Gestionnaire de cas coordinateur pour l'emploi et les ressources, Jobcenter Randers

Voulez-vous travailler avec les citoyens et leur développement dans une perspective orientée vers le marché du travail et aider les citoyens à trouver un emploi ? Parvenez-vous à rencontrer les citoyens là où ils se trouvent ? Êtes-vous passionné par l'idée de faire une différence pour les personnes ayant des problèmes à la fois physiques, physiques et sociaux et de les soutenir par rapport au marché du travail ? Parvenez-vous à créer rapidement une bonne relation de confiance avec d’autres personnes ? Pouvez-vous travailler de manière holistique et interdisciplinaire. Alors vous êtes exactement le collègue dont nous avons besoin. Tâche principale Notre tâche principale est d'aider les citoyens à s'intégrer à la communauté sur le marché du travail et à devenir autonomes. Nous nous concentrons sur la création de solutions efficaces et flexibles dans lesquelles chaque citoyen assume la responsabilité de son propre développement. Notre tâche est de soutenir les citoyens ayant des capacités de travail limitées et qui ont besoin d'efforts interdisciplinaires pour obtenir ou conserver un emploi, par un effort individuel et ciblé axé sur l'emploi en vue d'un attachement permanent au marché du travail et d'une autonomie totale ou partielle. autant que possible, en tenant compte des prérequis et des besoins de la personne et en tenant compte des besoins concrets sur le marché du travail. Les efforts doivent être cohérents avec tout effort social et sanitaire. Nous nous efforçons d'aider les citoyens à acquérir une capacité de travail qualifiée, ce qui peut aider les citoyens à répondre aux exigences du marché du travail afin de pouvoir effectuer diverses tâches de travail concrètement spécifiées en vue d'obtenir un revenu pour subvenir à leurs propres besoins. Dans le cadre des opérations quotidiennes liées à la résolution de notre tâche principale, nous recherchons un nouveau collègue dans la fonction de gestionnaire de cas coordinateur dans un poste permanent de 37 heures par semaine, avec une arrivée prévue le 1er mai 2025 ou dès que possible. Qui nous sommes – Département de l'emploi et des ressources, qui fait partie du Centre pour le développement axé sur l'emploi, Jobcenter Randers. La Direction des Emplois et des Ressources est composée de 27 collaborateurs répartis en 3 équipes, sous direction conjointe et en étroite collaboration. Vous aurez des collègues qui travailleront en tant que coordinateurs de dossiers, consultants en emploi et conseillers en développement, ce qui est l'une de nos initiatives en faveur des citoyens. De plus, un collègue consultant professionnel et la direction. Nous sommes à la fois des collègues expérimentés et plus récents qui contribuent tous avec un haut niveau de professionnalisme et différentes méthodes et approches théoriques en collaboration avec chaque citoyen. Nous travaillons dans une organisation politiquement contrôlée et sur la base de la législation et du cadre financier applicables, qui, avec la définition de notre tâche principale, constituent le cadre pour l'exécution de notre travail. Nous avons une approche des citoyens axée sur la santé et travaillons dans une approche d'autonomisation et nous rencontrons les citoyens là où ils se trouvent. Nous sommes un lieu de travail très flexible qui met l'accent sur la flexibilité et la liberté dans la résolution des tâches, y compris la possibilité de travailler à domicile une fois par semaine, si la solution de la tâche le permet. Qui êtes-vous et qu’aimeriez-vous apporter à Emploi et Ressources ? peut devenir indépendant et autonome. Vous aimeriez travailler avec des citoyens en voie de développement, tant personnel que professionnel, en vue d'accéder au marché du travail. Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l'emploi ou une autre expérience que vous pouvez mettre en œuvre par rapport à notre mission principale. Vous êtes curieux ou avez l'expérience de travailler avec des citoyens confrontés à des problèmes complexes, où il peut y avoir à la fois des défis et un besoin de soutenir les citoyens face à des défis psychologiques ou physiques, ou une combinaison des deux. De plus, un soutien aux défis socio-économiques. Vous êtes curieux de nouvelles connaissances, avez le courage d'inclure et de partager vos connaissances et expériences. le marché du travail, et qui ont besoin d'un employé interdisciplinaire pour pouvoir établir un lien durable
contribution au marché du travail. Il s'agit de citoyens qui font partie du groupe cible : les bénéficiaires d'une aide en espèces de plus de 30 ans prêts à exercer une activité et les citoyens en processus de ressources. Vous travaillerez avec les citoyens en mettant l'accent sur le développement de leur capacité à travailler et à retourner sur le marché du travail, en mettant l'accent sur les horaires ordinaires et l'autonomie financière. propriété dans votre propre cas. De plus, vous devrez coopérer avec les autres administrations et partenaires de collaboration. Vous travaillerez à assurer un effort interdisciplinaire et axé sur l'emploi pour le citoyen, c.-à-d. en coordination avec les autres administrations et partenaires. Se concentrer sur le travail avec les opportunités du citoyen et les objectifs et fonctions d'emploi concrets qui permettent au citoyen de se développer et de prendre pied sur le marché du travail. Les tâches comprennent le travail avec le citoyen sur un CV, en mettant l'accent sur les compétences, ainsi que la propre évaluation par le citoyen des compétences et des points de développement. Dans la communauté avec le citoyen, vous mettez les compétences du citoyen au centre. En collaboration avec le citoyen, travaillez avec les objectifs d'emploi du citoyen et l'orientation du parcours du citoyen en ce qui concerne la réalisation de cet objectif d'emploi. citoyen. Dans le cadre d'un suivi continu, assurez-vous de vous concentrer sur des objectifs spécifiques de travail et de formation tout au long du cours. respectueux Est constructif et positif dans votre approche Est un participant actif à la collaboration en équipe Peut travailler dans le cadre politique, juridique et financier d'une organisation Peut être impliqué dans des processus de changement continus et se concentrer sur le changement et le développement en gardant un œil sur la tâche principale Nous proposons Avec nous, vous obtenez des postes passionnants dans un département qui a un haut degré de compétence à la fois professionnelle et formelle. Au sein du département, nous bénéficions d'un environnement de travail engagé avec un espace de travail indépendant en étroite collaboration avec des équipes et de bons collègues qui travaillent bien tant sur le plan professionnel que social. Nous offrons une bonne communauté collégiale, où nous nous soutenons mutuellement par rapport aux objectifs communs et aux tâches dont nous sommes responsables. Conditions de salaire et d'emploi conformément à la convention collective applicable avec DS ou HK. Nous veillons à ce que vous démarriez du bon pied. Dès votre embauche, nous vous proposons un cours d’introduction et une formation approfondie. De plus, tout le département vous accompagnera dans votre démarrage. Avant de démarrer, vous recevrez un programme d'introduction et votre démarrage sera suivi avec la direction. Au cours de votre cours d'introduction, vous aurez l'occasion de rencontrer des citoyens, des partenaires commerciaux et les opportunités offertes par la municipalité de Randers. Entretien d'embauche Nous aimerions vraiment en savoir plus sur vous lors de l'entretien d'embauche. Nous sommes curieux de vous connaître et de savoir ce que vous pensez pouvoir apporter à la solution de la tâche et à notre département. De plus, il y aura un cas qui fournira un point de départ pour le dialogue et la réflexion concernant la solution de la tâche. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter la responsable des emplois et des ressources, Suvada Kasumovic au téléphone [phone removed]. Date limite6. Avril 2025. Les entretiens d'embauche devraient avoir lieu au cours de la semaine 15. Adhésion 1. Mai 2025 ou peu après Informations sur l'entreprise Centre pour l'emploi Randers, Centre pour le développement orienté vers l'emploi, Département - Emplois et ressources