Hvidebæksskolen انکلوژن سینٹر کے انٹرمیڈیٹ مرحلے اور تربیت کے لیے زچگی کے متبادل کی تلاش میں ہے۔

شمولیت مرکز کے درمیانی مرحلے اور تربیت کے لیے زچگی کا متبادل مطلوب ہے :)
کیا آپ ایک تربیت یافتہ ڈنمارک کے استاد ہیں اور کیا آپ Hvidebæk اسکول میں ہمارے شاندار شمولیتی مرکز کا حصہ بننا چاہتے ہیں - پھر اب ایک افتتاح ہے۔
چونکہ ہمارے ایک باصلاحیت ڈینش اساتذہ جون کے وسط میں زچگی کی چھٹی پر جاتے ہیں، ہم 1 جون کو ایک ایسے تربیت یافتہ استاد کی تلاش میں ہیں جو ایک سال کی زچگی کی چھٹی چاہتا ہے اور جو شمولیتی مرکز میں ہمارے شاندار طلباء کی فلاح و بہبود اور پیشہ ورانہ ترقی میں مدد کرنا چاہتا ہے۔ اگر شعبہ میں طلباء کی تعداد کو کم سے کم رکھا جائے تو بعد میں مستقل ملازمت کا امکان ہو سکتا ہے۔ پہلے دو ہفتوں کے لیے، آپ اس ٹیچر کے ساتھ دوسرے استاد کے طور پر کام کریں گے جو زچگی کی چھٹی پر ہے۔
ہمیں ایک ایسے استاد کی ضرورت ہے جو - محکمہ کے دیگر اساتذہ اور معلمین کے ساتھ مل کر - خصوصی ضروریات والے بچوں کے لیے فرق پیدا کرنے کے لیے متحرک ہو۔ ایک استاد جو اس بات پر یقین رکھتا ہے کہ ہر کوئی کامیاب ہو سکتا ہے اور وہ طالب علم جتنا وہ کر سکتے ہیں کرتے ہیں۔
شمولیتی مرکز کے بارے میں عمومی معلومات:
شمولیتی مرکز - بول چال میں IC - ایک خصوصی تعلیمی انتظام (cf. §20 پرائمری اسکول ایکٹ کا ذیلی دفعہ 2) Hvidebæk اسکول میں واقع ہے، جو Jerslev، Kalundborg میں ایک عام پرائمری اسکول ہے۔ طالب علموں کی پیشکش کے لیے رویے، سیکھنے اور سماجی مسائل کی وجہ سے اسکریننگ کی جاتی ہے۔ طلباء کی اکثریت میں علمی کام کاج کی کم سطح، انتظامی مشکلات، ADHD سے منسلک مشکلات، آٹزم اسپیکٹرم ڈس آرڈر یا دیگر ترقیاتی عوارض کی خصوصیات ہیں۔ بہت سے طالب علموں کو تعلیمی مسائل بھی ہوتے ہیں - جیسے کہ اسکول کی مہارتوں کے مخلوط ترقیاتی عوارض اور ڈسلیکسک مشکلات۔
شمولیتی مرکز میں فی الحال 45 طلباء کا اندراج ہے۔ طلباء کو سات کلاسوں میں تقسیم کیا گیا ہے، جہاں وہ مندرجہ ذیل تقسیم کیے گئے ہیں: ICA (کلاس 0)، ICB (کلاس 1-2)، ICC (کلاس 3-4)، ICD (کلاس 4-8)، ICE (کلاس 6-7)، ICF (کلاس 7-8) اور ICG (کلاس 8-9)۔
اس تعلیمی سال کی پوزیشن ہمارے ICE اور ICF میں ہے، جہاں ہر کلاس کے لیے 7 طلباء تفویض کیے گئے ہیں۔
ہمارے طلباء کو ایک بڑے طلباء گروپ میں پڑھانے سے کوئی فائدہ نہیں ہوتا، لیکن اندازہ لگایا جاتا ہے کہ وہ ایک منظم، چھوٹے اور قابل انتظام ماحول میں سیکھ سکتے ہیں۔ ہم واقعی آپ کو اس ماحول میں مدعو کرنا چاہیں گے۔
انفرادی طلباء اور کمیونٹی کی بنیاد پر، ہمارا وژن ایک حوصلہ افزا تعلیمی ماحول پیدا کرنا ہے جو طلباء کو زیادہ سے زیادہ سیکھنے کا موقع فراہم کرے، تاکہ وہ طویل مدت میں معاشرے میں قابل عمل اور فعال حصہ دار بن سکیں۔ شمولیتی مرکز میں وقت کو عام طور پر طالب علموں کو پرائمری اسکول کے بعد اچھی زندگی کے لیے بہترین ممکنہ نقطہ آغاز حاصل کرنے میں مدد کرنی چاہیے - اور آپ بہترین ساتھیوں کے ساتھ مل کر اس نقطہ آغاز کو تیار کرنے کا حصہ بن سکتے ہیں۔
یہ خاص طور پر اہم سمجھا جاتا ہے کہ، شمولیتی مرکز میں ایک ملازم کے طور پر، آپ بچوں کے بارے میں بنیادی طور پر تعریفی اور جامع نظریہ رکھتے ہیں، مثبت ذہنیت رکھتے ہیں اور شمولیتی مرکز میں موجود قدر کی بنیاد کے لیے ثقافت کے علمبردار کے طور پر کام کر سکتے ہیں۔ ایک قدر کی بنیاد جس کی جڑیں موجودگی، شرکت، سیکھنے اور تعلیم میں ہیں۔
کام کا علاقہ:
ہم پیش کر سکتے ہیں:

Hvidebæk اسکول کے شمولیتی مرکز میں 37 گھنٹے کی عارضی زچگی کی چھٹی - توسیع کے امکان کے ساتھ - ایک اچھی جگہ ہے۔
ڈپارٹمنٹ میں ہماری انٹرمیڈیٹ اور سیکنڈری اسکول کی کلاس سے رابطہ، جہاں ہم خوش قسمت ہیں کہ سب سے زیادہ شاندار طلباء ہیں۔
ایک دلچسپ اور چیلنجنگ روزمرہ کی زندگی، جہاں پہچان، وضاحت اور ہدف پر مبنی تدریس طلباء کی پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کے لیے فریم ورک تیار کرتی ہے۔
کمیونٹی اور انفرادی طالب علم میں مثبت ترقی پر توجہ کے ساتھ روزانہ کا معمول۔ ہم سخت محنت کرتے ہیں تاکہ ہر کوئی کامیابی کا تجربہ کرے۔
ایسے بچے جنہیں واضح اور قابل تعریف بالغوں کی رہنمائی کے ساتھ، ایک واضح اور منظم روزمرہ کی زندگی کی ضرورت ہے۔
اجتماعی جھگڑا، مزاحیہ اور پرجوش ساتھی جو اپنا بنیادی کام چاہتے ہیں۔
ایک ایسا شعبہ جو بنیادی کام کو بہت اہمیت دیتا ہے اور جو شعبہ کے طلباء کے لیے بہترین فریم ورک اور ترقی کے مواقع پیدا کرنا چاہتا ہے۔
ترقی پذیر اسکول، جہاں نئی ​​چیزوں کو آزمانے کی ہمت اور کشادگی ہو جس سے طلباء کی تعلیم اور بہبود کو فائدہ ہو۔

آپ کی قابلیت درج ذیل میں سے کچھ ہیں:

آپ ایک تربیت یافتہ استاد ہیں اور ڈینش اور عیسائیت سکھانے کے لیے تیار ہیں - اور شاید آپ کے پاس آنے والے تعلیمی سال کے سلسلے میں کچھ اور پیش کش ہے۔
آپ میں عملی میدان کو تلاش کرنے کی ہمت ہے۔

آپ ایک اچھے، وفادار اور قابل اعتماد ساتھی ہیں۔
آپ اپنی پیشہ ورانہ مہارت سے واقف ہیں اور اکیلے اور ساتھیوں کے ساتھ متجسس ہونے کی ہمت رکھتے ہیں۔
آپ جانتے ہیں کہ کلاس روم مینجمنٹ کو فرد اور کمیونٹی دونوں کے فائدے کے لیے کیسے استعمال کرنا ہے۔
آپ جن کلاسوں میں پڑھاتے ہیں وہاں آپ متعلقہ کام کے ساتھ جان بوجھ کر کام کر سکتے ہیں۔
آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ ٹیم ورک کو اپنے زیادہ تر کام کی بنیاد کے طور پر دیکھتے ہیں۔
اور قریبی کولیجیٹ کمیونٹی کو ایک طاقت کے طور پر دیکھتا ہے۔
اگر کچھ مشکل ہو تو آپ ساتھیوں اور انتظامیہ سے مدد طلب کرنے کی ہمت کریں۔
آپ کو خصوصی ضروریات اور شرائط کے حامل بچوں کے ساتھ کام کرنے کا شوق ہے - اور آپ خصوصی تعلیم کے شعبے کو سمجھتے ہیں۔
آپ لچکدار ہیں اور آپ کا اعصابی نظام پرسکون ہے، اس لیے طلبا آپ کی موجودگی میں امن اور سلامتی حاصل کر سکتے ہیں۔

ملازمت: 1 جون 2025 - ممکنہ طور پر اس سے پہلے۔
درخواست کی آخری تاریخ: 21 اپریل۔ 2025 (23.59 پر)
انٹرویوز متوقع ہیں: 24 اپریل 2025

مزید معلومات، دورے کی خواہشات یا پوزیشن کے بارے میں سوالات پر توجہ دی جا سکتی ہے:
ڈپٹی ہیڈ آف سکول اور انکلوژن سنٹر مینیجر لائن می ہوجورتھ کرسٹینسن
ای میل: [ای میل پروٹیکٹڈ]
فون: [phone removed]
ہمارے بارے میں
Kalundborg میونسپلٹی میں، ہمیں تشویش ہے کہ ہمارے شہری، کمپنیاں، انجمنیں اور ادارے بہترین تصوراتی خدمات حاصل کرتے ہیں۔ ہم اسے صرف اس صورت میں فراہم کر سکتے ہیں جب ہمارے پاس ہنر مند اور حوصلہ افزا ملازمین ہوں۔ یہی وجہ ہے کہ ہم ملازمین کی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی میں معاونت، اور ایک متحرک اور لچکدار کام کی جگہ کو یقینی بنانے کے لیے وقف ہیں۔
ہمارے ساتھ، ملازمین تقریباً کے ساتھ، ہر روز فرق کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ 3500 ساتھی۔ Kalundborg میونسپلٹی ڈنمارک کی سب سے خوبصورت فطرت میں واقع ہے - اور یہ متعدد صنعتوں کا گھر بھی ہے جو ڈینش معیشت میں سب سے زیادہ حصہ ڈالتی ہیں - بایوٹیک اور توانائی کی پیداوار پر زور دینے کے ساتھ۔
کلنڈبورگ میونسپلٹی میں تقریباً 49,000 لوگ رہتے ہیں، جو کہ زیادہ سے زیادہ تعلیمی پروگراموں کا گھر بھی ہے جو میونسپلٹی میں ترقی میں معاونت کرتے ہیں۔
آپ Kalundborg میونسپلٹی کے بارے میں ایک کام کی جگہ کے طور پر ہمارے ملازمین (kalundborg.dk) کے بارے میں مزید پڑھ سکتے ہیں، Kalundborg میونسپلٹی کے بارے میں عمومی معلومات حاصل کر سکتے ہیں Kalundborg پر جائیں یا ہماری پوڈ کاسٹ سیریز Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk) سنیں۔
ہم پس منظر، جنس، مذہب وغیرہ سے قطع نظر ہر کسی کو تلاش کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔
----------
Kalundborg میونسپلٹی میں، ہمارے پاس مجرمانہ ریکارڈ حاصل کرنے کی ایک عمومی پالیسی ہے۔
جن ملازمین کو اپنی ملازمت میں حساس ذاتی معلومات تک رسائی حاصل ہے ان کے پاس ایک نجی MitID ہونا ضروری ہے، کیونکہ انہیں اپنی ذاتی MitID سے اپنی شناخت کرنی چاہیے۔ یہ سخت قانون سازی کی تعمیل کرنے کے لیے ہے اور اس طرح شہریوں کے اعتماد کو یقینی بنانا ہے کہ تمام حکام، بشمول Kalundborg میونسپلٹی، حساس ذاتی معلومات پر محفوظ طریقے سے کارروائی کرتے ہیں۔