رہائشی نمائندے کو ڈرائیور
ملازمت کی جھلکیاں
Full Time
ملازمت کی قسمUNDP in Kosovo
مقام2 weeks،1 day
شائع شدہبین الاقوامی درخواست دہندگان کا استقبال ہے۔
ویزا اور ورک پرمٹ کی مدد کی تصدیق
یہ آجر واضح طور پر اہل بین الاقوامی امیدواروں کے لیے ویزا اسپانسرشپ اور ورک پرمٹ کی مدد فراہم کرتا ہے۔
بین الاقوامی ملازمت کے متلاشیوں کے لیے ملازمت کیوں:
- ویزا اسپانسرشپ کی تاریخ والے آجروں تک براہ راست رسائی
- ماہر ویزا اور نقل مکانی کی رہنمائی
- سرحد پار مواقع کے لیے ترجیحی ملاپ
ملازمت کی تفصیل
ملازمت کی تفصیل
پس منظر
تنوع، مساوات اور شمولیت UNDP کے بنیادی اصول ہیں: ہم تنوع کو ان اقوام اور ثقافتوں کی کثرت کے اظہار کے طور پر اہمیت دیتے ہیں جہاں ہم کام کرتے ہیں، ہم شمولیت کو اس بات کو یقینی بنانے کے طریقے کے طور پر فروغ دیتے ہیں کہ تمام اہلکار ہمارے مشن میں حصہ ڈالنے کے لیے بااختیار ہوں، اور ہم اپنے تمام اعمال میں مساوات اور انصاف کو یقینی بناتے ہیں۔ ہماری تنوع کی کوششوں کے لیے 'کسی کو پیچھے نہ چھوڑیں' کے نقطہ نظر کو اپنانے کا مطلب ہے کہ محروم آبادی کی نمائندگی میں اضافہ ہو۔ جن لوگوں کی شناخت پسماندہ یا خارج شدہ آبادی سے تعلق رکھنے والے کے طور پر کی جاتی ہے ان کی درخواست دینے کی بھرپور حوصلہ افزائی کی جاتی ہے۔ ہماری اقدار اور متاثر کن کہانیوں سمیت UNDP میں کام کرنے کے بارے میں مزید جانیں۔
UNDP جنسی استحصال اور بدسلوکی، کسی بھی قسم کی ہراسانی بشمول جنسی ہراسانی، اور امتیازی سلوک کو برداشت نہیں کرتا ہے۔ اس لیے تمام منتخب امیدوار سخت حوالہ اور پس منظر کی جانچ سے گزریں گے۔ فرائض اور ذمہ داریاں:
RR کے ایگزیکٹو ایسوسی ایٹ کی رہنمائی اور نگرانی میں، ڈرائیور UNDP RR اور اقوام متحدہ کے دیگر عہدیداروں اور اعلیٰ درجے کے زائرین کو قابل اعتماد اور محفوظ ڈرائیونگ خدمات فراہم کرتا ہے جو کہ صوابدید اور دیانتداری، احساس ذمہ داری، پروٹوکول اور سیکورٹی کے مسائل کی بہترین معلومات کو یقینی بناتا ہے۔ ڈرائیور مختلف قومی اور ثقافتی پس منظر کے لوگوں کے ساتھ کام کرنے کے لیے کلائنٹ پر مبنی نقطہ نظر، شائستگی، تدبیر اور صلاحیت کا بھی مظاہرہ کرتا ہے۔
سپروائزر کی درخواست پر، ڈرائیور کو سی او میں آپریشنز اور پروگرام کے عملے، کنسلٹنٹس اور ماہرین اور مشن پر اقوام متحدہ کے عملے کو ڈرائیونگ کی خدمات فراہم کرنے کی بھی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
UNDP بدلتی ہوئی کاروباری ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک پورٹ فولیو اپروچ اپناتا ہے اور اپنے اسٹریٹجک اہداف کو حاصل کرنے کے لیے مداخلتوں کے درمیان روابط کا فائدہ اٹھاتا ہے۔ لہذا، UNDP کے اہلکاروں سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ افقی تعاون کو بڑھانے اور فعال کرنے کے لیے اکائیوں، فنکشنز، ٹیموں اور پروجیکٹس میں ملٹی ڈسپلنری ٹیموں میں کام کریں۔
1.) دفتری گاڑی کا استعمال کرتے ہوئے قابل اعتماد اور محفوظ ڈرائیونگ کی خدمات بنیادی طور پر رہائشی نمائندے اور اقوام متحدہ کے دیگر حکام اور مہمانوں کو فراہم کریں۔
ہوائی اڈے پر سرکاری عملے اور زائرین سے ملیں اور ضرورت پڑنے پر ویزا اور کسٹم کے رسمی انتظامات میں مدد کریں۔
2.) تفویض کردہ دفتری گاڑی کے مناسب استعمال اور روزانہ کی دیکھ بھال کے ذریعے لاگت کی بچت کو یقینی بنائیں۔
3.) تمام مطلوبہ دستاویزات، سامان اور ضروری اسپیئر پارٹس کی تفویض کردہ گاڑی میں دستیابی کو یقینی بنائیں۔
4.) حادثات میں ملوث ہونے کی صورت میں قواعد، ضوابط اور قوانین کے تحت درکار تمام فوری اقدامات کریں۔
5.) عہدے دار کے فنکشنل پروفائل کے اندر دیگر فرائض انجام دیں جیسا کہ تفویض کیا گیا ہے اور دفتر اور تنظیم کے موثر کام کے لیے ضروری سمجھا جاتا ہے۔
قابلیت
نتائج حاصل کریں: لیول 1: اپنے کام کی منصوبہ بندی اور نگرانی کرتا ہے، تفصیلات پر توجہ دیتا ہے، مقررہ تاریخ کے مطابق معیاری کام فراہم کرتا ہے۔ اختراعی طور پر سوچیں: سطح 1: تخلیقی خیالات/معروف خطرات کے لیے کھلا، عملی مسئلہ حل کرنے والا ہے، بہتری لاتا ہے۔ مسلسل سیکھیں: سطح 1: کھلے ذہن اور متجسس، علم بانٹتا ہے، غلطیوں سے سیکھتا ہے، رائے طلب کرتا ہے۔ چستی کے ساتھ موافقت: سطح 1: تبدیلی کے لیے اپناتا ہے، تعمیری طور پر ابہام/غیر یقینی صورتحال کو سنبھالتا ہے، لچکدار ہے۔ عزم کے ساتھ کام کریں: لیول 1: ڈرائیو اور حوصلہ دکھاتا ہے، مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے سکون سے کام کرنے کے قابل، پراعتماد مشغولیت اور پارٹنر: لیول 1: دوسروں کے لیے ہمدردی/افہام و تفہیم کا مظاہرہ کرتا ہے، مثبت تعلقات بناتا ہے۔ تنوع اور شمولیت کو فعال کریں: سطح 1: اختلافات کی تعریف/احترام، لاشعوری تعصب سے آگاہ، امتیازی سلوک کا سامنا
کراس فنکشنل اور تکنیکی قابلیت
انتظامیہ اور آپریشنز (وہیکل مینجمنٹ)
انتظامیہ اور آپریشنز (رجسٹری اور خط و کتابت کا انتظام)
بزنس مینجمنٹ (مواصلات)
اخلاقیات (اقوام متحدہ کی پالیسی اخلاقیات)
بزنس ڈویلپمنٹ (نالج جنریشن)
بزنس مینجمنٹ (کسٹمر اطمینان/کلائنٹ مینجمنٹ)
مطلوبہ مہارت اور تجربہ
تعلیم:
تجربہ:
زبان کے تقاضے:
براہ کرم نوٹ کریں کہ ابتدائی 12 مہینوں کے بعد تقرری کا تسلسل آزمائشی مدت کے کامیاب تکمیل پر منحصر ہے۔
UNDP روسٹرز کے بارے میں درخواست دہندہ کی معلومات
نوٹ: UNDP اس آسامی کے اعلان سے ایک یا زیادہ امیدواروں کو منتخب کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔ ہم درخواستیں بھی رکھ سکتے ہیں اور UNDP کے ساتھ اسی گریڈ کی سطح پر اور اسی طرح کی ملازمت کی تفصیل، تجربے اور تعلیمی تقاضوں کے ساتھ اس پوسٹ پر درخواست دینے والے امیدواروں پر غور کر سکتے ہیں۔
بلا امتیاز
یو این ڈی پی کی جنسی استحصال اور بد سلوکی کے خلاف صفر رواداری کی پالیسی ہے، جنسی ایچ
ہراساں کرنا، اور اختیارات کا غلط استعمال۔ اس لیے تمام منتخب امیدوار سخت حوالہ جات اور پس منظر کی جانچ سے گزریں گے، اور ان سے ان معیارات اور اصولوں پر عمل کرنے کی توقع کی جائے گی۔
UNDP ایک مساوی مواقع اور جامع آجر ہے جو نسل، جنس، صنفی شناخت، مذہب، قومیت، نسلی اصل، جنسی رجحان، معذوری، حمل، عمر، زبان، سماجی اصل یا دیگر حیثیت کی بنیاد پر امتیازی سلوک نہیں کرتا ہے۔
اسکام وارننگ
اقوام متحدہ درخواست یا بھرتی کے عمل کے سلسلے میں کوئی درخواست، پروسیسنگ، تربیت، انٹرویو، ٹیسٹنگ یا دیگر فیس وصول نہیں کرتا ہے۔ اگر آپ کو فیس کی ادائیگی کے لیے کوئی درخواست موصول ہوتی ہے، تو براہ کرم اسے نظر انداز کریں۔ مزید برآں، براہ کرم نوٹ کریں کہ نشانات، لوگو، نام اور پتے آسانی سے کاپی اور دوبارہ تیار کیے جاتے ہیں۔ لہذا، آپ کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ ویب پر ذاتی معلومات جمع کرواتے وقت خاص احتیاط برتیں۔
ابھی اپلائی کریں۔
اس نوکری کے لیے درخواست دینے اور آجروں کو براہ راست پیغام دینے کے لیے آپ کو نوکری کے متلاشی کے طور پر لاگ ان ہونے کی ضرورت ہے۔
میں کام کر رہے ہیں۔ UNDP in Kosovo
متعلقہ مواقع دریافت کریں۔
اسی طرح کی نوکریاں
ڈرائیور - پٹیشتی
INTERBRANDS ORBICO S.R.L. • INTERBRANDS ORBICO S.R.L.
ڈرائیور - فلپ مورس - تیمیسوارا
INTERBRANDS ORBICO S.R.L. • INTERBRANDS ORBICO S.R.L.
ڈرائیور - فلپ مورس - البا ایولیا
INTERBRANDS ORBICO S.R.L. • INTERBRANDS ORBICO S.R.L.
ملازمت کی تفصیلات
-
ملازمت کی قسم
Full Time
-
مقام
UNDP in Kosovo
-
پوسٹ کی تاریخ
اپریل 02, 2026