بچوں، نوجوانوں اور سرکاری اسکولوں کے دفتر کے سربراہ

کیا آپ ڈے کیئر، پرائمری اسکول اور ایجوکیشن ایریا کی ترقی میں مدد کرنا چاہتے ہیں؟ اور پرائمری سکول کی اصلاح کی حمایت کرتے ہیں۔ کیا آپ کے پاس سیاسی ذوق اور سیاسی توجہ کے شعبے سے مفادات کی نمائندگی کرنے کا تجربہ ہے؟ کیا آپ ترقی اور تبدیلیوں اور ہنر مند، پیشہ ورانہ اور پرجوش ملازمین کے ساتھ دفتر کی قیادت کر سکتے ہیں؟ ہمارے پاس فی الحال علاقے میں آفس مینیجر کی ایک دلچسپ پوزیشن دستیاب ہے۔
تبدیلی اور اصلاحات کا انتظام اور تعاون
ان سالوں میں بچے، نوجوان اور پرائمری اسکول کے علاقے کو زیادہ سرگرمی اور سیاسی توجہ کا سامنا ہے۔ میونسپلٹیز کلیدی کردار ادا کرتی ہیں اور علاقے کے دیگر کھلاڑیوں کے ساتھ قریبی تعاون میں داخل ہوتی ہیں۔ دفتر کے سربراہ کے طور پر، آپ کو سیاسی کمیٹی اور KL کے بورڈ، آپ کے ملازمین اور KL کے دیگر دفاتر کے ساتھ قریبی تعاون میں اس میں سب سے آگے ہونا چاہیے۔
KL میں کام
KL کا دفتر برائے بچوں، نوجوانوں اور Folkeskole 0 سے 25 سال کی عمر کے تمام کاموں کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ دفتر کے سربراہ کے طور پر، آپ کو یقینی بنانا چاہیے کہ میونسپلٹیوں کے پاس ڈنمارک میں بچوں اور نوجوانوں کے لیے حکومت، فولکیٹنگ، ریاست اور دیگر اسٹیک ہولڈرز اور فریقین بشمول دوسروں کے درمیان، ڈنمارک کی اساتذہ کی ایسوسی ایشن، BUPL اور FOA کے درمیان مفادات کی نمائندگی کے ذریعے بہترین ممکنہ حالات موجود ہیں۔ یہ میونسپلٹیوں کے ساتھ قریبی شمولیت اور تعامل میں ہوتا ہے۔
آپ کی ذمہ داری کے شعبوں میں شامل ہوں گے:

علاقوں میں KL کی حکمت عملی اور پالیسی کے نفاذ میں تعاون کریں۔
مفادات کا تحفظ کریں اور پرائمری اسکول کی اصلاحات کے نفاذ سمیت اصلاحات کے مواد اور نفاذ کو متاثر کریں۔
"اسکول کے بارے میں ایک ساتھ" میں تعاون کے انجن بنیں
KL کے مفادات کی نمائندگی میں میونسپلٹیز کی بڑی شمولیت کو یقینی بنانے میں تعاون کریں۔
علاقوں میں نئے اقدامات کے نفاذ میں میونسپلٹیوں کی مدد کی جا رہی ہے، جیسے نیٹ ورکس، تھیم ڈے اور کورس کی سرگرمیوں کے ذریعے
KL کی چلڈرن اینڈ ایجوکیشن کمیٹی کی سیکریٹری سروس میں اعلیٰ معیار اور خدمات کو یقینی بنائیں
علاقے کے ڈائریکٹر کے ساتھ قریبی اور بھروسہ مند تعاون میں داخل ہوں، جہاں آپ کو بہت زیادہ ذمہ داری اور تدبیر کرنے کی گنجائش ملتی ہے۔
مرکز اور KL میں بین الضابطہ تعاون کو مضبوط بنائیں اور KL میں تمام پالیسی شعبوں میں اپنے باس ساتھیوں کے ساتھ اچھے اور تعمیری تعاون میں داخل ہونے کو ترجیح دیں۔

قابل سیاسی مفاد کا نمائندہ اور تحریک دینے والا رہنما
ہم اس بات پر زور دیتے ہیں کہ آپ کو دفتر کے شعبوں کے بارے میں وسیع علم اور تجربہ ہے۔ ہم چاہیں گے کہ آپ:

بچوں، نوجوانوں اور سرکاری اسکولوں کے شعبوں میں مخلصانہ دلچسپی اور وابستگی رکھتے ہیں اور ان پر اپنا نشان چھوڑنا چاہتے ہیں۔
ایک تجزیاتی احساس اور تیز حکمت عملی ہے، "نقشہ پڑھ سکتا ہے" اور مرکزی ایجنڈوں کو نشانہ بنا سکتا ہے
جب یہ مناسب ہو تو آزادانہ طور پر جگہ لینے اور KL کی نمائندگی کرنے کے لیے تیار ہے۔
بچوں، نوجوانوں اور پرائمری اسکول کے علاقے میں میونسپل ٹاسک حل کرنے کو سمجھتا ہے، اور Slotsholmen میں ورک فلو کو سمجھتا ہے۔
ایک اچھا نیٹ ورک، سیاسی ذہانت اور سیاسی طور پر کنٹرول شدہ تنظیم میں کام کرنے کا تجربہ، بشمول وکالت اور پریس مینجمنٹ
جب سرشار فریقوں کے درمیان بہت سے مفادات اور آراء داؤ پر لگ جائیں تو جائزہ، سکون اور بھروسہ کرنے والے تعلقات کو برقرار رکھ سکتا ہے
ایک کھلا اور قابل تعریف انتظامی انداز ہے اور دفتر کے لیے سمت متعین کرنے اور اپنے ملازمین کو پیشہ ورانہ طور پر ترقی دینے اور ان کی حوصلہ افزائی کرنے اور ٹاسک سلوشن میں اعلیٰ معیار کو یقینی بنانے کا انتظام کرتا ہے۔
مشغولیت، اعتماد سازی اور صحبت پیدا کرتا ہے۔
ہم چاہیں گے کہ آپ کو پہلے ہی علاقے میں انتظامی تجربہ حاصل ہو اور ترجیحی طور پر انتظامیہ میں مزید تربیت حاصل ہو۔
ماسٹر کی سطح پر تعلیمی پس منظر رکھتا ہے۔

دفتر
آپ 25 ملازمین کے مینیجر ہوں گے، بشمول ایک ڈپٹی مینیجر اور ایک ٹیم لیڈر۔ دفتر کی پیشہ ورانہ طور پر وسیع پیمانے پر نمائندگی کی جاتی ہے، یعنی وہاں دونوں درسگاہ، اساتذہ اور سماجی سائنس کے ساتھی موجود ہیں۔ آپ ڈائریکٹر کرسٹیان ہیونیک کو رپورٹ کریں گے۔ 
ہماری ویب سائٹ پر KL کی تنظیم کے بارے میں مزید پڑھیں۔
KL میں، ہم بہترین اہل مینیجرز اور ملازمین کے لیے ایک پرکشش کام کی جگہ ہونے پر زور دیتے ہیں۔ KL کے انتظامی گروپ میں، اس طرح ہم مشترکہ ذمہ داری، انتظامی ہم آہنگی اور پیشہ ورانہ نیز انتظامی اہداف اور چیلنجوں کے بارے میں باہمی جھگڑے کو ترجیح دیتے ہیں۔
عملی
ہمیں اتوار 30 مارچ 2025 تک اپنی درخواست بھیجیں۔
پہلا انٹرویو 3 اور 4 اپریل 2025 کو متوقع ہے۔
ہم شخصیت اور منطقی تجزیہ کا استعمال کرتے ہیں اور ممکنہ طور پر دوسرے انٹرویو راؤنڈ کے سلسلے میں کیس کا استعمال کرتے ہیں، جیسا کہ ہم دوسرے انٹرویو کے حوالے سے حوالہ جات حاصل کرتے ہیں۔
دوسرا انٹرویو جمعرات 24 اپریل 2025 کو ہوگا۔
ہم امید کرتے ہیں کہ 1 جون 2025 تک اپنے نئے آفس مینیجر کا استقبال کر سکیں گے۔
تنخواہ اور ملازمت کی شرائط
تنخواہ اور ملازمت کی شرائط اجتماعی معاہدے کی پیروی کرتے ہیں، آپ کی اہلیت کی بنیاد پر سپلیمنٹس پر بات چیت کے امکان کے ساتھ۔
کیا آپ مزید سننے کے شوقین ہیں؟
اگر آپ کے پاس پوزیشن کے بارے میں کوئی سوال ہے تو، آپ کو [phone removed] پر ایس ایم ایس بھیج کر ڈائریکٹر کرسٹیان ہیونیک سے رابطہ کرنے کا خیرمقدم ہے۔ پھر آپ سے رابطہ کیا جائے گا۔