Gestionnaire de cas pour l'équipe Emploi et Formation

Voulez-vous faire partie d'une équipe dynamique qui se concentre sur les jeunes et leur avenir dans l'emploi et l'éducation. Nous aidons tous les jeunes qui ne commencent pas encore de formation ou d'emploi, ou les jeunes qui, pour des raisons personnelles ou sociales, ont besoin du soutien de la municipalité - également d'un soutien pour maintenir une formation ou un emploi. Team Job & Education travaille à coordonner le parcours du jeune à travers la législation et les domaines professionnels. 1er juin 2025 ou dès que possible, un case manager de 37 heures pour notre équipe. En tant que gestionnaire de cas, vous travaillerez sous plusieurs angles différents de l'approche autour des activités de formation et de promotion de l'emploi, conformément à la loi sur les efforts actifs pour l'emploi des jeunes en situation précaire qui ont des besoins particuliers et qui n'ont pas pris pied dans l'éducation ou sur le marché du travail. Certaines tâches auront une orientation exécutive. Nous travaillons dans plusieurs disciplines sur des initiatives qui peuvent aider le jeune à atteindre les objectifs fixés dans son plan d'éducation avec une aide conjointe. Vous ferez partie de la Team Job & Education, qui est une équipe interdisciplinaire composée de 6 gestionnaires de dossiers d'autorité, 3 animateurs de cours sur notre cours jeunesse "Next Step", 1 mentor à temps partiel, 1 courtier en emploi, 3 personnes d'aide au logement, 1 coordinateur de matière et 1 responsable. Tous les membres de l'équipe travaillent en étroite collaboration autour des jeunes, tant au niveau de l'autorité que de la direction. Vos missions Jeunes de 18 à 29 ans bénéficiant d'aides à l'éducation ou de cours ressources. Mise en œuvre d'activités orientées vers l'éducation et l'emploi, par ex. stages, notre programme jeunesse Next Step et accompagnement par un mentor Recommandation à l'équipe de réadaptation concernant des cours ressources, des emplois flexibles ou une retraite anticipée Entretiens de visite pour les nouveaux bénéficiaires d'aide à l'éducation Suivi étroit du projet du jeune, afin d'assurer sa progression et son déroulement dans son parcours Contribuer au projet éducatif du jeune en collaboration avec d'autres domaines professionnels, y compris une fonction de guide jeunesse conformément à la Loi sur l'action municipale envers les jeunes de moins de 25 ans Coordonner la coopération interdisciplinaire entre les législations et les compétences, par ex. personnes de contact, superviseurs de formation, consultants d'entreprise, mentors, autres acteurs et conseillers de suivi Collaboration interdisciplinaire avec divers professionnels, y compris une collaboration particulièrement étroite avec Job and Business Services Participer à diverses activités de Next Step, en collaboration avec le personnel du programme Votre profil Nous recherchons un collègue qui a une connaissance approfondie des efforts d'emploi. L'accent sera mis sur le fait que vous avez de l'expérience dans la gestion de cas au sein de groupes cibles présentant des défis complexes. Êtes formé en tant que travailleur social, travailleur social ou avez une expérience dans d'autres domaines professionnels que vous pouvez avantageusement prendre en compte dans le cheminement du jeune vers l'éducation/l'emploi. Croyez que l'éducation et l'emploi sont des communautés importantes qui doivent soutenir le chemin du jeune vers une vie adulte indépendante. Disposé à travailler avec un large éventail de professions. Peut travailler de manière indépendante et structurée et utiliser des méthodes et des approches professionnelles, ou êtes prêt à l'apprendre. Possède de bonnes compétences administratives et une approche systématique et structurée du traitement des dossiers Est fort et aime avoir différents types de tâches Expérience dans la présentation de cas à l'équipe de réadaptation Est prêt à travailler dans un service avec un haut niveau d'ambition, où des résultats visibles sont attendus de vos efforts Est joyeux et veut contribuer à la bonne coopération au sein du service Peut s'épanouir dans une vie quotidienne imprévisible et chargée Nous offrons un lieu de travail avec une structure plate, où il y a de nombreuses possibilités d'influencer le travail quotidien Un espace de travail stimulant, passionnant et axé sur les résultats avec des tâches polyvalentes Groupe de sparring multidisciplinaire et monodisciplinaire avec des collègues compétents, axés par ex. qualité et uniformité dans le traitement des dossiers Collaboration interdisciplinaire étroite et combat avec les autres employés et autres partenaires du département Supervision de groupe continue avec un superviseur externe Un lieu de travail basé sur la confiance avec de grandes ambitions pour de bonnes solutions professionnelles, y compris la possibilité d'influencer notre façon de travailler Une communauté sociale forte avec de la bonne humeur et de l'espace pour l'individu À propos du lieu de travail Nous mettons l'accent sur une vie quotidienne caractérisée par une attention collégiale, la bonne humeur et l'engagement. Vous ferez partie d'un département avec des collègues engagés et orientés vers le développement. Vous avez de bonnes opportunités de planifier vous-même votre journée de travail, et si vous aimez travailler de manière interdisciplinaire, Team Job & Education est un bon choix. Nous travaillons dans un t
structure d'équipe avec un haut degré de responsabilité d'équipe. Nous sommes un lieu de travail offrant des opportunités de développement, entre autres. nous étudions en permanence les besoins de développement professionnel et personnel en relation avec notre portefeuille de tâches. L'accent est mis sur le respect de la loi, la systématicité et la qualité du traitement des dossiers et sur le développement d'une pratique garantissant le meilleur déroulement du dossier du jeune sur le chemin de l'éducation/de l'emploi et d'une vie adulte indépendante. De plus, au Centre pour l'Emploi et les Affaires Sociales, nous travaillons à établir une approche commune basée sur LØFT, où nous travaillons à nous concentrer sur les ressources et le potentiel que nous pensons que chacun contient. Dans Team Job & Education, nous travaillons pour rencontrer le jeune à la hauteur des yeux. Cela signifie que nous élaborons avec le jeune un plan qui crée le meilleur déroulement possible dans son parcours et qui l'aide à se développer dans le sens de ses rêves, de ses souhaits et d'une vie d'adulte indépendante. Le Centre pour l'emploi et les affaires sociales est situé au centre d'Helsinge, à proximité de la gare, de la ville commerçante et d'une nature magnifique. L'adhésion pratique prévue est le 1er juin ou dès que possible. semaine. Le salaire et les conditions d'emploi sont convenus sur la base de la convention collective et des accords DS ou HK applicables. De plus amples informations peuvent être obtenues en contactant le chef d'équipe Rikke Porting Høffding au téléphone [phone removed] ou le coordinateur du sujet Kemal Secilmis au téléphone [phone removed] si vous souhaitez en savoir plus sur le poste ou sur nous. Veuillez noter qu'il y a des candidats internes pour le poste. Date limite de candidature et entretiens Date limite de candidature au plus tard le 8 avril 2025 à 12h00. Vous devez envoyer votre candidature par voie électronique via notre offre d'emploi sur le site Web. Les entretiens auront lieu au cours de la semaine 17. Pour obtenir un emploi dans la municipalité de Gribskov, vous devez fournir au moins une référence. information. Date limite de candidature : 8 avril 2025