محکمہ خزانہ میں بیرونی لیکچررز/سپروائزرز

ٹیچنگ اسسٹنٹ کے طور پر متعدد پارٹ ٹائم اسامیاں ہیں جن کی مدت تین سال ہے اور ہر ایک میں تین سال کی دو توسیع کا امکان ہے۔ پوزیشن میں شامل ہیں (مثالیں): آپ فنانسنگ میں درج ذیل میں سے ایک یا زیادہ سرگرمیوں کے لیے درخواست دے سکتے ہیں: بیچلر کی سطح پر مشقیں سکھانا۔ بیچلر کی سطح پر لیکچرز۔ ایک یا زیادہ تھیمز کے اندر پروجیکٹوں کی رہنمائی اور تشخیص A) اختیارات اور دیگر مشتقات، B) ڈنمارک کے حصص، C) نارویجن اور سویڈش حصص، D) غیر اسکینڈینیوین حصص، E) بانڈز، F) پورٹ فولیو مینجمنٹ اور کارکردگی کی پیمائش، G) IPOs، H) کیپٹل سٹرکچر اور ٹیک اوور) پرائیویٹ، ٹیک اوور وغیرہ) ایکویٹی/وینچر کیپیٹل، K) پورٹ فولیو مینجمنٹ اور کارکردگی کی پیمائش، L) ڈینش سرمایہ کاری فنڈز، M) غیر ملکی سرمایہ کاری فنڈز، N) لائف انشورنس اور پنشن کی بچت اور O) بین الاقوامی فنانسنگ۔ پہلا کورس موسم خزاں 2025 یا اس کے بعد اور بصورت دیگر معاہدے کے ذریعے ہوگا۔ ملازمت کا وقت انفرادی طور پر طے کیا جائے۔ قابلیت: اہلیت کی ضرورت عام طور پر متعلقہ ماسٹر ڈگری ہوتی ہے، اور تدریسی/رہنمائی کی اہلیت تشخیص کی بنیاد کا حصہ بنتی ہے۔ آپ کے پاس فنانس تھیوری میں ایک مضبوط پروفائل کے ساتھ ماسٹر کی ڈگری ہے۔ آپ کی بہترین امتحانی کارکردگی کے علاوہ، آپ کے پاس موجودہ متعلقہ علم بھی ہے، جیسے کسی مالیاتی ادارے یا دوسرے کاروباری ادارے سے۔ آپ کو اپنے ساتھیوں کے ساتھ علم بانٹ کر خوشی ہوتی ہے۔ اختیارات اور دیگر مشتقات پر پروجیکٹس کی نگرانی اور جانچ کے لیے درخواست دیتے وقت، دستاویزی مضبوط مقداری پس منظر کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس پوسٹنگ میں دیگر چیزوں کے ساتھ ایسی سرگرمیاں بھی شامل ہیں جو ڈینش میں ہونی چاہئیں، اسی لیے ڈینش میں تدریس اور/یا رہنمائی کے لیے ڈینش زبان میں مہارت حاصل کرنا ایک ضروری اہلیت ہے، جسے غیر ڈنمارک کے شہریوں کے لیے درخواست میں درج کیا جانا چاہیے۔ ملازمت: ملازمت ایک ٹیچنگ اسسٹنٹ کے طور پر ہے جس میں معاہدے پر داخلہ ہے۔ گھنٹوں کی تعداد انفرادی سمسٹر میں ضرورت کے مطابق مختلف ہو سکتی ہے اور زیادہ سے زیادہ 780 گھنٹے فی سمسٹر ہو سکتی ہے۔ تعلیمی سال. ٹیچنگ اسسٹنٹ کے طور پر ملازمت کے سلسلے میں، ممکنہ ملازم کو CBS کے زیر اہتمام تدریسی تدریسی کورس سے گزرنے کے لیے تیار ہونا چاہیے (صرف اس صورت میں جب ملازمت کے پہلے سال کے دوران کوئی تدریسی تربیت یا تجربہ دستاویزی نہ ہو سکے) اور اساتذہ کی میٹنگوں میں شرکت کے لیے تیار ہو۔ علم کے اشتراک کے لیے ایک مثبت رویہ کی توقع کی جاتی ہے، بشمول خود تیار کردہ تدریسی مواد اور پریزنٹیشنز وغیرہ کو وقتاً فوقتاً محکمہ کے ملازمین کے لیے تحریک کے طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے۔ اضافی معلومات: محکمہ کے نائب سربراہ، ایسوسی ایٹ پروفیسر Bjarne Florentsen، [phone removed]، [email protected]۔ درخواست کی آخری تاریخ: درخواست کی آخری تاریخ بدھ 30 اپریل 2025 ہے۔ آپ کی درخواست: آپ "آن لائن اپلائی کریں" لنک ​​کو کھول کر پوزیشن کے لیے آن لائن درخواست دیتے ہیں، جہاں آپ درخواست فارم کو پُر کرتے ہیں اور سابقہ ​​ملازمت، امتحانی کاغذات، CV اور اضافی ضمیمہ کے بارے میں معلومات کے ساتھ درخواست منسلک کرتے ہیں۔ پچھلی متعلقہ تدریسی سرگرمیوں کے بارے میں معلومات - بشمول دورانیہ - درخواست میں ظاہر ہونا ضروری ہے۔ اس کی دستاویزات کے ساتھ ساتھ تدریسی قابلیت اور دیگر خصوصی قابلیت کی دستاویزات درخواست کے ساتھ منسلک ہونی چاہئیں۔ درخواستوں پر 31 اگست 2000 کے ایگزیکٹو آرڈر کے مطابق کارروائی کی جاتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ موصول ہونے والی درخواستوں کا اندازہ ایک ماہر کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ درخواست دہندگان سے کہا جاتا ہے کہ وہ اشاعتوں کی ممکنہ فہرست کو اس اشارے کے ساتھ شامل کریں کہ وہ کن کاموں کا جائزہ لینا چاہتے ہیں۔ درخواستوں پر یونیورسٹیوں میں سائنسی عملے کی ملازمت (ملازمت کا حکم) کے ایگزیکٹو آرڈر کے مطابق کارروائی کی جاتی ہے۔ آپ سی بی ایس اور انسٹی ٹیوٹ کے بارے میں مزید معلومات [link removed] پر حاصل کر سکتے ہیں۔ درخواست کی آخری تاریخ: [phone removed] WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESSCBS ایک عالمی سطح پر تسلیم شدہ کاروباری یونیورسٹی ہے جس کی جڑیں نورڈک، سماجی اقتصادی ماڈل میں گہری ہیں۔ 21ویں صدی میں کاروبار اور معاشرے کے چیلنجز پر ہماری توجہ مرکوز ہے۔ لہذا، ہمارے پاس بین الضابطہ تحقیق اور اعلیٰ معیار کی تعلیم کا ایک جامع پورٹ فولیو ہے جس نے نجی شعبے اور دیگر جگہوں پر پیشہ ور افراد اور مینیجرز کی نسلوں کو مضبوط کیا ہے۔ یونیورسٹی Frederiksberg میں واقع ہے اور تقریبا. 21,000 کل وقتی اور جز وقتی طلباء، 760 کل وقتی تعلیمی عملہ، 210 پی ایچ ڈی طلباء اور 680 انتظامی عملہ، نیز بیچلرز، ماسٹرز، MBA/EMBA، PhD اور پوسٹ گریجویٹ کورسز کا ایک پورٹ فولیو جو ڈینش اور انگریزی دونوں زبانوں میں پیش کیا جاتا ہے۔ ہمارے گلوبا کے ساتھ
le پروفائل ہماری تعلیمی سرگرمیوں اور زندگی بھر سیکھنے کے مواقع کے ذریعے طلباء، گریجویٹس اور کاروباری رہنماؤں میں تبدیلی کی مہارتوں کی نشوونما میں حصہ ڈالنے کے عزم پر عمل پیرا ہے۔ پیچیدہ چیلنجوں کے لیے مشترکہ کوششوں کی ضرورت ہوتی ہے، یہی وجہ ہے کہ ہماری حکمت عملی موجودہ کو مضبوط بنانے اور دیگر علوم، کاروبار، حکام اور سول سوسائٹی کے ساتھ نئی شراکت داری شروع کرنے پر مرکوز ہے۔