Leiter Gebäudebetrieb und Service an der Fachhochschule UCN

Können Sie Führungsverantwortung für die strategische Entwicklung des physischen Lernraums in einer ambitionierten Bildungseinrichtung übernehmen? Können Sie durch eine breite Zusammenarbeit ganzheitliche Lösungen mit Blick auf die Wertschöpfung der physischen Rahmenbedingungen für Studierende und Kursteilnehmer sicherstellen? Und können Sie einen weiterhin effizienten und nachhaltigen Betrieb der Gebäude und Dienstleistungen von UCN sicherstellen? Über die StelleUCN sucht einen visionären und ganzheitlich orientierten Leiter des UCN Building Operations and Service mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Als Head of UCN Building Operations and Service spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung wesentlicher Teile der neuen ehrgeizigen Strategie von UCN. Die wichtigsten strategischen Ziele, zu deren Verwirklichung Sie beitragen müssen, sind die Weiterentwicklung der physischen Lernräume im UCN durch eine enge und engagierte Zusammenarbeit mit den Berufsfeldern Grundbildung, Fort- und Weiterbildung sowie Forschung und Entwicklung. Ein besonderer strategischer Fokus liegt auf der Entwicklung von Laboren und Simulationsumgebungen. Darüber hinaus wird es eine wichtige strategische Aufgabe sein, unsere Campusumgebungen stärker für die Umgebung zu „öffnen“, um sowohl das Engagement als auch das Wohlbefinden der Gemeinschaft zu stärken. Es handelt sich um eine strategische Aufgabe, die in enger Zusammenarbeit mit den akademischen Bereichen des UCN, den Studierenden, der UCN-Bibliothek und nicht zuletzt den externen Partnern des UCN gelöst werden muss. Als Leiter von UCN Building Operations and Service ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie sich auf die Wertschöpfung konzentrieren, die die physischen Ressourcen für Studenten, Auszubildende und Mitarbeiter im Bildungskontext haben. In Ihrer Führung müssen Sie in der Lage sein, einen sicheren Betrieb und Service mit der Umsetzung strategischer Entwicklungsaufgaben sowie dem Aufbau interner und externer Arbeitsbeziehungen in Einklang zu bringen.  Im Rahmen der Führungsaufgabe wird Ihnen zudem eine besondere Aufgabe übertragen, die langfristige Entwicklung des UCN-Immobilienportfolios sicherzustellen. UCN Building Operations and Service ist ein gut geführter Bereich, und im Laufe der Jahre wurden in UCN in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen eine Reihe erfolgreicher Bau- und Renovierungsprojekte abgeschlossen. Das bedeutet, dass die räumlichen Rahmenbedingungen weitgehend auf die Bedürfnisse der Lernräume in einer modernen Bildungseinrichtung abgestimmt sind. Hinzu kommen ein effizienter und sicherer Betrieb des Facility Managements sowie ein nutzerorientiertes und gut funktionierendes Service Center. Darüber hinaus hat die Region in den letzten Jahren bedeutende Ergebnisse im Bereich des grünen Wandels erzielt, und es liegt immer noch ein verstärkter Fokus auf der Weiterentwicklung der nachhaltigen Geschäftstätigkeit und Entwicklung von UCN. Wofür werden Sie verantwortlich sein? Als Leiter von UCN Building Operations and Service sind Sie für die Verwaltung, den Betrieb, die Wartung und die Entwicklung der physischen Einrichtungen an vier Standorten in Aalborg und jeweils einer Adresse in Hjørring und Thisted verantwortlich. Die Aufgabe umfasst: Gebäudebetrieb und -wartung von insgesamt etwas mehr als 93.000 Quadratmetern, einschließlich Vorbereitung und Nachverfolgung von Budgets für Gebäudebetrieb und -wartung sowie Budgets für Einrichtungen. Weiterentwicklung und Implementierung des Facility-Management-Systems (NTI – FM), das als gemeinsame Lösung für alle Berufsschulen in Dänemark erworben wurde. Leasingverträge Ausschreibung, Lieferanten- und Vertragsmanagement der zahlreichen Kaufverträge sowie Service- und Betriebsverträge, die UCN u.a. abgeschlossen hat. Kauf von Einrichtungs- und Verbrauchsmaterialien, Reinigung, Kantinenbetrieb und Pflege der Außenbereiche Weiterentwicklung und Umsetzung des grünen Wandels in UCN, u.a. mit Energieoptimierung, Abfallmanagement (Sortierung und Entsorgung) und nachhaltigem Betrieb der UCN-Gebäude Bau- und Renovierungsprojekte Verwaltung von Zuschüssen im Zusammenhang mit der Gestaltung der physischen RahmenbedingungenDSGVO und Systemverantwortung für die IT-Lösungen, die UCN Bygningsdrift verwendet: Unter anderem EMS, FM, CTS, ADK, NOX, AutoCAD, Revit und WindowMaster Als Leiter von UCN Building Operations and Service sind Sie Leiter einer Abteilung mit insgesamt 50 engagierten Mitarbeitern, verteilt auf sechs Adressen. Die Bandbreite im Aufgabenportfolio der Abteilung ist groß und Ihnen wird eine besondere Aufgabe im Zusammenhang mit der Überbrückung und Führung über die UCN-Adressen hinweg übertragen, wobei Service Level und Ressourceneinsatz im Gleichgewicht sein müssen. In der Position des Leiters von UCN Construction and Service sind Sie Teil der administrativen Führungsgruppe, die sich kontinuierlich darauf konzentriert, zur Weiterentwicklung und Professionalisierung von UCN als Institution beizutragen. Sie werden außerdem Teil einer transversalen strategischen Managementgruppe mit allen anderen Managern bei UCN sein. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Umsetzung relevanter strategischer Initiativen verantwortlich. UCN Building Operations and Service ist Teil der funktional gegliederten Gemeinsamen Verwaltung von UCN, zu der auch Abteilungen gehören
in den Bereichen Bibliothek, Personal, IT und Digitalisierung, Kommunikation, Qualität, Studienbüro und Finanzen. Als Leiter der Gemeinsamen Verwaltung der UCN sind Sie dem Berufsschuldirektor unterstellt. Ihr ProfilUCN ist auf der Suche nach einem Leiter für UCN Building Operations and Service mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und mit fundierten beruflichen Einblicken und Erfahrungen in den Bereichen Gebäudebetrieb und Facility Management; Vorzugsweise mit Kenntnissen und Erfahrungen aus dem Bildungsbereich.   Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse im Betrieb, in der Entwicklung und in der Instandhaltung von Gebäuden und Dienstleistungen (Facility Management). Sie verfügen über Einblick und Verständnis für die besondere Nutzung und Wertschöpfung von Gebäuden sowie physischen und digitalen Ressourcen im Bildungskontext. Sie sind innovativ und lösungsorientiert in der Leitung strategischer Entwicklungsprojekte und sorgen für eine relevante Einbindung der Anwender. Fokus auf die Benutzer und die Nutzung der physischen Ressourcen im Bildungskontext. in der kollegialen Gemeinschaft und in der Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitern Sie können ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter bei UCN Bygningsdrift og Service gewährleisten. Als Mensch legen Sie generell großen Wert auf die Zusammenarbeit und können die Menschen um Sie herum inspirieren und führen. Sie sind in der Lage, ein vertrauensvolles Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern und Führungskollegen aufzubauen. Sie zeichnen sich durch einen integrativen Führungsstil aus und können auf allen Ebenen einer Organisation strategisch agieren, wodurch Sie in Ihrer Führungspraxis qualifiziert Prioritäten setzen und delegieren können. Einstellungsprozess UCN hat einen Einstellungsausschuss eingerichtet, der den Einstellungsprozess durchführt und einen ausgewählten Kandidaten für den Posten des Einstellungsleiters nominiert. Hier können Sie sich für die Stelle bewerben. Bewerbungsschluss ist der 7. April 2025. Wir führen ein erstes Vorstellungsgespräch am 11. April 2025 und ein zweites Vorstellungsgespräch am 25. April 2025. Zwischen den beiden Vorstellungsrunden finden ein Test- und ein Tiefengespräch statt. Darüber hinaus werden nach weiterer Absprache mit Ihnen Referenzen eingeholt. Voraussichtlicher Eintritt ist der 1. Juni 2025. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an Lone Vestergaard, Chefberater von Curia, unter Tel. wenden. Lagerløfs Vej 2, 9220 Aalborg Ø. An den anderen UCN-Standorten in Thisted, Hjørring und Aalborg wird es jedoch Tagungsaktivitäten geben. Die Ernennung erfolgt gemäß dem Rundschreiben zur Vereinbarung über die Ernennung von Führungskräften an Institutionen der Lehre, Ausbildung und Forschung im Bereich des Ministeriums für Bildung und Forschung. Das Gehalt richtet sich nach der Gehaltspolitik des UCN-Chefs. Weitere InformationenUCN verfügt über eine informative Website [link removed] Hier können Sie z.B. Lesen Sie mehr über die Organisation, Schulungsprogramme und Partner. Wir gehen davon aus, dass Sie sich als Kandidat mit der Website vertraut gemacht haben. UCN möchte, dass unsere Mitarbeiter die Vielfalt der umgebenden Gesellschaft widerspiegeln, und ermutigen daher alle Interessenten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religiosität, Behinderung und sexueller Orientierung, sich für die Stelle zu bewerben. UCN entwickelt und bietet praktische Hochschulbildung, Weiterbildung und Forschung in den Bereichen Wohlfahrt, Wirtschaft und Technologie. Mit rund 8.500 Studierenden in der Grundausbildung, 9.000 jährlichen Studierenden in der Weiter- und Weiterbildung und rund 900 Mitarbeitern ist UCN ein wichtiger gesellschaftlicher Akteur in Nordjütland. UCN hat Niederlassungen in Hjørring, Thisted, Frederikshavn und Aalborg.  UCN möchte, dass unsere Mitarbeiter die Vielfalt der umgebenden Gesellschaft widerspiegeln, und wir ermutigen daher alle Interessenten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religiosität, Behinderung und sexueller Orientierung, sich für die Stelle zu bewerben.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Das Berufskolleg UCN ist Nordjütlands größte praxisorientierte Bildungseinrichtung mit sechs Standorten in Aalborg, Hjørring und Thisted. Wir bieten über 30 höhere Berufs- und Berufskurse in den Bereichen Pädagogik/Lernen, Gesundheit, Wirtschaft und Technologie an. Wir entwickeln Nordjütland durch Bildung, lebenslanges Lernen und praktische Forschung – immer im engen Dialog mit unserer Umgebung. Wir sind knapp über 900 Mitarbeiter. Gemeinsam geben wir unser Bestes für die über 9.500 Studierenden und 9.400 Kursteilnehmer, die sich für uns entschieden haben.