Organiste

Organiste
Offre d’emploi : Organiste
Lieu : Églises Sommersted et Oksenvad
Le poste est de 32 heures en moyenne par semaine.
Le conseil paroissial est fixé sur un nombre d'heures différent, si vous le souhaitez - mais au minimum. 20 heures.

Date de début : [phone removed]
À propos de nous :
Nous recherchons un organiste créatif et engagé qui, de bonne humeur et d'énergie positive, contribuera à façonner et développer la dimension musicale dans notre communauté. Les églises Sommersted et Oksenvad sont des églises de village à l'atmosphère chaleureuse et inclusive, où la musique joue un rôle central dans nos services et dans la vie de l'église.
Nous sommes deux paroisses qui partagent des employés et un prêtre en étroite collaboration. Un service a lieu le dimanche à quelques exceptions près.
Deux conseils paroissiaux qui travaillent bien et en étroite collaboration, qui voient des opportunités plutôt que des limites et veulent le meilleur pour les employés de l'église. Vous aurez l'opportunité de vous développer professionnellement et personnellement.
Tâches :

Jouez lors des services religieux, des mariages, des funérailles et d'autres fonctions religieuses.
Soutenir et diriger le chant des hymnes et la croix de la congrégation
Agir comme combattant musical pour le curé commun des paroisses
Participer à certains rassemblements avec des mini confirmands et confirmands
Services de maison de retraite et autres événements en dehors de la maison
Contribuer à développer et influencer la programmation musicale de l'église en collaboration avec le curé et le conseil paroissial
Surveillance des orgues des églises

Tâches possibles :

Diriger, inspirer et collaborer avec des chorales d'enfants et d'adultes.
Concerts avec chorale, ainsi que participation au service choral annuel avec les églises de Vedsted et Hammelev.

Qualités :

Formation d’organiste ou autre formation musicale pertinente.
De préférence une expérience de la musique d'église et du jeu d'orgue, de préférence dans un contexte liturgique.
Capacité à travailler de manière créative et indépendante en étroite collaboration avec le pasteur et les autres employés.
Une approche du travail positive, ouverte et coopérative et de la bonne humeur.
Connaissance de la musique religieuse classique et moderne.
Bonnes compétences en communication.
Vous osez sortir des sentiers battus.

Nous proposons :

Un poste passionnant et polyvalent où vous pouvez façonner et développer la vie musicale de l'église.
Un environnement de travail bon et solidaire avec des collègues engagés.
Un poste dans lequel vous aurez largement l’opportunité de vous démarquer.
Il est prévu dans les normes horaires que l'organiste, dans la mesure du possible, se charge de trouver des remplaçants en cas de vacances et de maladie.
Il y a des pianos électriques dans les deux églises.
Dans l'église de Sommersted, 100 Psaumes et le nouveau recueil de chants du lycée sont également utilisés

L'orgue Sommersted est un orgue Marcussen & Søn de 1882
Il a un manuel.
Il dispose des voix suivantes :
Viola da Gamba 8", Bordun 16 " basse, Flûte 8", Flûte hamonique 4", Princepal 8 ", Bordun 16 " aigus, Octav 4 ", Mixtur 4 fach, Octav 2 "
En pédale        Subbass 16", Princepal 8"
Embrayage        Embrayage à pédale, embrayage Octave
Il y a aussi une horloge Calcant.
L'orgue de l'église de Sommersted fait l'objet d'une rénovation majeure.
L'orgue Oksenvad est un orgue Marcussen & Søn de 1976
Il dispose d'un embrayage manuel et d'un embrayage à pédale.
Il dispose des voix suivantes :
Principal 8", Octave 4", Mélange 3 - 4 chœurs, Subbasse 16", Gedakt 8", Flûte 4", Waldflute 2"
Date limite de candidature : 29 mars 2025
Les entretiens et les jeux d'essai auront lieu la semaine [phone removed]
Nous sommes impatients de vous entendre !
Pour toute question, vous pouvez contacter la personne de contact Lotte Mathiesen au tél. [phone removed] ou [email protected] ou curé Samuel Skadkær-Munch au tél. [phone removed] ou email [email protégé]
Salaire et conditions d'emploi
L'emploi d'un musicien d'église sera couvert par l'accord conjoint entre le ministère des Finances et CO10 et l'accord d'organisation entre le ministère des Affaires ecclésiales et CO10 – l'organisation centrale de 2010 pour les fonctionnaires d'église avec des tâches principales telles que chef de chœur, travailleur religieux et culturel ou musicien d'église et le protocole correspondant pour les musiciens d'église.
L'emploi d'un organiste formé au conservatoire sera couvert par l'accord entre le ministère de l'Église, CO10 - Organisation centrale de 2010 et l'Association danoise des organistes et chantres (DOKS) pour les organistes.
L'emploi d'un organiste formé dans une école de musique religieuse sera couvert par l'accord pour les organistes entre le ministère de l'Église, le CO10 - Organisation centrale de 2010 et l'Association des organistes.
Les accords peuvent être consultés sur [link removed]
Les organistes actuels de la fonction publique ont le droit de conserver leur statut de fonctionnaire en cas de transfert direct. Dans ce cas, le poste doit être classifié.
Le salaire annuel d'un musicien d'église est convenu entre 313 868,00 DKK et 458 730,00 DKK (couronnes actuelles). Le point fixe est de 321 916,00 DKK (couronnes actuelles). Là
est une obligation de disponibilité pour le poste. Le supplément de disponibilité s'élève à 24 193,00 DKK (couronnes actuelles) par an. Supplément OK de 1 044,00 DKK (couronnes actuelles). Un accord sur le placement dans l'échelle salariale est conclu entre le conseil paroissial et l'Association danoise des musiciens d'église avant l'embauche.
Le salaire annuel des candidats titulaires d'une licence ou d'un master en musique religieuse (DOKS) est convenu selon la nouvelle grille salariale/AC. Pour les diplômés du baccalauréat, le montant se situe entre 320 525,00 DKK et 402 368 DKK par an (couronnes actuelles). Le salaire des diplômés du master se situe entre 350 294,00 DKK et 426 740,00 DKK par an (couronnes actuelles). Une allocation de disponibilité est prévue dans le poste. Le supplément de disponibilité est compris entre 45 070,00 DKK et 70 000,00 DKK (couronnes actuelles) par an. L'indemnité de placement et de disponibilité est accordée en fonction de l'ancienneté.
Le salaire annuel des candidats titulaires d'un diplôme en direction d'orgue et de chorale (ancien organiste du PO) est convenu selon le système d'échelonnement du salaire de base convenu. Le niveau de salaire de base 1 est de 338 012,00 DKK par an (couronnes actuelles) et le niveau de salaire de base 2 est de 355 136,00 DKK par an (couronnes actuelles). Le placement est basé sur l'ancienneté. Le supplément de disponibilité s'élève à 34 403,35 DKK (couronnes actuelles) par an pour le service dans 2 à 3 églises.