رینبو چلڈرن ہوم کے لیے تدریسی مینیجر

اگر آپ neuroaffective pedagogy کے ساتھ کام کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو ہمارے ساتھ اس پوزیشن کو دیکھنا چاہیے۔ ہم اس پر عمل کر رہے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ہماری اچھی لگائی اور متعلقہ کام پر بہت زیادہ توجہ ہے۔ ہم ایک ساتھ اور بچے پروجیکٹ میں شامل ہیں، جہاں ہم نے اپنے آپ کو بچوں کے ارد گرد والدین کے ساتھ مل کر کمیونٹیز بنانے میں غرق کر دیا ہے۔ اس کی وجہ سے عملے کے گروپ کے ایک بڑے حصے کو سوسن ہارٹ کے ذریعے تربیت دی گئی، دوسری چیزوں کے ساتھ، کورس: تمام سٹرنگز اور تھیراپے پر والدین۔ کچھ سیکھنے اور روزمرہ کی زندگی میں نوسا کے طریقہ کار کے ساتھ کام کو شامل کرنے کے عمل میں بھی ہیں۔ ہمیں ایک ایسے مینیجر کی ضرورت ہے جو انتظامیہ کے تمام بہت سے پہلوؤں کو جانتا ہو اور اس سے محبت کرتا ہو - بچوں اور خاندانوں کے ساتھ قریبی رابطہ، عملے کا قریبی انتظام، پورے کا انتظام اور جو اکیلے اور دوسروں کے ساتھ قریبی تعاون سے قیادت کر سکتا ہے اور کرے گا۔ ہم ایک کام کی جگہ پیش کر سکتے ہیں جہاں انتظامی ساتھی اور انتظامیہ قریب ہے جو تعاون کرنا چاہتے ہیں اور جو ایک دوسرے سے کچھ توقع رکھتے ہیں۔ ہم بڑے اور چھوٹے کا اشتراک کرتے ہیں – یہاں تک کہ جب سفر مشکل ہو جاتا ہے۔ آپ کو ایک پارٹنر ملتا ہے جس کے ساتھ آپ بڑے اور چھوٹے ہو سکتے ہیں اور آپ کے لیے اہم چیزوں کے بارے میں جھگڑا کر سکتے ہیں۔ کیا آپ چاہتے ہیں کہ والدین، تعلیمی عملے اور باقی ضلع کے ساتھ قریبی تعاون سے، بچوں کی زندگی کی بہترین شروعات کو یقینی بنانے میں مدد کریں؟ پھر Børnehuset Regnbuen میں تعلیمی مینیجر کی حیثیت آپ کے لیے کچھ ہو سکتی ہے۔ آپ کے سب سے اہم کام اور قابلیت ذاتی پروفائل آپ ایک پرعزم جوشیلے ہیں جو ریگنبیون، ضلع اور مقامی ماحول میں ہونے والی ہر چیز میں "شامل" ہونے کی خواہش رکھتے ہیں۔ آپ اپنے آپ کو گھیرے ہوئے لوگوں میں متناسب، کشادہ اور دلچسپی رکھتے ہیں، اس میں بچے، والدین اور عملہ شامل ہیں۔ آپ لوگوں کی زندگیوں میں مثبت تبدیلی لانا چاہتے ہیں، ان کے وسائل کی مدد کرنا چاہتے ہیں اور نئے مواقع تلاش کرنے اور مشترکہ مشق کی حدود کو وسیع کرنے کے لیے اپنے راستے سے ہٹنا نہیں چاہتے۔ آپ اپنی اقدار کو دوسروں کی اقدار سے الگ کر سکتے ہیں۔ رشتے کا کام آپ کے پاس آسانی سے آتا ہے - آپ والدین اور کاروباری شراکت داروں کے ساتھ فطری رابطہ پیدا کرتے ہیں، گھر کے ہر کونے میں ایک مانوس چہرہ ہیں اور بچوں کو نام سے جانتے ہیں۔  پرسنل مینجمنٹ ایک پرسنل مینیجر کے طور پر، آپ قابل اعتماد اور قابل اعتماد ہیں۔ آپ اپنے ملازمین پر بھروسہ کرتے ہیں اور کام کرنے کے اچھے ماحول کی ذمہ داری لیتے ہیں۔ آپ کو ذمہ داری سونپنے اور لینے، سننے اور سمت ترتیب دینے، مواقع دیکھنے اور "اپنی ایڑیوں کو آگے بڑھانے" کے درمیان اچھا توازن ہے۔ آپ انفرادی ملازمین کے درمیان تعامل پیدا کرنے میں اچھے ہیں۔ آپ اس بات کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں کہ ملازمین بنیادی کام کے ساتھ آرام دہ ہیں اور اس کام کو انجام دینے کے لیے ضروری مہارت رکھتے ہیں۔ آپ کو معلوم ہے کہ آپ سیاسی طور پر کنٹرول کرنے والی تنظیم میں کام کرتے ہیں اور سیاسی فیصلوں کو نافذ کرنے کے قابل ہیں تاکہ آپ کے بچوں کے گھر پر ان کا اثر پڑے۔ یہ ضلع کے مشترکہ فیصلوں کے سلسلے میں بھی لاگو ہوتا ہے۔ آپ تحریری اور زبانی دونوں طرح سے بات چیت کرنے میں اچھے ہیں، لہذا آپ اعلی سطح کی معلومات پہنچا سکتے ہیں اور یقینی بنا سکتے ہیں۔ آپ چیزوں کے کنٹرول میں ہیں، ایک جائزہ رکھتے ہیں اور "محفوظ آپریشن" کے ذمہ دار ہیں پیشہ ورانہ انتظام آپ کی پیشہ ورانہ بنیاد مضبوط ہے اور آپ کا تعلق تعلیمی ترقی سے ہے۔ آپ کا مطلب تدریس اور بچوں کی اچھی زندگی کے بارے میں ہے اور آپ جانتے ہیں کہ عملی تدریسی میدان میں کیسے آگے بڑھنا ہے۔  تعلیمی روزمرہ کی زندگی کا باقاعدہ حصہ بنے بغیر، آپ اب بھی نظر آنے اور موجود رہنے کا انتظام کرتے ہیں۔ آپ حیرت انگیز اور قابل تعریف سوالات کے ذریعے "انکولی خلل" پیدا کرتے ہیں جو مشق کی عکاسی اور ترقی کو برقرار رکھنے میں مدد کرتے ہیں۔ ضلعی انتظامیہ آپ "کسی بڑی چیز کا حصہ" بننا چاہتے ہیں - ایک بڑی پیشہ ور اور پرعزم کمیونٹی جہاں آپ دونوں اکیلے، گروپ میں یا اپنے انتظامی ساتھی کے ساتھ مل کر اٹھاتے ہیں۔ ایک مینیجر کے طور پر، آپ کے پاس اپنے بچوں کے گھر کے آپریشن کے سلسلے میں صوابدید کا بڑا مارجن ہے، لیکن ہفتہ وار انتظامی میٹنگز میں ڈسٹرکٹ مینیجر اور تعلیمی مینیجرز کے ساتھ بڑے اور چھوٹے کا اشتراک کریں۔ ضلع کی انتظامی ٹیم مل کر کام کرتی ہے اور پورے ضلع کے بچوں کے گھروں اور دن کی دیکھ بھال کا انتظام بھی کرتی ہے - اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ پورے ضلع میں جائیں گے، "تمام دفتری میزوں پر بیٹھیں گے" اور کمیونٹی کو چلانے میں شامل ہوں گے۔ ہمیں ترقی پیدا کرنا پسند ہے اور ہم اس بارے میں مسلسل متجسس رہتے ہیں کہ ہم کس طرح بہتری لا سکتے ہیں۔ آپ اس معیار کو دیکھ سکتے ہیں کہ ضلع میں تدریسی طریقے، نظریہ اور مواد کا انتخاب عام ہے اور یہ مسلسل ترقی میں ایک فعال شراکت دار ہوگا۔ ہمارے ساتھ پوزیشن کے لیے درخواست دینے کے لیے، یہ شرط ہے کہ آپ کے پاس 0-5 سال کے علاقے کے ساتھ ساتھ عملے کے انتظام کا تجربہ ہو۔ ضلع Hedegården کے بارے میں ضلع چار بچوں کے گھر اور میونسپل ڈے کیئر پر مشتمل ہے۔ یتیم خانوں میں سے ہر ایک کی اپنی خصوصیات اور بچوں کے گروپوں کی تقسیم ہوتی ہے۔ ہمیں معلوم ہوا ہے کہ تقریباً ایک مشترکہ ضلع ہونا ایک طاقت ہے۔ 90 ملازمین اور مشترکہ انتظام۔ ہمیں ایچ کرنے کے قابل ہونے سے فائدہ ہوتا ہے۔
تمام محکموں میں پرانے کورسز، جوائنٹ پی میٹنگز، سماجی تقریبات، مستقبل کے تمام اسکولی بچوں کے لیے جنگلات کے ہفتے کے ساتھ ساتھ دیگر مشترکہ اقدامات جہاں ترقی، پیشہ ورانہ مہارت اور علم کے اشتراک پر توجہ دی جاتی ہے، بلکہ تفریح ​​کرنے اور ساتھیوں سے ملنے کا موقع بھی جو آپ روزانہ کی بنیاد پر نہیں دیکھتے۔ ضلع کا نقطہ آغاز نظامی ہے، اور ہم اعصابی طور پر کام کرنے کے عزائم رکھتے ہیں۔ ہم ایک ساتھ مل کر ورکشاپس، تربیتی ایام اور کورسز کا انعقاد کرتے ہیں جس پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے بہتر معلم بنتے ہیں۔ Regnbuen نرسری کے بارے میں The Rainbow ضلع کی سب سے چھوٹی نرسری ہے جو دو کنڈرگارٹن اور ایک نرسری گروپ پر مشتمل ہے۔ ہم ایک آرام دہ پرانے گھر میں رہتے ہیں جہاں ہم ہر طرح کا استعمال کرتے ہیں، بالکل اسی طرح جیسے ہمارے پاس ایک خوبصورت باغ ہے جس میں ہم روزانہ کھیلتے ہیں۔ عملے کا گروپ تقریبا ہے. دس ملازمین جو تعلیمی کام پر مل کر کام کرتے ہیں۔ ہمارے بچوں اور والدین کا گروپ اس علاقے کی عکاسی کرتا ہے جس میں ہم رہتے ہیں، تنوع کے ساتھ سب سے بڑا مشترکہ فرق ہے۔ ہم بچوں اور خاندانوں کے لیے روزمرہ کی محفوظ زندگی بنانے پر زور دیتے ہیں۔ ہم یہ دوسری چیزوں کے علاوہ انفرادی بچے سے شروع کرکے کرتے ہیں۔ خاندان اور ان کے ممکنہ دوسرے کاروباری شراکت داروں کے ساتھ قریبی تعاون کے ذریعے۔ قربت، پہچان اور سلامتی پیدا کرنے کے لیے ہم خود سے بہت زیادہ مطالبات کرتے ہیں۔ ایک عملے کے گروپ کے طور پر، ہماری خصوصیات یہ ہیں: کہ ہم تعلیمی کام کی ذمہ داری لیتے ہیں، اپنے خاندانوں اور لاتعداد شراکت داروں کے ساتھ تعاون کے لیے کہ ہماری مشق پیشہ ورانہ مہارت، گرمجوشی اور دیکھ بھال پر مبنی ہے کہ ہم ایک دوسرے کے لیے لچکدار ہیں اور مدد فراہم کرتے ہیں کہ ہم نئے راستے اختیار کرنے، نئے مواقع کی جانچ کرنے اور ناکامی کے ساتھ جینے کی ہمت کرتے ہیں کہ ہم انتظامیہ پر بھروسہ کرتے ہیں، سختی کے لیے قبول کرتے ہیں، بڑے پیمانے پر فیڈ بیک حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ چھوٹا اگر آپ خود کو مندرجہ ذیل میں دیکھتے ہیں، تو ہم آپ سے سننے کے منتظر ہیں! کیا آپ مزید جاننا چاہتے ہیں؟ پوزیشن کے بارے میں مزید معلومات کے لیے ڈسٹرکٹ مینیجر اینیٹ لائیکے سے فون [phone removed] پر رابطہ کریں یا ڈسٹرکٹ کے ڈپٹی ہیڈ کرسٹل فابورگ سے فون [phone removed] پر رابطہ کریں۔ ملاقات کے ذریعے ادارے کا دورہ کرنے کا موقع ملے گا۔ job.ballerup.dk پر کام کی جگہ کے طور پر Ballerup Municipality کے بارے میں مزید پڑھیں ملازمت کا عمل اور تنخواہ ملازمت کی تاریخ [phone removed] ہے یا اس کے بعد جلد از جلد۔ ہم [phone removed] کو دوپہر میں پہلا انٹرویو اور [phone removed] کو صبح دوسرا انٹرویو منعقد کرنے کی توقع رکھتے ہیں۔ پوزیشن بنیادی طور پر 37 گھنٹے ہے اور ایک مستقل پوزیشن ہے۔ درخواست کی آخری تاریخ: [phone removed]۔ ہم قابل اطلاق اجتماعی معاہدے کے مطابق مقامی اجرت کی تشکیل کے اصولوں کے مطابق بات چیت کے لیے مجاز تنظیم کے ساتھ معاہدے میں اجرت اور ملازمت کی پیشکش کرتے ہیں۔ ہم ان افراد کے حوالے، مجرمانہ ریکارڈ اور/یا بچوں کے سرٹیفکیٹ حاصل کرتے ہیں جو ڈے کیئر میں ملازم ہیں۔ بالرپ میونسپلٹی کے کام کے اوقات سگریٹ نوشی سے پاک ہیں۔ مزید پڑھیں یہاں ہم تنوع کو ایک طاقت کے طور پر دیکھتے ہیں۔ لہذا، ہم صنف، عمر، معذوری، مذہب، جنسی رجحان یا نسلی پس منظر سے قطع نظر، ہر کسی کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ ہمارے ساتھ ملازمت کے لیے درخواست دیں۔ اپنی درخواست آن لائن جمع کروائیں۔ نیچے "Apply" پر کلک کریں اور اپنی درخواست، CV اور تعلیمی سرٹیفکیٹ منسلک کریں۔ ہم آپ سے ملنے کے منتظر ہیں۔