندرونی مواصلت کو برقرار رکھیں۔ ریزورٹ کے لیے ایسوسی ایٹس کی حوصلہ افزائی اور شرکت کے پروگرام کو نافذ کریں اور چلائیں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ ملازمت کی تفصیل ہمیشہ درست طریقے سے ٹائپ کی گئی ہے اور تمام عہدوں کے لیے برقرار ہے۔ مواصلاتی مقامات کو ڈیزائن اور برقرار رکھیں (یعنی بلیٹن بورڈز، فلائیرز، ای میل ٹیزر وغیرہ) ملازم اور ہوٹل کے ریکارڈ کی رازداری اور حفاظت کو برقرار رکھیں۔ متعلقہ ڈیٹا (غیر حاضریاں، بونس، پتے وغیرہ) فراہم کر کے پے رول کی تیاری میں مدد کریں جب ضروری ہو تو عوامی خدمات کے ساتھ بات چیت کریں شکایات اور شکایات کے طریقہ کار کو صحیح طریقے سے سنبھالیں امیدواروں کے ساتھ مواصلت کو مربوط کریں اور انٹرویوز کا شیڈول کریں نئے بھرتی کیے گئے ملازمین کے لیے ابتدائی واقفیت کریں اور ہمارے بھرتی کرنے والوں کو سورس امیدواروں کے لیے مدد کریں اور اسسٹنٹ کالج کے ڈیٹا بیس کو اپ ڈیٹ کریں۔ متعلقہ انسانی وسائل/انتظامی پوزیشن * عمومی ہنر: تفصیل، رفتار اور درستگی پر توجہ کے ساتھ کام کے افعال انجام دینے کے قابل ہونا چاہیے۔ ترجیح، منظم اور فالو اپ؛ ایک واضح سوچنے والا، پرسکون رہنا اور اچھے فیصلے کا استعمال کرتے ہوئے مسائل کو حل کرنا؛ ہدایات پر اچھی طرح عمل کریں؛ مہمان کی خدمت کی ضروریات کو سمجھنا؛ ایک ٹیم کے حصے کے طور پر ساتھی کارکنوں کے ساتھ مل کر کام کرنا؛ کم سے کم نگرانی کے ساتھ کام کریں؛ مہمانوں کی معلومات اور ہوٹل کے متعلقہ ڈیٹا کی رازداری کو برقرار رکھیں۔ تکنیکی مہارتیں: حکومتی لیبر ریگولیشنز کا علم؛ ملازمین کے فوائد کی پروسیسنگ کا علم؛ کمپیوٹر خواندہ؛ ملازمین کو تربیتی پروگرام پیش کرنے کی صلاحیت۔ زبان: یونانی بولنے، پڑھنے اور لکھنے کے لیے ضروری ہے، دوسری زبانوں میں روانی کو ترجیح دی جاتی ہے۔ جسمانی تقاضے: ریزورٹ کے کھلے سیزن کے دوران جو اینٹی پروس لائسنسز اور سرٹیفیکیشنز پر مبنی ہوں گے: ڈرائیور کا لائسنس مسابقتی تنخواہ کے فوائد اینٹی پاروس میں کھلے موسموں کے دوران ایک منفرد وژن/پروجیکٹ رہائش کا حصہ بننے کا موقع