Technischer Leiter

Unser Kunde ist auf dem ehrgeizigen Weg, seine Software-Engineering-Funktion zu skalieren und Innovationen in mehreren geschäftskritischen Projekten voranzutreiben. Mit einem schnell wachsenden Team und einem wachsenden Portfolio an interner Software sucht er einen leidenschaftlichen und erfahrenen Engineering Manager, der die Zukunft seiner Technologieabteilung leitet, inspiriert und gestaltet. Warum beitreten? Dies ist nicht nur eine weitere Rolle als Engineering Manager, sondern eine Chance, an der Spitze der Transformation in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen zu stehen, das Software zur Umsatzsteigerung nutzen möchte Effizienz. Da sie bis 2025 und darüber hinaus skalieren, brauchen sie eine starke Führungskraft, die eine Hochleistungskultur fördert, Best Practices implementiert und die erfolgreiche Bereitstellung einer Reihe von Technologielösungen sicherstellt. Die Rolle: Engineering Manager In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für zwei wachsende, Remote-First-Software-Engineering-Teams, die in den Bereichen TypeScript (serverlose/ereignisgesteuerte Architektur) und PHP arbeiten. Sie beaufsichtigen auch ausgelagerte Entwicklungsarbeiten und spielen eine Schlüsselrolle bei der Definition, wie die Engineering-Funktion skaliert. Schlüssel Verantwortlichkeiten:Aufbauen und Führen – Inspirieren, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren.Fördern Sie die Bereitstellung – Beaufsichtigen Sie mehrere Softwareprojekte, die alles von CRM bis hin zu Preisgestaltung, Bestandsprüfungen und Online-Verkäufen steuern.Gestalten Sie die Zukunft – Beeinflussen Sie Architekturentscheidungen und Softwarestrategien, um Skalierbarkeit und Effizienz sicherzustellen.Prozesse optimieren – Identifizieren und implementieren Sie Verbesserungen an Arbeitsabläufen, Methoden und Zusammenarbeit.Funktionsübergreifende Auswirkungen – Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um die technischen Prioritäten mit dem Geschäft in Einklang zu bringen Ziele. Was wir suchen: Nachgewiesene Erfahrung als technischer Manager in einem schnelllebigen Umfeld. Starker technischer Hintergrund in serverloser, ereignisgesteuerter TypeScript-Entwicklung (AWS-Erfahrung von Vorteil). Fähigkeit, eine wachsende technische Funktion einzustellen, zu betreuen und zu skalieren. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungsteams. Erfahrung mit Remote-Teams und ausgelagerter Entwicklung (von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich). Warum diese Gelegenheit? Machen Sie eine echte Wirkung – Gestalten Sie a Skalieren Sie das Engineering-Team und beeinflussen Sie direkt die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Arbeiten Sie an spannenden Projekten – liefern Sie Lösungen, die die Art und Weise, wie Fahrzeuge verkauft und gewartet werden, verändern. Wachsen Sie mit dem Unternehmen – seien Sie Teil eines Unternehmens, das schnell expandiert und in Technologie investiert. Flexibler Standort – obwohl die Nähe zu Southampton ideal ist, ist das Team weitgehend remote-freundlich. Wenn Sie ein erfahrener Engineering-Manager sind, der bereit ist, eine wichtige Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu übernehmen, möchten wir von Ihnen hören Sie!Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung geprüft wird, fügen Sie bitte das Wort „Banane“ in Ihren Lebenslauf ein!Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie Chris Lynes von Spectrum IT Recruitment für ein vertrauliches Gespräch.Spectrum IT Recruitment (South) Limited fungiert in Bezug auf diese Stelle als Arbeitsvermittlung.