ایگزیکٹو سوس شیف

چار موسموں کے بارے میں: ہمارے لوگوں کے ذریعہ چار موسموں کی طاقت ہے۔ ہم ان افراد کا مجموعہ ہیں جو بہتر بننے، اپنے آپ کو نئی بلندیوں تک لے جانے اور ایک دوسرے کے ساتھ ایسا سلوک کرنے کی خواہش رکھتے ہیں جیسا کہ بدلے میں ہمارے ساتھ برتاؤ کیا جائے۔ دنیا بھر میں ہماری ٹیم کے اراکین حقیقی دل کے ساتھ عیش و آرام کے عزم کے ذریعے ہمارے مہمانوں، رہائشیوں اور شراکت داروں کے لیے حیرت انگیز تجربات تخلیق کرتے ہیں۔ ہم جانتے ہیں کہ اپنے لوگوں کو ان غیر معمولی مہمانوں کے تجربات فراہم کرنے کے قابل بنانے کا بہترین طریقہ ملازمین کے عالمی معیار کے تجربے اور کمپنی کی ثقافت کے ذریعے ہے۔ فور سیزنز میں، ہم ایک مانوس چہرے کو پہچاننے، ایک نئے کو خوش آمدید کہنے اور ہر اس شخص کے ساتھ برتاؤ کرنے پر یقین رکھتے ہیں جس طرح ہم اپنے ساتھ سلوک کرنا چاہتے ہیں۔ چاہے آپ ہمارے ساتھ کام کریں، ہمارے ساتھ رہیں، ہمارے ساتھ رہیں یا ہمارے ساتھ دریافت کریں، ہمیں یقین ہے کہ ہمارا مقصد ایسے تاثرات پیدا کرنا ہے جو زندگی بھر آپ کے ساتھ رہیں۔ یہ ہمارے یقین سے آتا ہے کہ جب ہم اپنے آس پاس کے لوگوں اور دنیا سے صحیح معنوں میں جڑتے ہیں تو زندگی زیادہ امیر ہوتی ہے۔ مقام کے بارے میں: گلیمرس ایتھنز رویرا پر ایک مشہور پناہ گاہ، دوبارہ پیدا ہوا۔ نفیس ایتھنز رویرا پر، ایک پائن پوش جزیرہ نما کے سرے پر، فور سیزنز دونوں جہانوں میں بہترین پیش کرتا ہے: تاریخی شہر کے مرکز سے صرف 30 منٹ کی دوری پر ایک آرام دہ سمندر کنارے فرار۔ Acropolis میں قدیم تہذیب کے عجائبات دریافت کریں، پھر آرام کرنے اور آرام کرنے کے لیے فور سیزنز پر واپس جائیں۔ فور سیزنز آسٹیر پیلس ہوٹل ایتھنز مارچ 2019 میں کھلا اور کاروباری اور تفریحی مسافروں دونوں کے لیے ایک ترجیحی پتہ فراہم کرتا ہے، اور انتہائی ذاتی نوعیت کی، متوقع سروس جس کی دنیا بھر میں فور سیزنز کے مہمانوں کی توقع اور قدر ہے۔ ایریون ہوٹل 1967 میں بنایا گیا تھا اور اس میں 106 چابیاں اور 61 بنگلے ہیں، اور نفسیکا 1980 میں کھولا گیا تھا اور اس میں 136 چابیاں ہیں۔ اسی ملکیت کے تحت ایک بڑا نجی بیچ کلب اور مرینا ہے۔ Nafsika سال بھر کھلا رہتا ہے، جبکہ Arion اور بنگلے سال کے آٹھ مہینے کام کرتے ہیں۔ سائٹ پر F&B آپریشنز (8 ریستوراں اور بار) کی تکمیل میں اضافہ کرتے ہوئے، سائٹ پر دو تھرڈ پارٹی ریستوراں بھی ہیں۔ ملازمین کا انتظام: فور سیزنز کے ثقافتی اور بنیادی معیارات کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے باورچیوں اور مینیجرز سمیت باورچی خانے کے عملے کی رہنمائی، تربیت، ترقی اور تشخیص کریں۔ ٹیم کے اہداف اور کاروباری مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے طویل مدتی اسٹریٹجک آپریشنل منصوبہ بندی میں حصہ لیں۔ مینو ڈیولپمنٹ: مینو پلاننگ اور ڈیولپمنٹ میں تعاون کریں، مظاہرے اور پروڈکشن کے ذریعے کھانے کے معیار اور پیش کش کو یقینی بنائیں۔ ریستوران کے باورچیوں کے ساتھ مل کر کام کریں تاکہ کھانا پکانے کے موجودہ رجحانات سے ہم آہنگ رہیں اور اس کے مطابق مینو اپ ڈیٹ کریں۔ لاگت کا کنٹرول: موثر شیڈولنگ، بجٹ مینجمنٹ، خریداری، اور انوینٹری کنٹرول کے ذریعے لیبر اور آپریٹنگ اخراجات کا انتظام کریں۔ فوڈ اینڈ بیوریج ڈویژن کے لیے ماہانہ مینو انجینئرنگ رپورٹس کی تیاری کی نگرانی کریں۔ صفائی اور تعمیل: فور سیزنز کے صفائی کے معیارات اور مقامی، ریاستی اور وفاقی صحت کے ضوابط کی پابندی کو یقینی بنائیں۔ ایک صاف ستھرا، منظم باورچی خانے کے ماحول کو برقرار رکھیں، ترجیحی پارٹنر جیسے Ecosure، PWT وغیرہ کی بنیاد پر حفاظت اور حفظان صحت کے معیارات پر توجہ مرکوز کریں۔ کوالٹی اشورینس: مستقل حصے کے سائز اور کھانے کے معیار کی نگرانی اور برقرار رکھنے کے لیے نظام نافذ کریں۔ کھانے کی ترسیل کی نگرانی کریں، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ وہ خریداری کی قائم کردہ تصریحات پر پورا اترتے ہیں۔ کمیونیکیشن اور کوآرڈینیشن: کچن کے عملے، انتظامیہ، اور دیگر محکموں کے درمیان واضح مواصلت کو فروغ دیں تاکہ ہموار کام کو یقینی بنایا جا سکے۔ تمام محکموں میں تعاون اور ہم آہنگی کی سہولت کے لیے آپریشنل میٹنگز میں شرکت کریں۔ معیارات اور طرز عمل: چار موسموں کے ضابطہ اخلاق کی تعمیل کریں ٹیم تعاون: ساتھیوں اور نگرانوں کے ساتھ ہم آہنگی سے کام کریں، مثبت کام کے ماحول میں حصہ ڈالیں۔ ایگزیکٹو شیف سپورٹ: ایگزیکٹیو شیف کی غیر موجودگی میں، اسٹیورڈنگ ڈیپارٹمنٹ کی نگرانی کریں اور آپریشنل معیارات کو برقرار رکھنے میں ہائیجین مینیجر کی مدد کریں۔ ٹاسک فورس سپورٹ: ضرورت کے مطابق افتتاحی یا خصوصی اسائنمنٹس کے لیے دیگر فور سیزنز پراپرٹیز کو مدد فراہم کریں۔ علم اور ہنر: ہنر اور قابلیت: باورچی خانے کے آپریشنز اور فور سیزنز کے ثقافتی اور بنیادی معیارات، پالیسیوں اور طریقہ کار کا مضبوط علم۔ کمپیوٹر آلات اور کھانے اور مشروبات کے نظام کے ساتھ مہارت. پاک پیداوار کے اوزار اور آلات کو چلانے کی صلاحیت۔ انگریزی میں روانی، تحریری اور بولی دونوں۔ نگرانی: تقریبا. 160 ملازمین۔ سفر: کچھ سفر کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ ہم کیا پیش کرتے ہیں: مسابقتی تنخواہ، اجرت، اور ایک جامع فوائد کا پیکج بہترین تربیت اور ترقی کے مواقع دیگر چار موسموں میں مفت رہائش
ls اور ریزورٹ ملازمین کی یونیفارم کے لیے مفت ڈرائی کلیننگ مفت ملازمین کا کھانا فور سیزنز ہوٹل