بچوں اور خاندانوں میں خصوصی ٹیم ایک تجربہ کار سماجی کارکن/ سماجی کارکن کی تلاش میں ہے۔

خصوصی ٹیم ہمارے شاندار کام کی جگہ کے لیے ہفتے میں 37 گھنٹے ایک نئے ساتھی کی تلاش میں ہے۔ ہم امید کرتے ہیں کہ آپ 1 مئی 2025 کو یا اس کے بعد جلد از جلد شامل ہو سکتے ہیں۔
بچوں اور نوجوانوں کے محکمہ کو 2 محکموں میں تقسیم کیا گیا ہے۔ محکمہ برائے ابتدائی مداخلت اور بچوں اور نوجوانوں میں تسلسل کے لیے محکمہ، جہاں خصوصی ٹیم کا تعلق ہے۔ خصوصی ٹیم 7 بچوں اور نوجوانوں کے مشیروں پر مشتمل ہے جو بچوں اور نوجوانوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جن میں کام کرنے کی صلاحیت کم ہے وغیرہ۔ چلڈرن ایکٹ کے مطابق 0-18 سال (23 سال)۔
خصوصی ٹیم کا کام طریقہ کار کے مطابق ICS پر مبنی ہے، بشمول "انڈے" کا استعمال کرتے ہوئے ہدف گروپ کے جائزوں کی تیاری۔ ٹارگٹ گروپ کے جائزوں کی بنیاد پر، چائلڈ اینڈ یوتھ کونسلرز فیصلے کرتے ہیں اور بچوں کے ایکٹ کے باب 8 کے مطابق خاندانوں کے لیے معاوضہ کے فوائد کا حساب لگاتے ہیں۔
معذوری کے معاوضے کے فوائد کے لیے درخواستوں پر کارروائی کرنے کے علاوہ، خصوصی ٹیم ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتی ہے۔ بچوں اور نوجوانوں کے مشیروں کا کام نوجوانوں اور ان کے خاندانوں کے لیے جامع پیشکشیں تخلیق کرنے کے لیے معاون کوششیں، تقرری، فیصلہ کرنا اور نوجوانوں کی حمایت، نوجوانوں کے علاقے (میونسپل یوتھ انیشیٹو، جاب سینٹر کا یوتھ اینڈ ایجوکیشن یونٹ، بالغ ماہر یونٹ، UU رہنمائی مشیر اور سول سوسائٹی سروسز) میں تعاون شروع کرنا ہے۔
ایک مشیر کے طور پر، آپ کو متجسس ہونا چاہیے اور بچوں/نوجوانوں اور ان کے خاندانوں کے ساتھ تعامل میں حل کے بارے میں تخلیقی اور غیر روایتی طور پر سوچنے کے قابل ہونا چاہیے، نیز مشترکہ حلوں میں بچے کے خاندان اور نیٹ ورک کو بے نقاب کرنے اور اسے کھیلنے کے قابل ہونا چاہیے۔ اس کے لیے آپ دونوں کو اہل خانہ کو شامل کرنے اور تعاون پر اصرار کرنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے۔
Fagcenter Børn og Familie ایک مستقل پیشہ ورانہ ترقی میں کام کرنے والی ایک تنظیم ہے، جہاں ہم مسلسل اپنے عمل کا جائزہ لے رہے ہیں اور اپنے بچوں اور نوجوانوں کے ساتھ کام میں ترقی کے نئے مواقع تلاش کر رہے ہیں، جہاں، دیگر چیزوں کے علاوہ، اپنے معاملے میں ملوث ہونے پر خاص توجہ دی جاتی ہے۔
آپ کا پروفائل
ایک بچے اور نوجوانوں کے مشیر کے طور پر، آپ کو سماجی کارکن/سماجی ثالث کے طور پر بنیادی تربیت حاصل ہے۔ یہ ایک فائدہ ہے اگر آپ کو علاقے، ICS اور DUBU میں اتھارٹی کے کام اور قانون سازی کا تجربہ ہے۔ آپ کو اپنے مقدمات کے ساتھ منظم اور طریقہ کار سے کام کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔
آپ کو بچوں کے ایکٹ کے باب 8 کے اندر ہدف والے گروپ کے ساتھ کام کرنا ہوگا، یعنی جسمانی اور/یا ذہنی معذوری والے بچے اور ان کے خاندان جنہیں باب 8 کے مطابق معاوضہ کے فوائد اور کوششوں کی ضرورت ہے۔ آپ کو چلڈرن ایکٹ کے اندر دیگر معاون اقدامات کے ساتھ بھی کام کرنا ہوگا۔
آپ بچوں کی معذوری کے شعبے میں سماجی کام کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالنا چاہتے ہیں - بشمول بچوں اور نوجوانوں کی ان کے اپنے معاملے میں بڑھتی ہوئی شمولیت۔
آپ کو اپنے آپ کو خاندانوں کے لیے تبدیلی کے ایک سہولت کار کے طور پر اور اختیار کا استعمال کرنے والے کے طور پر دیکھنے کے قابل ہونا چاہیے۔ بطور مشیر کام کا تقاضا ہے کہ آپ آزادانہ طور پر کام کر سکیں اور پیشہ ورانہ پلیٹ فارم پر کھڑے ہوں۔ ایک ہی وقت میں، آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ، ہمارے نفاذ کرنے والے محکمے کے ساتھ Fagcenter Børn og Familie میں اور تعاون کرنے والے شراکت داروں کے ساتھ، مثال کے طور پر، میونسپلٹی میں دیگر پیشہ ور اکائیوں (مثلاً بالغ خصوصی ٹیم اور معاون ٹیکنالوجی ٹیم) کے ساتھ تعاون میں داخل ہوتے ہیں۔
لہذا ہم کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جو خاص طور پر اس کے ساتھ کام کرنا چاہتا ہے:

کام کرنے کی کم صلاحیت والے بچے اور ان کے اہل خانہ
ICS میں تفتیشی ٹول ("انڈے") بشمول معذوری کے معاوضے کے فوائد کے سلسلے میں ہدف گروپ کی تشخیص
خدمات اور اقدامات کا نفاذ اور پیروی
بچوں، نوجوانوں، والدین اور نیٹ ورک کے دیگر افراد کی شمولیت
بچوں اور خاندانوں کی مہارتوں اور وسائل پر توجہ کے ساتھ مشغول طریقے

آپ اپنے آپ کو بیانات میں پہچان سکتے ہیں جیسے:

سماجی کاموں میں مصروف اور اپنے اور پیشہ دونوں کو ترقی دینے کی خواہش
قانون سازی کے امکانات اور حدود اور ان کے انتظام سے احاطہ کرتا ہے۔
ہمارے بچوں اور والدین سے تحریری مواصلات اور مواصلات میں ہنر مند
باہمی تعاون کے لیے آمادگی اور بین پیشہ ورانہ تعاون کے لیے تعریفی نقطہ نظر، جہاں کثیر الضابطہیت قابل قدر ہے۔
اچھا اور اجتماعی تعاون، جہاں ہر کوئی اچھے کام کرنے والے ماحول میں مثبت کردار ادا کرتا ہے۔
عکاسی کے عمل کے ساتھ کام کریں جہاں ہم "خود کو لائن پر ڈالنے" کی ہمت کرتے ہیں۔

اس لیے آپ کو ہمیں چننا چاہیے۔
ہم کمزور عہدوں پر بچوں اور نوجوانوں کے ساتھ اپنے کام کے لیے اعلیٰ عزائم رکھتے ہیں، اور ہم جانتے ہیں کہ عزائم کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ سطح کے ملازمین کی فلاح و بہبود کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس لیے ہم پیشہ ورانہ مہارت کی پیشکش کرتے ہیں جو بنیادی کام کو حل کرنے، ایک توسیعی تعارفی پروگرام، نگرانی اور کام کی جگہ بنانے کی کوششوں میں دیگر کوششوں میں مدد کرتا ہے جہاں ہر کوئی ترقی کرتا ہے۔ ہمارے پاس لچکدار گھنٹے اور گھریلو کام کے دنوں کا آپشن ہے۔
گزشتہ 3 سالوں سے، خصوصی ٹیم سماجی اور ہاؤسنگ ایجنسی کے منصوبے 'خاندان کے بارے میں ایک ساتھ' کا حصہ ہے، جسے روزمرہ کے کاموں میں لاگو کیا جاتا ہے۔ پروجیکٹ کے طریقے ایک ساتھ چلتے ہیں۔
ایک یہ کہ ہم اسپیشل ٹیم میں اور چلڈرن اینڈ یوتھ ڈیپارٹمنٹ میں کیسے کام کرتے ہیں۔
ہم نے ٹاسک فورس ہینڈی کیپ بمقابلہ ڈینش اپیل ایجنسی اور ڈینش سوشل اینڈ ہاؤسنگ ایجنسی کے ساتھ ایک تعاون مکمل کیا ہے، جس کا مقصد بچوں کی معذوری کے شعبے میں کیس پروسیسنگ کو بہتر بنانے میں تعاون کرنا ہے۔ ٹاسک فورس کے تجزیے کی بنیاد پر، ہم اب بھی ایک دلچسپ ترقی کے عمل میں ہیں، جہاں آپ، باقی خصوصی ٹیم کے ساتھ، عمل درآمد کو یقینی بنانے کے حوالے سے ایک اہم کھلاڑی ہوں گے۔
موضوع کے مرکز میں، ہم ہم آہنگی اور رشتہ داری کی صلاحیت پر توجہ دیتے ہیں۔ اس لیے آپ نہ صرف اپنی ٹیم اور محکمے کے ساتھیوں کو حاصل کرتے ہیں، بلکہ اتھارٹی کے پورے علاقے اور عمل درآمد کرنے والے پورے علاقے میں۔ ہم سب ایک دوسرے کے ساتھ رہتے ہیں اور ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں، تاکہ ہم انفرادی خاندان کے ارد گرد یک تادیبی اور بین الضابطہ مجموعی کوششوں کو مسلسل فراہم کر سکیں۔
Børn og Familie میں، کام کے اوقات بہت لچکدار ہوتے ہیں۔ ہم گھر کے کام کے دن، فلیکس ٹائم پیش کرتے ہیں اور ہم زیادہ تر اپنے ڈرائیونگ کا وقت فون کالز کے لیے استعمال کرتے ہیں، اس لیے ممکنہ طویل ٹرانسپورٹ وقت ٹیم کا حصہ بننا ناممکن بنا دیتا ہے۔ آپ کے پاس لچکدار 4 دن کے کام کے ہفتے کا اختیار ہے - اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ آزادانہ طور پر اور مسلسل انتخاب کرتے ہیں کہ آیا آپ اپنے اوقات کو 4 یا 5 دن، ہفتے سے ہفتہ تک شیڈول کرنا چاہتے ہیں۔ چونکہ ہمارے پاس ہنگامی کام ہیں جن کا احاطہ کرنا ضروری ہے، ہر سال 8 جمعہ کی حاضری کو مطلع کیا جاتا ہے۔
تنخواہ اور ملازمت کی شرائط
قابل اطلاق اجتماعی معاہدے اور نئی تنخواہ کے معاہدے کے مطابق تنخواہ اور ملازمت۔
اگر آپ مزید جاننا چاہتے ہیں۔
اگر آپ کے پاس پوزیشن کے بارے میں کوئی سوالات ہیں، تو آپ سوشل ورک کنسلٹنٹ Annette Nellemann کو ٹیلی فون پر کال کرنے کا خیرمقدم کرتے ہیں۔ [phone removed]، یا خصوصی ٹیم کے مینیجر Stine Gran Hansen سے ٹیلی فون پر رابطہ کریں۔ [phone removed]۔
درخواست
22 اپریل 2025 کی درخواست کی آخری تاریخ ہے، لیکن ہم مسلسل ملازمت کے انٹرویوز منعقد کرتے ہیں، تازہ ترین انٹرویو 28 اپریل 2025 کو ہو رہا ہے۔
آپ سے درخواست کے ساتھ سابقہ ملازمت اور تعلیم سے متعلق دستاویزات جمع کرنے کو کہا جاتا ہے۔
آپ Kalundborg میونسپلٹی کے بارے میں ایک کام کی جگہ کے طور پر ہمارے ملازمین (kalundborg.dk) کے بارے میں مزید پڑھ سکتے ہیں، Kalundborg میونسپلٹی کے بارے میں عمومی معلومات حاصل کر سکتے ہیں Kalundborg پر جائیں یا ہماری پوڈ کاسٹ سیریز Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk) سنیں۔
ہم پس منظر، جنس، مذہب وغیرہ سے قطع نظر ہر کسی کو تلاش کرنے کی ترغیب دیتے ہیں۔
----------
Kalundborg میونسپلٹی میں، ہمارے پاس مجرمانہ ریکارڈ حاصل کرنے کی ایک عمومی پالیسی ہے۔
جن ملازمین کو اپنی ملازمت میں حساس ذاتی معلومات تک رسائی حاصل ہے ان کے پاس ایک نجی MitID ہونا ضروری ہے، کیونکہ انہیں اپنی ذاتی MitID سے اپنی شناخت کرنی چاہیے۔ یہ سخت قانون سازی کی تعمیل کرنے کے لیے ہے اور اس طرح شہریوں کے اعتماد کو یقینی بنانا ہے کہ تمام حکام، بشمول Kalundborg میونسپلٹی، حساس ذاتی معلومات پر محفوظ طریقے سے کارروائی کرتے ہیں۔