AAU میں HR سپورٹ ٹیم کا حصہ بنیں - ہم پروجیکٹ مینجمنٹ میں پس منظر کے ساتھ ایک پرعزم نفاذ کنسلٹنٹ کی تلاش میں ہیں۔

کیا آپ پیچیدگی، جدت طرازی اور اعلیٰ پیشہ ورانہ مہارت کی حامل ایک دلچسپ تنظیم میں فرق لانا چاہتے ہیں؟ کیا آپ کا پروجیکٹ اور تبدیلی کے نظم و نسق کا پس منظر ہے، اور کیا آپ ان تبدیلیوں کے ذریعے رہنمائی کرنے والے ساتھیوں کے بارے میں پرجوش ہیں جو قدرتی طور پر عمل، ورک فلو اور آئی ٹی سسٹم کی جدید کاری کے ساتھ آتی ہیں؟ پھر آپ وہ ہیں جسے ہم ایلبرگ یونیورسٹی میں اپنی HR سپورٹ ٹیم کے لیے تلاش کر رہے ہیں!
ملازمت کی تفصیل

اس کردار میں AAUI پر آپ کی چھاپ آپ HR سپورٹ ٹیم کو اندر سے اٹھانے میں ایک مرکزی کھلاڑی ہوں گے تاکہ عمل میں بہتری کے ساتھ نئے IT سسٹمز کے نفاذ اور اینکرنگ اور ساختی کام کے ذریعے۔ آپ کریں گے:

ایچ آر سپورٹ انکوائریوں سے نمٹنے کے لیے ایک نئے آئی ٹی سسٹم کے نفاذ اور اینکرنگ کی رہنمائی کے لیے ذمہ دار بنیں
HR سپورٹ میں دیگر نئے آنے والے IT سسٹمز کے نفاذ اور اینکرنگ میں تعاون کریں۔
HR سپورٹ ایریا کے اندر ممکنہ اصلاح کی شناخت کریں اور ڈرائیو کریں، جیسے آٹومیشن، AI کا استعمال، چیٹ بوٹس اور ورک فلو میں عمومی بہتری
ٹیم میں معاون مہارتوں کی ترقی کو مضبوط بنانے میں تعاون کریں۔
جیسے کے نفاذ کے سلسلے میں HR سپورٹ ٹیم اور HR ڈیپارٹمنٹ کے اندر اور باہر دیگر ٹیموں کے درمیان رابطہ کے طور پر کام کریں۔ ڈیجیٹل عمل / نظام

تم کون ہو؟ ہم آپ کو تلاش کر رہے ہیں جو پیچیدہ نفاذ اور تبدیلی کے منصوبوں کو چلانے کا تجربہ رکھتے ہیں۔ آپ کے پاس مواصلات کی اچھی مہارتیں ہیں اور آپ اپنی ٹیم کے اندر اور پوری تنظیم میں تعلقات استوار کرنے میں ترقی کرتے ہیں۔ ترقی پر توجہ دینے کے ساتھ، آپ ان کاموں کے ساتھ بامعنی اور متعلقہ تبدیلیاں کرنے کا شوق رکھتے ہیں جن کے لیے آپ ذمہ دار ہیں۔ آپ فعال اور کاروباری ہیں، اور مسلسل بہتری کے ساتھ کام کرنے سے توانائی حاصل کرتے ہیں۔ آپ کے پاس تکنیکی ذہانت، اچھی عمومی IT مہارتیں ہیں اور عمل اور ورک فلو کو ہموار کرنے اور بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل حل استعمال کرنے کے امکانات میں فطری دلچسپی ہے۔ آپ کو سپورٹ کے عمل کا علم ہے اور ممکنہ طور پر ڈیجیٹل کیس مینجمنٹ سسٹم کا تجربہ ہے۔ HR سپورٹ میں، یہ بہت اہمیت کا حامل ہے کہ ہم ایک ٹیم کے طور پر تیزی سے اور قابلیت کے ساتھ نئے کاموں کو سنبھال سکتے ہیں، اس لیے یہ ضروری ہے کہ آپ میں ہمت ہو کہ کام ایڈہاک ہو سکتے ہیں، اور یہ کہ آپ کی روزمرہ کی زندگی مصروفیت کے ادوار اور ہوا میں بہت سی گیندوں کی خصوصیت رکھتی ہے۔ آخر میں، ہم فکر مند ہیں کہ کاموں کو ہاتھ بدلنے کے قابل ہونا چاہیے، تاکہ کام اور ٹیم دونوں مسلسل ترقی کر رہے ہوں۔ لہٰذا لچک اور کشادگی آپ کے لیے HR سپورٹ بلکہ پورے HR ڈپارٹمنٹ میں پھلنے پھولنے کی شرط ہے۔
ہم آپ سے یہ بھی توقع کرتے ہیں کہ:

اپنے کام کے کاموں کے لیے ایک آزاد اور فعال انداز اختیار کریں۔
منظم اور فعال طور پر کام کرتا ہے اور دروازے تک آپ کے کاموں کی پیروی کرتا ہے۔
متجسس ہے اور ایک بڑی عوامی تنظیم میں تعاون کرنے کے قابل ہے۔
انتظامی خدمات فراہم کرنے کے لیے خوش آئند اور مثبت نقطہ نظر رکھتا ہے۔
تعلقات بنانے میں اچھا ہے اور بہت سے شعبوں میں تعاون کرنا چاہتا ہے۔
کھلا ہے اور پیشہ ورانہ اور سماجی طور پر ہماری مضبوط کالجیٹ کمیونٹی میں حصہ ڈالنا چاہتا ہے۔

ہم کیا پیش کرتے ہیں؟ آپ 15 پرعزم اور قابل ساتھیوں کی ایک سرشار ٹیم کا حصہ ہوں گے، جہاں ہم پیشہ ورانہ اور سماجی برادری کی قدر کرتے ہیں۔ ہم ایک دلچسپ روزمرہ کی زندگی پیش کرتے ہیں جس میں پیشہ ورانہ وسرجن اور ذاتی ترقی دونوں کے ساتھ ساتھ توازن اور پائیدار کام کرنے والی زندگی پر توجہ دینے کے ساتھ اعلیٰ درجے کی لچک بھی ہوتی ہے۔ کام کی جگہ ایلبرگ میں ہمارے کیمپس میں ہے، جزوی ہوم ورک کے امکان کے ساتھ۔
HR ڈیپارٹمنٹ کے بارے میں AAU میں HR ڈیپارٹمنٹ میں، ہم 58 پرجوش، اجتماعی اور خوش مزاج ملازمین ہیں، جنہیں چھ پیشہ ور ٹیموں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ ہم ایک پارٹنر ماڈل کی بنیاد پر کام کرتے ہیں جس میں قابل، لچکدار اور حل پر مبنی مشورے اور جھگڑے پر توجہ دی جاتی ہے۔ آپ ٹیم HR سپورٹ کا حصہ بنیں گے، جو تعاون اور کاموں اور مسلسل بہتری کے لیے ایک فعال نقطہ نظر کو اہمیت دیتا ہے، اور ہر وقت ہمارے کاروباری شراکت داروں کو موثر، اعلیٰ معیار کی خدمات فراہم کرنے کی کوشش کرتا ہے۔
ہمارے پاس اپنی HR مہارت کو فروغ دینے کی حکمت عملی ہے تاکہ یونیورسٹی کے بنیادی کاموں کو ہر ممکن حد تک بہتر طریقے سے سپورٹ کیا جا سکے، اور اس لیے دیگر چیزوں کے ساتھ ساتھ، ہماری اندرونی HR ٹریننگ، HR Next کے ذریعے اجتماعی قابلیت کی ترقی اور مسلسل ٹیم کی ترقی کے ساتھ بامقصد کام کریں۔ ہم ایک ایسی ثقافت کی قدر کرتے ہیں جہاں پورے لوگوں کے رہنے کی گنجائش ہو، اور جہاں پیشہ ورانہ اور اجتماعی برادری کی توجہ ہو۔
کیا آپ مزید جاننا چاہتے ہیں؟ HR سپورٹ کے سربراہ لوئیس کلیم سکوگارڈ سے ٹیلی فون پر رابطہ کریں: [phone removed]۔
درخواست ہم آپ کی درخواست وصول کرنے کے منتظر ہیں۔
درخواست کی آخری تاریخ 8 اپریل 2025 ہے، اور ہم اگلے دنوں میں انٹرویوز منعقد کرنے کی توقع رکھتے ہیں:
انٹرویو 1: 11 اپریل 2025 انٹرویو 2: 22 اپریل 2025
پوزیشن 37 گھنٹے فی ہفتہ اور پیشے کے لیے فی 1 جون یا اس کے فوراً بعد ہے۔

تنخواہ اور ملازمت کی شرائط

OAO اجتماعی معاہدے سمیت ریاست میں قابل اطلاق اجتماعی معاہدے کے مطابق ملازمت اور معاوضہ۔ قابلیت کے ضمیمہ پر گفت و شنید کرنے کا ایک موقع ہے۔
پوزیشن میں 3 ماہ کی باہمی پروبیشنری مدت ہے۔ Aalborg یونیورسٹی کو آپ کی درخواست الیکٹرانک طور پر ایک منسلک CV، ڈپلومہ اور دیگر متعلقہ دستاویزات کے ساتھ وصول کرنا ہوگی۔ "آن لائن پوزیشن کے لیے اپلائی کریں" کا لنک کھولیں اور درخواست فارم پُر کریں۔
AAU ارد گرد کے معاشرے کی عکاسی کرنا چاہتا ہے اور ایک بنیادی قدر کے طور پر تنوع رکھتا ہے۔ لہذا، ہر کسی کو، ذاتی پس منظر اور واقفیت سے قطع نظر، اس عہدے کے لیے درخواست دینے کی ترغیب دی جاتی ہے۔ Aalborg یونیورسٹی میں خدمات حاصل کرنے کے عمل میں نئے بھرتیوں سے وابستہ ممکنہ خطرات کی نشاندہی کرنے کے ایک آلے کے طور پر خطرے کی تشخیص شامل ہوسکتی ہے جو کام کی جگہ کی حفاظت، تعمیل اور دیانت کو یقینی بناتے ہیں۔

حوالہ نمبر
[phone removed]

درخواست کی آخری تاریخ
[phone removed]